• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:

任职资格:26－45岁，身体健康，能吃苦耐劳，从事过叉车工作2年以上，有叉车证优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：主要从事企业采购不锈钢卷板及其他生产类辅材物流车辆安排，公司销售产品发货物流车辆安排，其他物流管理工作

任职资格：28岁以上，从事物流管理相关工作2年以上，统筹及综合能力较强，家住瑶海区和肥东附近者优先

合肥瑞婕家具有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位：质检
岗位职责:
1.保质保量完成产品质检任务
2.完成领导安排的其他工作。
任职资格:
1.18-45岁，识字，身体健康
2.沟通正常，服从管理
薪资：首月底薪4500+加班费，次月计件（月均7-9k）（适应快的可以提前计件）
工作时间：7：30-17:30 午休1h
调休：2天+法定休假（根据生产而定）
福利：两餐＋住宿+节假日福利+商业险
工作地址：肥东县店埠镇合蚌路塘林仓储2号车间
备注：
1.超过六点算加班，累计8小时算一天，（加班费：底薪/月天数/8=每小时加班费），一天不休息另外发放2天工资。

合肥瑞婕家具有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责:
1. 检查产品质量，及时准确完成质检任务
2.产品质量问题，可修复则修复，不可修复，及时反馈
3.坚决不放出不合格产品

任职资格:
1.熟练者优先，肯学习的欢迎
2.45岁以内，身体健康，识字
3.服从管理，态度积极

工作时间：七点半---五点半，午休1小时
月休息时间：调休2天
薪资模式：保底+提成
福利待遇：商业险+节假日福利+法定假日

感兴趣，请直接电话或者微信联系19314063065

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、负责公司日常激光切割材料加工及钣金加；
2、会看图纸，熟悉各种折弯工艺，按照要求折弯，仔细认真负责。

任职资格：
1、会熟练操作数控折弯机，激光切割机；
2、可以适应偶尔加班；
3、中专以上学历，持有相关操作证书；
4、三年以上工作经验；
5、具有团队合作精神；
6、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。

合肥市健翔家居股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.1万

工作内容：
1.负责店面客户的接待工作.
2.负责店面的样品、卫生等日常维护和管理工作.
3. 按照公司相关标准要求，为客户提供专业的整装家具的介绍服务.
4. 了解客户需求，记录客户信息，跟踪回访客户并获得为客户提供整体产品服务机会，协助团队进行客户签单促成.
5. 协助店长完成销售计划及安排的其他工作.
任职要求：
1.形象气质佳，性格外向开朗.
2.吃苦耐劳，品德优秀，适应及应变能力强，有较强的沟通技巧和交际能力。
3.具备较强的学习能力、服务意识和团队精神.

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千·13薪

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【招聘岗位】
长期普工、质检（要有质检经验）、20元/时+夜补10/天+记薪11。
打磨工：20元/时+夜补10/天+记薪11+岗位补贴500
正式工：月薪5500～6500+五险一金
【招聘要求】
普工/质检：男女18-45周岁
打磨工：男18-50周岁
【上班时间】普工/质检/打磨工：8:30~20:30两班倒，半个月一倒班
食宿：包三餐，4-6人间宿舍
地址：肥东龙兴大道与乳泉路交叉口

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:市场开拓，产品（从事机电产品销售，矿山设备销售）营销，客户维护。

任职资格:从事市场营销，产品（工业产品或电气产品）销售2年及以上经历。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：车险和非车险等相关业务的销售、办理及后期服务工作。
任职资格：1.年龄20周岁-35周岁，吃苦耐劳、身体健康、遵纪守法，条件优秀者可适当放宽；
2.具备较强的学习能力、沟通能力和语言表达能力，有一定的抗压能力；
3.中央政策性农业保险对接办理及后期理赔服务，联系政府，拜访农户，协助客户的理赔及咨询；
4.会驾车，大专及以上文化程度，条件优秀者可适当放宽；具有相关工作经验的成熟人才优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.5万

岗位职责:
熟悉电话车险业务，能够管理线上团队成员，通过对线上团队成员的销售技巧和技能进行培训能够提高团队成员的产能。熟悉招聘工作，能做好对新人的培训和培养。能够带领团队成员完成公司下达各项考核指标。
任职要求:
1、大专及大专以上学历
2、20周岁-35周岁，性别不限
3、有从事两年以上电话车险销售工作的经验，有管理电话车险销售团队的经验
薪资待遇:
1、底薪2800元+绩效工资(组长无需从事业务，绩效工资按照组内绩效金额来考核，平均工资7k-8k，工作优秀者月收入1万一2万)
2、五天工作制，周末双休，国家法定节假日休息(工作时间上午8:20-12:00下午2:30-6:00）
3、入职即签订劳动合同购买社保(养老、医疗，生育、失业、工伤)。年满一年缴公积金。
4、晋升机会:公司处于高速发展期，为每位人员提供了广阔的发展平台，达到相应职级可以升级组长职位，组内产能和人力规模达到一定规模可以升级为团队经理。