安徽省
【岗位职责】贴海绵条、包装、压铆 【任职资格】身体健康,能够接受在工厂上班 【上班时间】早八晚七,上六休一,节假日正常休息 【福利待遇】薪资:4500 五险一金 提供吃住
所属部门:工程中心 工作地点:全国各项目 需求人数:8人 薪资待遇:6-11万/年+ 岗位职责: 1、负责对现场施工所需氩弧焊焊接等工作有效完成,不断提升岗位技能; 2、学习多岗位工作技能,从专精工到多能工,胜任更多的工作要求,完成上级领导交办的其他工作; 资质要求: 1、45岁以下,初中及以上学历,专业不限,3-5年及以上匹配工作经验;综合条件优秀的但无匹配工作经验的可作为学徒技工; 2、具备焊接基础技能,具备不锈钢304薄壁管道单面焊双面成型水平优先(会填丝焊优先考虑); 3、做事认真,品质优秀,吃苦耐劳,接受全国各项目工作,服从团队管理。 福利待遇: 1、 九小时长白班、调休制,独立岗位工作,享受加班1:1补贴,工资按月发放,免费工作餐、加班餐,享受免费住宿,提供被褥; 2、 项目路费报销,享受节日加餐福利; 3、享受高额师带徒激励。
岗位职责: 1、负责超市的管理及经营运作; 2、负责制订超市年度经营计划和管理目标; 3、严格控制超市的损耗,维持良好的销售业绩; 4、合理控制人力成本,激发员工工作的高效性; 5、保证超市在诚信经营的同时,全面实行规范化管理,给师生提供良好的购物服务; 6、保证超市的安全,教育员工牢固树立法制观念,增强安全意识,加强防火、防盗、防工伤等安全保卫工作; 7、负责审核超市的预算和支出; 8、负责员工的培训和考评; 9、严格执行食品安全制度,杜绝“三无产品”,建立货品索票索证台账制度,做好门前三包工作; 10、认真做好师生的投诉接待工作,对各类投诉要耐心解释妥善处理; 11、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,28-45岁; 2、有2年以上超市管理工作经验; 3、能接受外派优先。
岗位职责: 1、机械加工,车,铣,钻, 任职资格: 1、年龄18-45周岁,相关专业; 2、能够看懂机械加工的相关图纸,并依照图纸施工; 3、具有最少三年或者以上操作手动或数控车床、磨床、钻床、铣床等机械加工设备。
岗位职责:1、维护模具的日常运行,定时对模具维护和保养; 2、负责根据模具装配图对零部件的合理做出判断; 3、处理模具生产加工中出现的问题,检讨问题及解决问题的方案,确保加工正常进行; 4、负责判断模具结构及分析装配中出现的问题,并能够采取合理的整改措施对模具进行修整。 任职资格 1、高中以上学历; 2、有丰富的五金冲压模具经验,两年以上的相关经验工作; 3、工作认真负责,主动积极,具有强烈的进取心。
岗位职责: 任职资格:自动化设备维修工,工作态度积极,责任心强,有团队合作精神;有制药工厂机器设备维修经验者优先。
岗位职责:自动化设备操作人员 任职资格:年龄18-35岁左右,高中以上学历,应届生优先考虑
岗位职责: 1)管理维护公司平台车辆信息资料。 2)监管公司平台车辆 任职要求: 1)工作积极主动,勤奋好学 2) 有团队协助精神 3) 懂电脑,掌握熟悉电脑办公软件使用 4) 接受应届毕业大中专院校学生,公司培训上岗,包教会。
岗位职责及任职要求: 1、大专学历以上,有一定的语言技巧; 2、有良好的服务意识,非常善于并乐于沟通,性格乐观开朗 3、责任心强、诚实、吃苦耐劳、有亲和力者 4、熟练使用电脑办公软件 5、动态管理分析平台车辆 6、实时对平台在线车辆进行巡查巡检
岗位职责: 1、制定个人销售方案、计划,严格按照公司销售价格及交房标准进行销售; 2、负责公司楼盘的推介,接待客户促进成交; 3、掌握客户需求,发掘及跟进潜在客户,做好对客户的追踪、联系; 4、热情接待,细致讲解,耐心服务,为客户提供满意的服务; 5、负责市场信息的反馈,定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估,提交销售总结报告; 6、维护售楼现场设施的完好及清洁。 任职资格: 1、中专及以上学历,专业不限; 2、2年以上楼盘销售工作经验,有商铺、写字楼工作经验的优先; 3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规,热爱房产纪经行业,有工作激情和进取精神; 4、具有较强的沟通与谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力; 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责: 1、维护模具的日常运行,定时对模具维护及保养; 2、负责生产所需工装模具设计; 3、处理工装模具制作和维修过程中出现的技术问题。 任职资格: 1、熟悉模具工作(普通车床、数控或者CNC等)的相关技术; 2、有丰富的冲压模具维修经验,两年以上相关工作经验; 3、工作主动积极,认真负责,具有强烈的进取心。
工作职责 1、慢丝线割机床操作 ①辨识图纸加工内容及工艺卡要求; ②根据图纸进行线割程序的编制; ③负责慢丝机床加工的具体执行; ④根据工件尺寸要求完成的自检; 2、工作反馈 ①工作进度 的汇报 ②加工资料管理 3、5S管理 此岗位可接受无经验学徒,会有师傅带。慢走丝使用的是徕通机器 薪资待遇: 1、6000-8000 2、入职即缴纳五险一金(个人承担525,住房公积金103) 3、提供食宿: 住宿:3-4人间,上床下桌,独立卫生间、热水器、空调、洗衣机 吃饭:公司食堂,16元/天。提前充值餐卡,先补后吃,餐补属于工资额外 上班时间 1、周一到周五:80:0-20:00(中间休息2小时) 2、周六:8:00-17:00 3、周日固定休息 4、两班倒,一个月倒一次班 节日福利: 端午节-中秋节-春节 晋升渠道: 技师---领导---课长--经理---事业部负责人
