亳州古井销售有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-26
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

一、项目简介
“古井贡酒营销委培生”是古井贡酒在南部战区市场启动的营销管理人才招聘培养项目，该项目自2021年启动以来，已吸纳来自各地高校应届毕业生。公司通过完善的进阶培训体系、科学的带教导师制度、严肃的倒逼成长机制，使委培生逐步成长为行业内领先的营销专家和管理人才，带着独特的原浆力量，向世界讲述中华第一贡，让世界品味古井贡酒，不断突破边界焕发新生，最终助力广大学子早日成为行业翘楚，成就职业梦想。
二、岗位职责
1、熟练掌握一线渠道操作技巧，做好一线终端的动销工作；
2、参与制定并实施市场营销方案，做好区域市场销售与推广、提高古井产品市场占有率；
3、学习管理业务团队，推进公司营销战略落地执行。
三、任职条件
1、本科（含）以上学历，应届毕业，专业不限，经管类、市场营销类优先；
2、年龄25周岁（含）以内；
3、具备较强的沟通、组织和应变能力，对销售工作充满激情，愿意从基层做起，抗压能力强，有责任心，勇于挑战；
4、热爱营销工作，认可白酒文化，能适量饮酒。
四、工作地点
安徽省：结合市场需求及个人意愿综合分配。
五、薪酬福利：
薪酬标准：实习期间工资6000-8000元/月（不参与考核），转正年薪10万+。入职购买五险，提供住宿、话费、餐饮、交通等相关补贴。
员工福利：三节福利+购酒优惠+团建活动。
晋升机制：工作满两年享有晋升考核机会。
六、招聘流程
宣讲→笔试→面试→测评→录用→入职培训→市场报到。
七、以下方式可任选其一：
1.平台搜索“营销委培生”线上投递。
2.校园双选会、宣讲会线下投递。
3.发送电子邮件至公司邮箱weipeisheng@gujing.com.cn，邮件主题务必按照“营销委培生+姓名+毕业院校+毕业届别+意向省份”格式命名。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
1、依托公司资源与客户进行网络/电话沟通，达成销售任务，深度挖掘客户需求,
2、合规处理客户异议，详细、准确记录客户接触过程和信息，为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务:
3、按照公司及部门标准维系潜在客户;
4、负责客户邀约到公司;
5、建立和维护客户档案;

任职资格：
1、专科学历以上，有经验可放宽至高中;
2、具有较好的沟通能力和应变能力;
3、声音有亲和力，普通话标准;
4、从事过电话营销或房产销售客服工作优先；
5、22周岁至40周岁；

北京汉博商业管理股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

岗位职责：
1、按照《消防法》等法律规范要求，协助物业经理拟定单位年度及各阶段消防工作计划，完善单位消防安全管理制度和保障消防安全操作规程并检查督促落实情况；
2、实施日常消防安全管理工作，严密监视公司的安全情况，熟练操作消防主机，对公司消防布局了如指掌，对防火分区的情况清晰明了，发现可疑情况做好登记并及时上报领导；
3、实施防火检查和火灾隐患整改工作，督促消防维保单位做好设备维修保养，保障设备完好运行；
4、管理专职消防队和义务消防队，组织开展消防知识、技能的宣传和培训，确保疏散通道和安全出口畅通，保障本商场消防安全标志完好；
5、完成领导安排的其他工作。

任职资格：
1、忠于职守，具有高度的责任心与警惕性；
2、具有较强的团队精神；
3、退伍军人优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
1.负责低压线路,电机和电气设备的安装修理与保养工作
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理等
3、严格守电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常
任职资格
1.有行业相关工作的优先用
2.具有一定的安全和专业技术知识
3.熟悉安全用电有关规定,具备电工实操能力,身体健康
5.服从工作安排,通守企业规章制度

