• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

岗位职责：
1、严格交接班制度，做好执勤记录，认真履行职责，不无故离岗，维护好本区域内安全；
2、对外来进出人员进出管理、登记查对工作；
3、注意出入口周围动态劝阻任何车辆在区域内乱停乱放，了解各楼层和通道方位，熟悉经常进出人员的情况；
4、配合部门领导完成广场绿化养护工作；
5、服从领导安排的临时性工作。

任职资格：
1、男性，22-35岁，身高175cn以上，高中以上学历；
2、物业相关工作经验1年以上，退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-38
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

1.职位描述：
- 负责工段内的所有设备进行预防性维护；
- 对所辖管区域内的设备实施及时有效的应急维护，确保生产的正常运行；
- 保障设备的完好，与功能完善；
- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导；
- 对备品备件的质量进行及时反馈，按照相应规定进行备品备件的领用和报废，杜绝浪费。
2.岗位要求：
- 高中及以上学历，持有有效的维修钳工资格证；
- 具备机械零件、传动的、机械装配图及液压、气动、电气原理图相关知识；
- 熟悉生产线设备的备品备件储存和管理制度；
- 5年以上制造业设备维护工作背景，轮胎制造设备维护经验优先。
3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时
4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-8.5千

宏源铁塔（国企）白班+五险一金+库工
咨询：刘墨墨18100510374
岗位职责
负责钢材类物资的入库验收、分类码放、出库核对等日常仓储操作，
严格按照仓库管理流程，做好物资出入库台账登记，及时录入系统数据，
定期对库房物资进行盘点、巡检，排查物资存储安全隐患，做好防潮、防锈等防护工作；

任职要求
年龄：30-45 周岁，身体健康，
具备仓储、物流相关工作经验者优先

福利待遇
薪资待遇：应发工资7500 元左右 / 月，长白班工作制，月休 2-3 天；
福利保障：入职即缴纳五险一金，为员工提供坚实的社会保障；
专项补贴：每月发放餐补 600 元，有效减轻日常用餐开支；
节日福利：春节、端午、中秋三节发放节日福利，合计600 元 / 年；
生日福利：员工生日当月可领取价值360 元的生日福利；
国企优势：享受国企规范的管理制度、清晰的职业发展路径及稳定的工作环境。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责：
1.驻汽车4S店、修理厂或综合性车商城，完成4S店、修理厂或车商保险业务的出单及续保业务的维护工作
2.负责个人客户的车险业务咨询及办理工作
任职资格：
1.进取心强、具备吃苦耐劳精神，良好的服务沟通意识，抗压能力强，有团队协作精神
2.性格外向、开朗；反应灵敏、思维敏捷；有良好的社交能力
3.适应4S店或车商上下班时间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.负责人伤案件的调查、协谈调解、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、人伤闪赔等工作；
2.负责在分公司人伤重案专家调度、指导下进行案件处理，对人伤定损质量负责；
3.负责合作医院、合作鉴定所、合作公安等部门维护工作，开展本地人伤反欺诈工作，建立鉴定所黑名单、医院黑名单；
4.负责人伤未决案件的清理以及人伤岗技能培训工作；
5.负责建立本地人伤赔付标准，支持人伤闪赔工作的开展；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上
年龄：35以下
专业背景：医学、法学、刑侦类专业

合肥锦瑶房地产开发有限公司（龙湖地产）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1. 负责光年商业项目的商铺销售及客户维护工作；
2. 开发并维护商业地产客户资源，完成公司下达的销售指标；
3. 协助制定销售策略，参与项目运营方案的策划与执行；
4. 跟进商户入驻流程，提供专业的商业咨询服务；
5. 收集市场信息，分析行业动态，为公司决策提供支持。

任职资格：
1. 大专及以上学历，房地产、市场营销等相关专业优先；
2. 具备3-5年商业地产或相关领域工作经验，有成功招商案例者优先；
3. 熟悉商业地产运作流程，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识；
4. 有较强的责任心和抗压能力，能适应一定的出差需求。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:

电焊工岗位责任制 
 1． 端正工作态度，遵守劳动纪律，严格遵守安全操作堆积和规章制度，提高工时利用率完成各项任务。 2． 经常检查焊接设备的使用情况，发现问题及时处理，做好日常的维护工作，保养好工具、仪表，做到 
“三好”“四会”。 
 3． 焊接前必须对图纸进行反复阅读领会，在掌握图纸要求后方可进行焊接，严格质量标准，节约材料，降低消耗。 
 4． 焊接时不能与易燃、易爆物体、气休接触，做好防火工作，搞好环境卫生，做到清洁整齐无杂物。钻研业务，不断提高技术水平，积极参加技术革新和技术比赛活动。  电焊工安全操作规程 
 1． 预防触电，应检查电焊机外壳接地是否良好；焊钳与电缆应绝缘良好；操作时应穿胶底鞋或站在绝垫板上。 
 2． 避免弧光烧伤：操作时必须穿长袖工作服，戴手套和面罩，防止弧光伤眼。 
 3． 防止烫伤：不要用手接触焊过的工件，敲渣应注意方向，避免渣悄飞溅到面部。 
 4． 焊条的药皮不得损坏，所用焊知与被焊材料相适应，焊接电流应适当，引弧时焊条提起要快，否则易粘在 
工件上，焊条提起不能太高，否则电弧会燃而复灭。 
 5． 平焊时要掌握：“三度”要领，即电弧长度约等于焊条 
 直径，焊条角度为向焊条运动向倾斜10~20角，焊接过度应均匀、适当。 
 6． 注意通风，焊接工地应通风良好，以防药皮分解出的  有害气体在操作者周围聚集，影响人体健康

任职资格 : 电焊工必须经过专业和安全技术培训持证上岗。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

【京东方光电】正式工 入职交五险一金 空调车间
正式工:

主分B3、B5、B9，厂区都可备注！
咨询：刘墨墨 18100510374

薪资：5000-7000左右！底薪（基本工资+职级工资+岗级工资）2400-3000元，8小时外的2.5小时算1.5倍加班费，再加上夜班津贴和月度绩效奖金。签企业合同企业发薪！入职买五险一金！
半个月倒一次班，体检免费！包三餐，住宿4-6人间。
生产液晶显示器。

入职当天安排正式宿舍，面试当天安排临时住宿。

岗位职责：
1. 负责光电产品的生产、组装、检测及维护工作，确保产品质量和生产效率；
2. 遵守公司规章制度，严格执行安全操作规程，完成上级交办的其他任务。

任职资格：
1. 中专及以上学历，光电、电子、机械等相关专业优先；
2. 具备良好的动手能力与团队合作精神，能适应车间工作环境。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

承接中支投诉风险应对及消费者权益保护工作，对接落实分公司工作要求。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责公司机器设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；
2、按设备保养手册和设备说明书实施保养工作；
3、根据库存情况提交备件采购申请表；
4、做好日常设备检查巡视的工作，及时发现问题，处理隐患；
5、做好预防性保养、维护工作，降低停机工时及设备原因造成的不良品；
6、完成上级委派其他之任务；

任职资格：
1、年龄35岁以内，熟悉相关设备机械维修，具有3年以上设备维修经验；
2、具有电工证（此条件可以放宽）；
3、良好的沟通能力。；
4、优秀的沟通能力和团队合作精神；