• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

工作说明：
1、根据销售计划负责区域种子市场渠道开发及维护工作。
2、负责开展区域种子销售、营销活动，完成年度区域销售目标。
3、与客户保持良好沟通，把握客户需求。
4、负责销售辖区内的技术指导和售后服务工作。
5、负责收集整理反馈市场销售动态信息。

任职要求：
1、 大专以上学历，能适应出差；
2、 良好沟通协调能力，负有责任心及团队合作精神；
3、 积极主动，吃苦耐劳，具有良好的营销职业素养；
4、 熟悉种业或农资销售，2年以上种子行业工作经验者优先；

薪资福利
1、高提成，年薪10W起，上不封顶；
2、福利体系：五险一金，带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利等；
3、畅通的职业晋升通道：销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监。

安徽华盛发展集团

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1. 负责商业项目销售、客户开发及维护工作；
2. 收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略；
3. 协调内外部资源，推动项目销售目标的达成；
4. 参与商业项目的策划、运营及后期管理；
5. 完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限，房地产、市场营销等相关专业优先；
2. 3-5年商业置业相关工作经验，具备良好的客户沟通能力；
3. 熟悉商业地产运作流程，有成功销售案例者优先；
4. 具备较强的责任心和团队协作精神，能适应一定强度的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.负责人伤案件的调查、协谈调解、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、人伤闪赔等工作；
2.负责在分公司人伤重案专家调度、指导下进行案件处理，对人伤定损质量负责；
3.负责合作医院、合作鉴定所、合作公安等部门维护工作，开展本地人伤反欺诈工作，建立鉴定所黑名单、医院黑名单；
4.负责人伤未决案件的清理以及人伤岗技能培训工作；
5.负责建立本地人伤赔付标准，支持人伤闪赔工作的开展；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上
年龄：35以下
专业背景：医学、法学、刑侦类专业

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责：
1.驻汽车4S店、修理厂或综合性车商城，完成4S店、修理厂或车商保险业务的出单及续保业务的维护工作
2.负责个人客户的车险业务咨询及办理工作
任职资格：
1.进取心强、具备吃苦耐劳精神，良好的服务沟通意识，抗压能力强，有团队协作精神
2.性格外向、开朗；反应灵敏、思维敏捷；有良好的社交能力
3.适应4S店或车商上下班时间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.5千-9.5千

1.职位描述：

- 负责各车间所有设备的维修、预防性维修、配合厂家安装调试、对设备上的传感器进行定期校验；

- 协助生产最大程度减少非计划停机时间；

- 保障设备的完好，与功能完善；

- 协助电气工程师对BST纠偏进行校准、对电气柜的各种控制硬件例如SIEMENS CU320模块、SMC20/10、BECKHOFF的输入输出模块以及控制柜空调系统等的维护；

- 按照预防维护计划表对工段的所有设备进行定期的预防性维护；

- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导。

2.岗位要求：

- 大专及以上学历，具备有效电工资格证（低压电工证/高压进网证）；

- 具备机械、气动、传感器以及自动控制相关知识；

- PLC可编程控制器相关知识和经验，西门子S7和倍福PLC维护经验优先；

- 5年以上制造业电气设备维护工作背景，轮胎制造设备安装和维护经验优先。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千

施工现场电工岗位职责
1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电。
2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。
3、编制电器材料使用计划，跟踪材料进场和验收，不合格材料不得投入使用。 4、对班组用电设备进场进行验收并做记录，不合格的用电设备严禁送电。 5、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。
6、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。
7、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录（如：拆迁或维修原因、地点、日期、结果）。
8、发现违规接线作业有权立即制止，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行。
9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗，工作时间外，施工现场用电设备出现故障时应积极抢修。
10、积极宣传电气安全知识，维护安全生产秩序，有权制止任何违章指挥或违章作业行为。
11、负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。
12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。
13、项目领导临时交办的其它事务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1.了解电电气装配工艺，一次线路，能看懂CAD图纸；
2.根据电气原理图和装配图，精准独立完成配电柜内一次来回路的布局、组装、接线及铜排加工工作；
3.负责按照生产工艺要求进行产品装配，确保装配质量符合标准；协助完成设备调试及日常维护工作；完成上级交办的其他相关任务。

