• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.5千-9.5千

1.职位描述：

- 负责各车间所有设备的维修、预防性维修、配合厂家安装调试、对设备上的传感器进行定期校验；

- 协助生产最大程度减少非计划停机时间；

- 保障设备的完好，与功能完善；

- 协助电气工程师对BST纠偏进行校准、对电气柜的各种控制硬件例如SIEMENS CU320模块、SMC20/10、BECKHOFF的输入输出模块以及控制柜空调系统等的维护；

- 按照预防维护计划表对工段的所有设备进行定期的预防性维护；

- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导。

2.岗位要求：

- 大专及以上学历，具备有效电工资格证（低压电工证/高压进网证）；

- 具备机械、气动、传感器以及自动控制相关知识；

- PLC可编程控制器相关知识和经验，西门子S7和倍福PLC维护经验优先；

- 5年以上制造业电气设备维护工作背景，轮胎制造设备安装和维护经验优先。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

振宜汽车有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8.5千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。
任职资格：
1、45周岁及以下，一年相关工作经验；
2、具备一年以上相关工作经验,持有效期内叉车证；
3、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作。

合肥锦瑶房地产开发有限公司（龙湖地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1. 负责光年商业项目的商铺销售及客户维护工作；
2. 开发并维护商业地产客户资源，完成公司下达的销售指标；
3. 协助制定销售策略，参与项目运营方案的策划与执行；
4. 跟进商户入驻流程，提供专业的商业咨询服务；
5. 收集市场信息，分析行业动态，为公司决策提供支持。

任职资格：
1. 大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先；
2. 具备3-5年商业地产或相关领域工作经验，有成功招商案例者优先；
3. 熟悉商业地产运作流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识；
4. 有较强的责任心和抗压能力，能适应一定的出差需求。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

【京东方光电】正式工 入职交五险一金 空调车间
正式工:

主分B3、B5、B9，厂区都可备注！
咨询：刘墨墨 18100510374

薪资：5000-7000左右！底薪（基本工资+职级工资+岗级工资）2400-3000元，8小时外的2.5小时算1.5倍加班费，再加上夜班津贴和月度绩效奖金。签企业合同企业发薪！入职买五险一金！
半个月倒一次班，体检免费！包三餐，住宿4-6人间。
生产液晶显示器。

入职当天安排正式宿舍，面试当天安排临时住宿。

岗位职责：
1. 负责光电产品的生产、组装、检测及维护工作，确保产品质量和生产效率；
2. 遵守公司规章制度，严格执行安全操作规程，完成上级交办的其他任务。

任职资格：
1. 中专及以上学历，光电、电子、机械等相关专业优先；
2. 具备良好的动手能力与团队合作精神，能适应车间工作环境。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

承接中支投诉风险应对及消费者权益保护工作，对接落实分公司工作要求。

合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

一、工作内容：
1、完成长者的个人卫生、生活照料、人身安全等护理工作。
2、负责打扫入住长者房间卧室、客厅地面以上的卫生。
3、密切观察长者生命体征及身体情况变化，做好记录，及时上报。
4、做好预防跌倒、压疮等措施，帮助特殊长者进行肢体锻炼。
5、按时交接班，做好交接班记录。
二、任职要求：
1、亲和力强，善于沟通，喜欢与长者相处；
2、负责长者的生活照料工作，掌握护理员操作相关技能；
3、具备较强的责任心、耐心、细心，具备较好的语言表达能力。
三、福利待遇：
包吃包住，月休4天，购买社保。
四、工作时间：
12小时制；早晚班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责：
1.驻汽车4S店、修理厂或综合性车商城，完成4S店、修理厂或车商保险业务的出单及续保业务的维护工作
2.负责个人客户的车险业务咨询及办理工作
任职资格：
1.进取心强、具备吃苦耐劳精神，良好的服务沟通意识，抗压能力强，有团队协作精神
2.性格外向、开朗；反应灵敏、思维敏捷；有良好的社交能力
3.适应4S店或车商上下班时间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.负责人伤案件的调查、协谈调解、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、人伤闪赔等工作；
2.负责在分公司人伤重案专家调度、指导下进行案件处理，对人伤定损质量负责；
3.负责合作医院、合作鉴定所、合作公安等部门维护工作，开展本地人伤反欺诈工作，建立鉴定所黑名单、医院黑名单；
4.负责人伤未决案件的清理以及人伤岗技能培训工作；
5.负责建立本地人伤赔付标准，支持人伤闪赔工作的开展；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上
年龄：35以下
专业背景：医学、法学、刑侦类专业

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.负责人伤案件的调查、协谈调解、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、人伤闪赔等工作；
2.负责在分公司人伤重案专家调度、指导下进行案件处理，对人伤定损质量负责；
3.负责合作医院、合作鉴定所、合作公安等部门维护工作，开展本地人伤反欺诈工作，建立鉴定所黑名单、医院黑名单；
4.负责人伤未决案件的清理以及人伤岗技能培训工作；
5.负责建立本地人伤赔付标准，支持人伤闪赔工作的开展；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上
年龄：35以下
专业背景：医学、法学、刑侦类专业

合肥硕源工程机械配件有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5千

岗位职责：
1、日常管理:负责仓库日常管理工作，包括货品进仓入库、仓位的筹划与正确的摆放、仓库的安全工作和货品保管防护工作、每日进出仓库货品明细账目的登记等
2、物资验收:对进库物资的品种、规格、数量、质量等进行严格验收，确保入库物资符合标准
3、物资保管:负责仓库存货保管，保证库内存货安全，禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。
4、物资出入库:执行物资出入库按清单和BOM配送制度确保物资出入库流程的规范性和效率。
5、账目管理:及时、完整、准确登记存货仓库账，定期编制存货进出存报表，保证账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符 2。
6、盘点工作:定期进行盘点工作，检查存货的准确性，及时发现并处理存货问题。
7、安全管理:负责仓库的安全管理，包括防火、防盗、防潮等工作，确保仓库环境的安全。
8、制度执行:严格执行公司的各项制度，完成领导安排的其他工作。
任职资格：
20-40周岁，有经验优先