安徽新华房地产有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-2万

职责描述：
1、严格按照营销管理制度开展销售工作，完成当月销售任务； 2、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户；做好客户的开发、追踪和联系； 3、做好市场外拓和老业主维护工作，进行圈层营销；
4、协助和配合公司组织的各种营销活动；
5、服从领导安排，完成部门领导交办的其他工作。
条件要求：勤劳、执行力强、有进取心、上进心，有无经验均可。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

工作说明：
1、根据销售计划负责区域种子市场渠道开发及维护工作。
2、负责开展区域种子销售、营销活动，完成年度区域销售目标。
3、与客户保持良好沟通，把握客户需求。
4、负责销售辖区内的技术指导和售后服务工作。
5、负责收集整理反馈市场销售动态信息。

任职要求：
1、 大专以上学历，能适应出差；
2、 良好沟通协调能力，负有责任心及团队合作精神；
3、 积极主动，吃苦耐劳，具有良好的营销职业素养；
4、 熟悉种业或农资销售，2年以上种子行业工作经验者优先；

薪资福利
1、高提成，年薪10W起，上不封顶；
2、福利体系：五险一金，带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利等；
3、畅通的职业晋升通道：销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.5万

职位概述

任职要求：
1、25-45周岁，学历：大专及以上学历
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、渴望事业和家庭平衡发展的知性成熟人土；
6、有责任心，善于沟通；
7、有团队协作精神，善于挑战；
8、希望转型的睿智精英。

岗位职责：
1、负责公司客户日常保单维护工作，负责客户保单咨询、理赔、续费工作；
2、针对客户进行家庭保单规划分析展业、医疗顾问、养老顾问、法律顾问；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

晋升空间
1、公司关注员工发展，为每个层级的员工制定了发展规划。管理路线：客户经理一业务主管一经理一总监
2、透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划更加清晰。
福利待遇： （敬业+专业=未来；勤勉+坚持=高薪）
1、丰厚的收入：底薪（3200-18000）+6个月新人津贴+首年佣金（20%-40%）+连续五年的续佣+长期服务奖（10%-20%）+培育奖励等多项收入，收入上不封顶，按时发放； 

2、完善的福利待遇：年底双薪、全勤奖、绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、集团五险一金、季度晋升奖以及全年多次的国内外旅游基金；
3、广泛的业务范围：银行储蓄存款，贷款，信用卡，信托，基金，车险，财险以及金融产品，可一站式满足客户全方位的需求；
4、系统专业的培训：终身免费享受国际化专业的销售、管理等各项培训，同时针对个人职业发展给予个性化的私人定制培训；

上班时间：周一至周五，8:30～11:30 下午时间可自由支配；法定节假日正常休假， 年假10天，春节假期15天；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

岗位负责:
1、配合部门领导对本部门工作的计划、安排实施工作顺利开展;
2、开展业务工作，巩固开拓市场;
3、协助领导或独立完成商务谈判和合同的签定的全过程，签订一般业务协议/合同;
4、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案，深挖客户需求;提高客户满意度，
5、进行市场调查与收集整理，及时向公司反馈市场信息;了解人力资源行业市场的客户群体，有针对性、指向性的开发客户
任职资格与薪资待遇:
职位要求:
1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。
2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在业务部门长期发展。
3、大专及以上学历，应届毕业生亦可。
4、熟悉电脑操作;具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对己要有一定的责任心，协助经理进行市场的开发，并做好后期维护工作。
薪资福利：
底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇:
上班时间;8:30-5:30 购买五险
1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检;
2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品;
4、不定期举行丰富多彩的团建活动;
5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;