任职资格：
1.熟悉成套设备一二次装配，有成套工作经验1-3年；
2.工作细致、认真、有责任心；
3.有较强的沟通协调能力和表达能力；
4.具有良好的团队合作意识，能解决在工作中遇到问题；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

（一）核心岗位职责
1、协助认知障碍老人完成清洁、进食、起居、移动等日常照料，尊重其生活习惯。
2、开展记忆训练、怀旧互动等非药物干预活动，延缓老人认知功能衰退。
3、落实防走失、防跌倒等安全照护措施，及时发现老人身体异常并协助处理，做好记录反馈。
4、配合团队制定、调整照护计划，参与案例研讨与经验分享。
（二）任职要求
1、初中及以上学历，45 周岁及以下，老年服务与管理、护理等相关专业优先。
2、持有养老护理员（认知障碍照护员）四级 / 中级工及以上证书，或相关护理类资格证。1 年以上认知障碍老人照护或老年护理相关工作经验，熟悉认知障碍照护基础流程。
3、观察、沟通能力良好，能灵活应对老人情绪与行为问题，情绪调节能力强。
4、认同 “友善老人、包容接纳” 理念，有耐心、爱心与责任心，勤勉尽责。
可接受轮班制，遵守机构安全管理与服务规范，服从工作安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:

电焊工岗位责任制 
 1． 端正工作态度，遵守劳动纪律，严格遵守安全操作堆积和规章制度，提高工时利用率完成各项任务。 2． 经常检查焊接设备的使用情况，发现问题及时处理，做好日常的维护工作，保养好工具、仪表，做到 
“三好”“四会”。 
 3． 焊接前必须对图纸进行反复阅读领会，在掌握图纸要求后方可进行焊接，严格质量标准，节约材料，降低消耗。 
 4． 焊接时不能与易燃、易爆物体、气休接触，做好防火工作，搞好环境卫生，做到清洁整齐无杂物。钻研业务，不断提高技术水平，积极参加技术革新和技术比赛活动。  电焊工安全操作规程 
 1． 预防触电，应检查电焊机外壳接地是否良好；焊钳与电缆应绝缘良好；操作时应穿胶底鞋或站在绝垫板上。 
 2． 避免弧光烧伤：操作时必须穿长袖工作服，戴手套和面罩，防止弧光伤眼。 
 3． 防止烫伤：不要用手接触焊过的工件，敲渣应注意方向，避免渣悄飞溅到面部。 
 4． 焊条的药皮不得损坏，所用焊知与被焊材料相适应，焊接电流应适当，引弧时焊条提起要快，否则易粘在 
工件上，焊条提起不能太高，否则电弧会燃而复灭。 
 5． 平焊时要掌握：“三度”要领，即电弧长度约等于焊条 
 直径，焊条角度为向焊条运动向倾斜10~20角，焊接过度应均匀、适当。 
 6． 注意通风，焊接工地应通风良好，以防药皮分解出的  有害气体在操作者周围聚集，影响人体健康

任职资格 : 电焊工必须经过专业和安全技术培训持证上岗。

合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

一、工作内容：
1、完成长者的个人卫生、生活照料、人身安全等护理工作。
2、负责打扫入住长者房间卧室、客厅地面以上的卫生。
3、密切观察长者生命体征及身体情况变化，做好记录，及时上报。
4、做好预防跌倒、压疮等措施，帮助特殊长者进行肢体锻炼。
5、按时交接班，做好交接班记录。
二、任职要求：
1、亲和力强，善于沟通，喜欢与长者相处；
2、负责长者的生活照料工作，掌握护理员操作相关技能；
3、具备较强的责任心、耐心、细心，具备较好的语言表达能力。
三、福利待遇：
包吃包住，月休4天，购买社保。
四、工作时间：
12小时制；早晚班。