• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.5千-9.5千

1.职位描述：

- 负责各车间所有设备的维修、预防性维修、配合厂家安装调试、对设备上的传感器进行定期校验；

- 协助生产最大程度减少非计划停机时间；

- 保障设备的完好，与功能完善；

- 协助电气工程师对BST纠偏进行校准、对电气柜的各种控制硬件例如SIEMENS CU320模块、SMC20/10、BECKHOFF的输入输出模块以及控制柜空调系统等的维护；

- 按照预防维护计划表对工段的所有设备进行定期的预防性维护；

- 对于排除一般性以及重大停机故障以后，要及时认真填写，维修作业指导。

2.岗位要求：

- 大专及以上学历，具备有效电工资格证（低压电工证/高压进网证）；

- 具备机械、气动、传感器以及自动控制相关知识；

- PLC可编程控制器相关知识和经验，西门子S7和倍福PLC维护经验优先；

- 5年以上制造业电气设备维护工作背景，轮胎制造设备安装和维护经验优先。

3.工作时间：
- 倒班工作（作6休2），每天8小时

4.福利待遇：
- 入职即签订劳动合同，试用期享有转正后同样待遇，同时缴纳五险一金；
- 提供完善有效的培训，表现优异者则有机会参加出国培训；
- 提供具有竞争力的工资待遇，享有年终奖、年度调薪和高温津贴，按照国家规定给付加班费、倒班津贴；
- 员工因病或意外伤害就诊，门诊及住院费用可通过公司购买的补充保险报销；
- 公司付费额外为员工购买用于退休养老的补充性福利；
- 免费工作餐及覆盖合肥市内的班车；
- 每年4套工作服，2双安全鞋，高温季节免费发放降温消暑用品；
- 厂内配有医务室，保障日常需要，且定期年度福利体检，保障员工身心健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责投标工程现场踏勘，掌握工程实际情况，准确把握工程重点、难点，指导编制针对性施工方案；
2、根据招标文件要求完成各专业（建筑、市政等）打分施组编制工作；
3、负责建立投标施工组织设计编制模块，并及时更新和完善，提高投标施工组织设计的编制速度和质量；
4、有一定的网站设计或搭建能力，负责公司网站文案撰写及网站维护工作。
5、服从领导及公司工作安排。

任职资格：
1、专科及以上学历，建筑工程、土木工程等相关专业；
2、5年以上打分施组编制经验，能熟练掌握CAD/PS/梦龙及相关办公软件，有施工经验者优先考虑。
3、具备良好的职业素养，强烈的团队精神，责任心强，沟通协调能力，项目管理能力强；
4、能吃苦耐劳，适应出差，服从公司相关调动。

薪资：具体面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:

电焊工岗位责任制 
 1． 端正工作态度，遵守劳动纪律，严格遵守安全操作堆积和规章制度，提高工时利用率完成各项任务。 2． 经常检查焊接设备的使用情况，发现问题及时处理，做好日常的维护工作，保养好工具、仪表，做到 
“三好”“四会”。 
 3． 焊接前必须对图纸进行反复阅读领会，在掌握图纸要求后方可进行焊接，严格质量标准，节约材料，降低消耗。 
 4． 焊接时不能与易燃、易爆物体、气休接触，做好防火工作，搞好环境卫生，做到清洁整齐无杂物。钻研业务，不断提高技术水平，积极参加技术革新和技术比赛活动。  电焊工安全操作规程 
 1． 预防触电，应检查电焊机外壳接地是否良好；焊钳与电缆应绝缘良好；操作时应穿胶底鞋或站在绝垫板上。 
 2． 避免弧光烧伤：操作时必须穿长袖工作服，戴手套和面罩，防止弧光伤眼。 
 3． 防止烫伤：不要用手接触焊过的工件，敲渣应注意方向，避免渣悄飞溅到面部。 
 4． 焊条的药皮不得损坏，所用焊知与被焊材料相适应，焊接电流应适当，引弧时焊条提起要快，否则易粘在 
工件上，焊条提起不能太高，否则电弧会燃而复灭。 
 5． 平焊时要掌握：“三度”要领，即电弧长度约等于焊条 
 直径，焊条角度为向焊条运动向倾斜10~20角，焊接过度应均匀、适当。 
 6． 注意通风，焊接工地应通风良好，以防药皮分解出的  有害气体在操作者周围聚集，影响人体健康

