安徽省
岗位职责: 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务; 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案; 3、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标; 4、负责挖掘客户需求,实现产品销售; 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格: 1、高中及以上学历,有驾驶证并驾驶熟练,形象,好气质佳; 2、主动性强,工作态度积极,热爱汽车销售工作; 3、有较强的事业心,勇于面对挑战; 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳; 5、良好的团队协作精神和客户服务意识; 6、有销售经验或市场营销专业优先。
急招:合肥市区链家房产,贝壳找房,急招房产置业顾问,男女不限 45周岁以下有无经验均可,就近安排门店底薪3000+高提成,食宿补足500元
岗位职责: 1、本岗位承担产品加工任务; 2、严格执行本岗位的工艺规程; 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度; 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务,认真执行质量检验制度确保产品质量,并对加工质量负责; 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器,随时检查是否在检定有效期内,严禁超期使用; 6、遵守操作规程认真填写各项记录,做到安全文明生产。 任职资格: 1、16-50周岁,男女不限; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
一、工作内容: 1、接听工商银行热线,受理客户业务咨询; 2、工作内容涉及手机银行、网银类的操作解答,工作模式简单不含销售; 3、无经验要求,业务简单没有任何压力,入职有带薪培训。 二、要求: 1、年龄18-35岁| 大专及以上学历(已毕业); 2、具备良好的沟通表达能力,思路清晰; 3、良好的职业素养和服务态度; 4、名下无企业及经商行为。 三、薪资福利: 1、前前新人收入5000+,入职缴纳五险一金,转正薪资5500~8K 享受年假、婚假,产假、月度奖金、季度奖金! 四、工作时间: 前一个半月:8:30-17:30 中午休息2小时,周末双休; 后期正式上线后:8小时排班制,每周休息不少于2天,月休不低于8天,轮班排休,白班为主; 五、福利待遇: 1、入职购买合肥五险一金 ,带薪年假,法定三薪+加补休,免费体检和核酸; 2、食堂+车位,食堂提供早中晚夜宵 ,超便宜; 3、各类奖金、绩效、补贴多,凭个人能力多劳多得; 4、工商银行本部驻场办公,环境超优越; 5、一年两次内部竞聘+转岗,管理层全部内部晋升。 工作地点:滨湖新区-云谷路2449号 工行合肥后台中心 交通路线:1号线到“云谷路”站下车,5号线清水冲站下车即到。 526路、530路、63路、526路、530路、t20路到“清水冲”站下车即到
政务区银泰一楼 法桐 招聘 甜品店长 / 副店长 / 值班经理 (烘焙行业 / 茶饮行业有1年以上同岗位经验即可) 一、工作内容: 1 负责门店日常经营管理(销售业绩、服务、货品、外卖、人员、设备物料、制度管理),为门店的运营状态负责。 2 每月门店考勤、月度业绩奖金的记录、统计、核算和提报。 3 负责门店客诉处理和食品安全管理工作。 4 负责门店伙伴的运营标准训练和辅导工作,确保门店运营标准的正确执行。 5 负责门店小型团购业务的开展和商场的日常维护。 二、工作时间: 早晚班排班:9:00-18:00 , 13:00-22:00,每天工作8小时,用餐休息1小时,调休,月休4天 就近安排工作地点: 包河万达公馆店,庐阳万象汇, 蜀山区政务置地广场,万象城,五彩城; 滨湖银泰,滨湖医院店; 新店政务银泰店、高新创业园、中德产业园。 三、工作要求: 1.22-35岁,形象气质佳,需健康证; 2.有3年左右的烘焙行业 / 茶饮行业 / 餐饮行业工作经验; 3.有较好的沟通协调能力、数据分析能力及职业素养,有复盘工作的习惯,听从公司的工作安排。 四、伙伴福利: 1.五险、满勤奖、生日福利,节假日礼盒(中秋/端午/春节),工龄奖,全面健康体检,新婚甜品台赠礼; 2.带薪病假、带薪年假,年底优秀员工表彰; 3.带薪技能培训,增强你的综合实力和竞争力。 合肥法桐食品科技有限公司自2016年创立以来,迄今已在合肥核心商圈铺设7家门店体验空间。目前设有包河万达公馆店、华润万象城店、华润万象汇店、蜀山万象汇、滨湖银泰店、置地广场店、滨湖医院店、置地广场店、云谷店 多家直营店。 坚持以顾客需求为理念,为享受高品质生活的人群打造更多的消费场景。 法桐现有员工130多名。拥有一支专业力、创新力皆具的研发生产与品牌运营团队。业务涵盖中央工厂研发生产配送/品牌运营管理/新媒体运营管理/门店运营管理和大客户开发等。 未来,法桐瞄准全国市场,将以合肥为中心辐射周边。
法桐生产中心招聘【法式西点师】【裱花师】【面包师】 经开区佛掌路标准厂房(包吃包住),宿舍距离公司步行10分钟。 一、工作内容: 1.负责所在法式西点生产小组 / 蛋糕裱花 / 面包现烤生产小组的原料配料、半成品、成品制作; 2.每日清洁工作,保持干净舒适的工作环境; 3.遵循公司管理和流程。 二、工作时间: 6:00-15:00(西点师/裱花师/面包师) 每天工作8小时,用餐休息1小时,月休4天。 三、工作要求: 1.18-42岁,男女不限,需健康证; 2.吃苦耐劳,手脚麻利,有责任心; 3.良好的执行能力及团队合作能力; 四、工作福利: 1.自有食堂,员工宿舍,五险,综合薪资4000-8000(按级别提升); 2.满勤奖、生日福利,节假福利,工龄奖,全面健康体检,婚礼甜品台; 3.带薪病假、带薪年假,年底优秀员工表彰; 4.带薪技能培训,增强你的综合实力和竞争力。
岗位职责: 1、主要从事不锈钢氩弧焊焊接的日常基本工作; 2、从单岗位专业技工往多岗位专业技工方向发展; 3、技术熟练后可以根据自身选择至工程项目上工作; 资质要求: 1、熟练工学历在初中及以上,专业不限,年龄在46岁以内,身体健康、能够吃苦耐劳,技术熟练; 2、学徒工要求中专/高职/大专学历,以焊接、数控、机电一体化、自动化、机械等相关联专业优先,年龄控制在35岁以内,具有一定基础者优先,能够吃苦耐劳、勤学苦练; 3、具备焊接基础技能,具备不锈钢薄壁管道单面焊双面成型能力(会填丝焊接优先考虑)
岗位职责: 1、锂电池组结构组装; 2、样品测试; 3、负责设计文档、图档编制; 4、领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、招收应届毕业生,机械设计制造及其自动化、电子系及设计等相关专业毕业
岗位职责:负责便利店仓储物流中心开电动托盘车分拣整件饮料、泡面、牛奶,矿泉水等,及现场6S管理,月休4天,工作时间8:30-17:30,工资模式基本工资加绩效,基本工资1600,加班工资400元,餐补250,房补340,生日福利200、端午、中秋、春节100-300不等,满一年享受5天带薪休假。 任职资格:年龄18-40周岁,男士身体健康、无传染病及狐臭等刺激性不良体味、无精神异常、无明显伤疤、无身体缺陷,无色盲,无纹身和无夸张发型发色 ,五官端正,吃苦耐劳,动手能力强!