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1.服从班组长安排，完成产线任务；

工作内容及工作要求：
1、具备一定的动手能力；完成各类生产作业、保证生产任务顺利进行；
2、能够识别生产现场明显异常问题点；
3、熟知作业标准和作业指导书；
4、可适应两班倒，生产任务紧急时可能会加班；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责:负责安徽省玉柴马石油润滑油销售，负责老客户维护及新客户开发。
任职资格:愿意挑战高薪，爱好销售，沟通能力强，勤快，有责任心，为人正直，抗压力强，会驾驶（C1证优先）。一经录用，公司会提供产品业务培训。
客户群体：货车、大车服务站/修理厂，物流、车队、公交客运等。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

职位描述：公寓案场或住宅车位销售工作
工作地址：经开、滨湖、政务、包河就近安排
公司福利：1、五险一金
2、带薪年假
3 、高底薪+高提成；佣金隔月发放
4、周六日可休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、根据BMW服务指导原则，以客户为导向，按照接待流程，为客户提供专业、贴心、个性化的服务。
2、根据电子预约板及车间技师生产力进行快修及保养的预约，合理安排客户入厂维修。
3、在约定地点对客户车辆进行预检工作，登记客户反馈信息，为客户提供专业维修建议；
4、故障诊断，组织试车活动，确保维修服务技师和维修车间技术主管进行正确诊断
5、创建完整详细的工作单，工作单中记有车辆数据、诊断、预计FRU（操作时间）和工时、完成数据费用范畴、详细的故障描述（客户最初的表述），维修前检查零件可用性。
6、跟进诊断情况，进行合理报价，跟进车辆维修进度，零件到货情况，及时与客户沟通，保证准时交车。
7、车辆维修完工后，确认维修项目是否完工，进行交车前检查，保证车辆完整地交接给客户。
8、致电客户了解车辆是交付后使用情况，提醒客户注意事项，保持与客户的沟通，建议良好的客情关系。
9、妥善处理客户投诉，及时向领导反馈，协同售后部相关领导及时、快速、有效的处理客户意见，保证客户满意度，提高公司信誉和形象。
10、积极配合公司财务要求，按规定流程，及时结算。

任职要求：
1、汽车工程、汽车维修、汽车服务营销等相关专业大专以上学历，1年以上汽车4S店中高端品牌服务经验;
2、抗压力强，认真且灵活，大胆且细心;
3、认同集团平台及公司企业文化，意向长期稳定发展。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-4万

岗位职责：
1、完成协定的销售任务；
2、主动寻找潜在顾客，并跟进接触，转化为成交客户；
3、展厅销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程；
4、建立销售业务档案，及时上报顾客信息；
5、协助解决顾客咨询与抱怨；
6、展厅车辆的保洁、移位；
7、收集竞争对手资料。

任职要求:
1）22－35岁，专业不限，持有驾照C牌以上，实际驾龄1年以上；
2）良好的职业形象和行为素养，品行端正，诚实守信，举止文明有礼；
3）能高度自律，保持工作热情； 具有良好的沟通及承压能力，良好的服务意识；
4）有一年以上中高端品牌汽车销售经验优先；
5)目标感强

安徽新华控股集团投资有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责:
1、全面负责门店管理及运作。
2、提出门店销售计划，并指导落实。
3、传达并执行公司的工作计划。
4、负责与公司的联系沟通。
5、对门店所属人员的考评提出合理建议。
6、指导员工的工作，努力提高销售、服务业绩。
7、倡导并督促实行“顾客第一、服务第一”的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境。
8、严格控制损耗率、经营成本，树立“低成本”的经营观念。
9、进行库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时提交。
10、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理，设备的日常保养。
11、负责店内其他日常事务。
12、向总公司反馈有关运营的信息
任职资格:
1、身体素质：28-40岁之间，身体健康，拥有良好的职业精神；
2、培训经历：运营管理、商品管理、团队管理、领导力等方面的培训；
3、工作经验：六年以上连锁、零售行业相关工作经验，三年以上同等岗位工作经验；
4、管理意识：具有较强的责任心、管理意识、较强的服务意识和成本意识；
5、计划组织：具有周密完善的工作计划，并能结合各种实际资源组织分析和实施决策；
6、经营分析：具备较强的分析和预测市场、把握市场趋势，具备资源整合能力和业务推进能力；
7、职业素养：具有较强的沟通表达、业务处理和业务外联等能力，以及较强团队管和业务管理能力；具有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。
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