任职资格 : 电焊工必须经过专业和安全技术培训持证上岗。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1.弱电线路系统的安全巡视、检查，按相应的规程对所辖设备进行安全保养和维修；
2.按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作，保证设备正常运行；
3.按要求及时填写设备保养、维修记录表，规范日常保养及维修工作；
4.及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况, 负责具体落实本岗位的节能降耗工作；
5.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档。
任职资格：
1.具备弱电等相关技术知识；
2.熟悉商业相关设备设施的操作维修维护；
3.有相关专业技术等级证书者优先。

安徽省长城物业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
负责管理区域的秩序维护工作

任职资格：
1.男性年龄18--35周岁，身高173cm到182cm，体重不超过160斤，形象好，气质佳；
2.普通话标准，具有一定的沟通能力，工作踏实认真，积极进取，有相关工作经验或退伍军人优先录用。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

职位描述：
1、全面负责工厂设备管理工作；
2、认真抓好设备运行工作；
3、负责工厂设备运行统计、负责材料厂能量消耗统计；
4、协助安全主管对厂内特种设备进行定期检验；
5、负责设备消耗品及备品备件的订购与验收；
6、认真做好本部门的安全工作、协助安全主管做好全厂安全工作
7、完成上级领导安排的其他任务

任职要求：
1、男，22-45岁之间，身体健康
2、大专以上学历，有经验可放宽
3、有工厂电器设备维护工作经验优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：
1、负责公司机器设备的维修工作，按维修单及时做好问题诊断与维修；
2、按设备保养手册和设备说明书实施保养工作；
3、根据库存情况提交备件采购申请表；
4、做好日常设备检查巡视的工作，及时发现问题，处理隐患；
5、做好预防性保养、维护工作，降低停机工时及设备原因造成的不良品；
6、完成上级委派其他之任务；

任职资格：
1、年龄35岁以内，熟悉相关设备机械维修，具有3年以上设备维修经验；
2、具有电工证（此条件可以放宽）；
3、良好的沟通能力。；
4、优秀的沟通能力和团队合作精神；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千

施工现场电工岗位职责
1、按照施工组织设计临电平面布置图、建筑施工现场临时用电规范及有关文明工地的要求，布置好施工现场安全用电。
2、做好施工现场、办公区、生产区、生活区、机械设备的安全用电保护及线路架设工作。
3、编制电器材料使用计划，跟踪材料进场和验收，不合格材料不得投入使用。 4、对班组用电设备进场进行验收并做记录，不合格的用电设备严禁送电。 5、参与修订施工用电制度和机械设备用电注意事项，如施工现场悬挂电线、电缆及用电设备的警示标志及操作规程等。
6、协助配合安全员对进场施工人员做好安全用电技术交底，同时做好用电人员在特殊场所作业的监护工作。
7、定时对临电线路、电箱、用电设备和生活区进行安全用电检查，并做好安全用电巡查记录，拆迁、保养、维修的要做详细记录（如：拆迁或维修原因、地点、日期、结果）。
8、发现违规接线作业有权立即制止，并上报安全员和项目经理，对相关人员进行安全用电教育，确保安全施工电用正常进行。
9、配合现场安全员做好安全用电管理工作。全天候待岗，工作时间外，施工现场用电设备出现故障时应积极抢修。
10、积极宣传电气安全知识，维护安全生产秩序，有权制止任何违章指挥或违章作业行为。
11、负责电器材料、工具、设备的退场移交工作。
12、配合安全员做好办公区、生产区、生活区用电系统和设备的防火措施。
13、项目领导临时交办的其它事务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责：
1.驻汽车4S店、修理厂或综合性车商城，完成4S店、修理厂或车商保险业务的出单及续保业务的维护工作
2.负责个人客户的车险业务咨询及办理工作
任职资格：
1.进取心强、具备吃苦耐劳精神，良好的服务沟通意识，抗压能力强，有团队协作精神
2.性格外向、开朗；反应灵敏、思维敏捷；有良好的社交能力
3.适应4S店或车商上下班时间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1.负责人伤案件的调查、协谈调解、司法鉴定、权限内的三能三勿实施、打假、人伤闪赔等工作；
2.负责在分公司人伤重案专家调度、指导下进行案件处理，对人伤定损质量负责；
3.负责合作医院、合作鉴定所、合作公安等部门维护工作，开展本地人伤反欺诈工作，建立鉴定所黑名单、医院黑名单；
4.负责人伤未决案件的清理以及人伤岗技能培训工作；
5.负责建立本地人伤赔付标准，支持人伤闪赔工作的开展；
6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
第一学历大专（医药专业）及以上或最高学历本科及以上
年龄：35以下
专业背景：医学、法学、刑侦类专业