岗位职责: 1、负责公司外售设备的维护和保养包含远程指导。 2、有效地将客户的技术需求传达给公司相关部门,随时更新客户信息。 3、认真并负责的解决客户的问题和需求,建立良好的沟通。 4、统计客户资源,能独立完成配件类产品销售 任职资格: 1、具有较强动手能力,能独立完成装配,维护等工作。 2、具有良好的市场开拓精神和敬业精神,热爱售后工作,可以长期出差; 3、具有较强的沟通能力者且具备电气自动化或PLC工作经验者优先。 4、懂压力、温度、雷达,分析仪等产品 5、工作严谨,吃苦耐劳,坦诚正直,工作计划性强并具有战略前瞻性思维。
任职资格: 1、熟悉ERP系统操作 2、有仓库管理工相关工作经验 上班时间: 三班倒:早班;8:00-20:00。中班:12:30-23:30。晚班:20:00-8:00 薪资待遇: 1、入职即缴纳五险一金 2、提供食宿:宿舍3-4人间,上床下桌,独立卫生间、热水器、空调、洗衣机。 吃饭16元/天:提前充值餐卡,吃饭直接刷卡,餐补是工资额外的。 每个月18号发上个月工资。 节日福利:端午、中秋、春节礼包
岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、处理销售部或其他部门发来的预定单; 3、及时按工作标准及程序进行预定变更,取消等数据处理; 4、检查、核实当日及次日抵达酒店的预定信息,做好预定准备工作; 5、为客人办理入住登记手续,安排房间,尽可能满足客人的合理需求; 6、为客人办理换房、加床续住等手续; 7、负责保管、制作和发放客房钥匙卡; 8、按规定填写、录入并统计入住散客及团队登记单; 9、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 10、认真核对上一个班次输入电脑的客人资料,及时准确的输入当班的客人资料; 11、按规定登记、录入和发送境外客人户籍资料; 12、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 13、协助前台收银员为客人做好结帐工作; 14、完成经理交办的其他工作任务。 任职资格:身高163cm以上,形象好,能够进行简单英语交流
岗位职责:1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 任职资格: 1.大专以上文化程度,懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正,身体健康。 比比竞争力
礼宾部领班岗位职责 1.向礼宾部主管负责,协助主管做好部门管理工作; 2.主持班前、班后会,检查员工仪容仪表; 3.检查行李房行李的登记及保管情况; 4.检查每班组员工维护、保养设施设备的工作; 5.合理安排当值员工带房、送报纸、留言、传真、用餐等各项工作; 6.负责做好租车及预订的服务; 7.为宾客提供租借物品等服务; 8.维护大堂的正常秩序; 9.检查当值员工的工作状况,保证客人得到满意的服务; 10.了解酒店的服务设施和所有活动,解答客人的各种疑问,确保重点宾客得到特别服务; 11.做好每天对本班次员工的考核记分工作; 12.必要时接受主管委托,代理其工作; 13.完成上级交办的其它任务; 任职资格:身高175cm以上,有同岗位管理工作经验
岗位职责: 1、受理宾客对酒店内各部门的一切投诉,维护酒店利益; 2、维护大堂的秩序和客人的安全,经常保持大堂肃静、优雅和文明; 3、督导、检查在大堂工作人员的工作情况及遵守纪律情况; 4、检查大堂区域及前厅各项设施设备的完好情况,维护酒店的高雅格调; 5、巡查酒店内外部以保证各项功能运行正常,及时排除可防范的弊端; 6、负责协调处理宾客的疾病和其他突发事件; 7、建立并保持同广大宾客的良好关系; 8、协助总经理或代表总经理接待好VIP和商务楼层客人; 9、回答宾客的一切询问,并向宾客提供一切必要的协助和服务; 10、向客人介绍并推销酒店的各项服务。 任职资格: 1、大专以上学历,具备流利的英语会话能力; 2、男性身高1.7米以上;女性身高1.6米以上,品貌端正,形象气质佳; 3、2年以上同等职位的工作经验,掌握酒店各营业部门的营业情况; 4、具有极强的协调能力和敏锐的观察能力,熟悉酒店的各项规章制度; 5、金钥匙优先考虑。
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务; 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-45岁,身体健康,女性身高1.6米以上、男性身高1.7米以上; 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
岗位职责: 1、具体负责来宾的迎送服务工作; 2、指挥并疏导饭店门前车辆,维护门前秩序; 3、解重要宾客姓名、抵离时间、接待规格及特殊要求; 4、协助行李员装御行李,帮助维护门厅环境卫生; 5、替客人指示方向,回答客人问询。 任职资格: 1、中专以上学历,身高160CM~170CM,形象气质佳、善于沟通; 2、懂得接待礼仪,有三星级以上工作经验者优先。