• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.2千-3.5千

岗位职责：
1. 严格按照国家机动车检测标准，完成车辆外观、车架号、发动机号、轮胎、灯光、安全装置等逐项检查，确保检测结果真实准确；
2. 规范录入检测数据，拍摄留存车辆检测照片，完成检测单据签字确认；
3. 引导待检车辆有序进入检测工位，维护检测现场秩序；
4. 做好外检设备日常点检、清洁及维护工作，遵守站内各项规章制度；
5. 及时上报检测过程中发现的车辆非法改装、信息不符等异常情况。
任职要求：
1. 年龄28-45周岁，男女不限，身体健康，无色盲色弱；
2. 高中及以上学历，汽车检测、汽修、交通运输等相关专业优先；
3. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动/自动挡车型；
4. 持有外验员资格证者优先； 新入行小白，有师傅手把手教 不用担心
5. 工作认真负责、严谨细心，服从管理，有良好的团队协作意识与服务意识，
无不良从业记录。
薪资福利：
1. 薪资：试用期3200，转正3500，入职满一年调薪
2. 福利：五险全包、提供工作餐、节日福利、定期团建；
3. 晋升：完善的内部晋升通道，专业技能培训，工作稳定正规。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.5千-9.5千

1.职位描述：

- 负责各车间所有设备的维修、预防性维修、配合厂家安装调试、对设备上的传感器进行定期校验；

- 协助生产最大程度减少非计划停机时间；

- 保障设备的完好，与功能完善；

- 协助电气工程师对BST纠偏进行校准、对电气柜的各种控制硬件例如SIEMENS CU320模块、SMC20/10、BECKHOFF的输入输出模块以及控制柜空调系统等的维护；

- 按照预防维护计划表对工段的所有设备进行定期的预防性维护；

- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导。

2.岗位要求：

- 大专及以上学历，具备有效电工资格证（低压电工证/高压进网证）；

- 具备机械、气动、传感器以及自动控制相关知识；

- PLC可编程控制器相关知识和经验，西门子S7和倍福PLC维护经验优先；

- 5年以上制造业电气设备维护工作背景，轮胎制造设备安装和维护经验优先。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责:
1、负责对所在领域现场的EHS实施有效管理；
2、负责值守时电气设备的保障工作；
3、负责监控供电系统的运行；
4、规范、文明值守和作业，按要求做好各项防护，并保持信息沟通的通畅；
5、对检修过程中的环境、安全、质量等负责；
6、接受班长安排的其它临时工作。

任职资格:
1、专科及以上学历，电气相关专业，具有高、低压电工作业证；
2、熟悉制造企业电气维护工作并具备丰富的现场经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
资格条件：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1.客户全流程开发与维护：全权负责合肥及周边区域企业客户、行业大客户、定制客户的开发、对接、跟进及长期维护工作，搭建稳定的客户资源体系，深挖客户需求，提升客户复购率与合作深度。
2.代理商拓展与管理：负责区域内代理商、经销商的招募、洽谈与合作对接，筛选优质合作代理商，协助代理商开展本地市场推广与销售工作。
3.目标达成：完成公司下达的销售业绩指标、客户开发指标，定期梳理客户资源、跟进业务进度，及时反馈市场动态与客户需求。

任职要求:
1.大专及以上学历，市场营销等相关专业优先，条件优异者可适当放宽学历要求。
2.具备3年及以上B端大客户销售、企业客户维护相关工作经验，拥有成熟的客户开发技巧、商务谈判能力，有酒水、礼品、协会合作等相关行业销售经验者优先，熟悉合肥本地市场者优先。
3.能接受岗位出差，一定的抗压能力，具备强烈的业绩意识和责任心，做事踏实主动，执行力强。

薪资福利与休息:
1. 底薪+业务提成+十三薪，上不封顶，多劳多得。
2.上班时间及休息：8:30-17:30，实行大小休息制、法定节假日、年假等。
3.其他福利：餐饮补助、出差补助、节日福利、员工专属产品福利、晋升空间广阔，核心岗位可快速晋升。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

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