• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万

岗位职责：
1、负责解决各类机床等设备、设施的电气及机械故障；
2、负责制定设备的日常维护保养计划及备件计划；
3、负责对各类设备进行安全检查、日常维护和保养；
4、负责对设备操作人员提供技术支持和培训；
5、对设备性能的改进提供解决方案；
6、完成上级安排的其他工作。

任职资格：
1、2年以上机修工作经验，熟悉机械原理、液压/气动系统、传动机构等基础知识；
2、能看懂机械、液压/气动等相关图纸，并能根据图纸进行维护工作；
3、具备设备异常分析、故障定位及故障解决能力；
4、有大型设备维修、生产线维护经验及电气工作经验者优先考虑（了解电路图、PLC控制原理等）；
5、具有良好的个人素养及职业道德。
（所有岗位一日三餐免费，可以提供免费住宿）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.5千-9.5千

1.职位描述：

- 负责各车间所有设备的维修、预防性维修、配合厂家安装调试、对设备上的传感器进行定期校验；

- 协助生产最大程度减少非计划停机时间；

- 保障设备的完好，与功能完善；

- 协助电气工程师对BST纠偏进行校准、对电气柜的各种控制硬件例如SIEMENS CU320模块、SMC20/10、BECKHOFF的输入输出模块以及控制柜空调系统等的维护；

- 按照预防维护计划表对工段的所有设备进行定期的预防性维护；

- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导。

2.岗位要求：

- 大专及以上学历，具备有效电工资格证（低压电工证/高压进网证）；

- 具备机械、气动、传感器以及自动控制相关知识；

- PLC可编程控制器相关知识和经验，西门子S7和倍福PLC维护经验优先；

- 5年以上制造业电气设备维护工作背景，轮胎制造设备安装和维护经验优先。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：
1、根据技术图纸和工艺要求，完成工业空调设备（如机房空调、工艺冷却设备等）的机械组装、管路连接及部件安装；
2、严格执行生产流程，确保装配质量符合行业标准（如ISO、GB等）；
3、维护工作区域5S管理，遵守安全生产规范；
4、协助优化装配工艺，提出效率改进建议。
任职资格:
1、主要负责工业空调设备组装装配，有经验者优先；
2、性别要求：男性。
3、年龄要求：20-45周岁。
任职要求：1、中专/技校及以上学历，机电一体化、制冷与空调技术等相关专业优先；
2、2年以上设备（空调、冷机、机械等）装配经验；
吃苦耐劳，适应车间生产节奏，具有团队协作意识；
福利待遇：1、五险、全勤奖、年终奖金；
高温补贴、节日福利、免费工作餐；
工作时间：早八晚五。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责：
1、执行对叉车的日常检查及维护工作；
2、操作叉式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务；
3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业；
4、核对货物标示，确保装、卸、堆存信息的准确登记，保证帐物的一致性。

月薪资：7000-8000，长白班，月休4天

任职资格：
1、持叉车证；
2、要有叉车驾驶或维修经验；
3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强。