岗位职责: 1、确保焊接生产工作顺利进行,根据作业标准书负责焊接现场夹具设备的调整工作,并记录工作进度和工作结果,及时准确地与对班进行工作交接。 2、负责维护和保养改善场地设备,开展夹具二级保养工作,为提高生产效率进行夹具改善工作。 3、当接收产品质量不良的夹具精度调整单后,对夹具实施精度调整,并达到质量要求。 4、根据设备5S清扫基准,对切割机、砂轮机、车床、锯床、折边机等,进行设备的5S实施和管理。 5、操作MES系统,对夹具异常时间进行统计以及分析 6、完成车间改善工作,并达到预期效果 7、遵守公司环境相关规章制度,操作规程 8、正确佩戴劳保防护用品 9、积极参加安全培训,了解安全环保知识,提升安全生产技能 任职要求: 无经验者要求中专及以上,机械和模具相关专业应届生。
【合肥联宝配套】长白班常年招聘 主要工作为笔记本电脑主板包装检测,非流水线 【招聘岗位】操作工 【招聘要求】年龄16-36周岁,男女不限,学历不限,身心健康,不用体检 【薪资待遇】月综合工资在5500-6500元 【工作环境】恒温车间,不穿无尘服,全坐班,工作环境舒适 【工作时间】长白班,18/小时, 198/天, 8:30-20:30计11小时/班,午饭一个小时,晚饭一个小时,下午休息半小时, 【住宿条件】 需要租房,住房补贴200元 【就餐情况】一天补助18元,食堂在厂内 工作地址:合肥市联宝工业园区内
岗位职责: 1、在直营店面工作,负责店内客户的健康咨询,协助店长进行产品功能的宣讲,完成店内任务指标; 2、以耐心服务增强顾客粘性,储备顾客资源,挑选优质客户; 3、积极配合店内工作及完成店长交代的事项。 岗位要求: 1、有意从事健康管理事业、勤奋好学、有团队意识、乐于助人、有较强的服务意识。 2、具备良好的人际关系和沟通能力; 福利: 无责底薪3500加高提成,五险,假期出游,节日、生日礼品发放,月度聚餐,年度旅游等。 晋升渠道:店员-店长,公司现处于高速发展阶段,内部晋升机会大。
一、岗位名称:车险续保客服专员(车险顾问) 二、岗位内容: 公司提供精准优质客户资源,在办公室通过电话、微信等方式联系车险快到期的老客户,在系统上为客户完成车辆续保工作。 三、工作时间: 8:30 - 18:20 午休1.5小时,周末双休,法定节假日带薪休假。 四、岗位要求: 1. 男女不限,18-35岁,中专及以上学历 ,专业不限,经验不限(公司提供专业培训 以及老员工一对一帮扶) 2. .普通话流利,善于交流,具有较强的应变能力 五、薪资待遇: 1.底薪+全勤+职级津贴+高额提成+节假日福利,综合薪资5000-2w,上不封顶。 2.年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利 六、多轨晋升机制: 技能岗:S1—S9职级,一年四次调薪调级; 纵向发展:客户经理——组长——主管——团队经理 注:目前家家户户都有车,车险是强制要求上的,所以我们面对的客户都是刚需群体,我们只需要给客户提供报价出单,线上完成客户的车险办理工作。而且公司提供客户资源,不需要自己挖掘新客户。公司工作氛围棒,工作环境宽敞优美。
岗位职责: 1、公司有资源,主做老客户维护车险续保。刚需产品,开单简单 2、根据公司分配的客户名单,告知客户去年在我司购买的即将到期,确认是否需要续费 3、对于需要续费的客户进行系统下单 任职资格: 1、年龄要求18—35周岁,学历不限 2、工作时间:早8:30晚18:20,午休1.5小时,法定节假日正常放假 薪资待遇: 1、入职2个月可转正,转正后平均工资8000左右(5000-22000都有),入职满3个月缴纳社保; 2、福利:年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利; 3、公司建立了完善的人才培训机制,提供“多轨制“的晋升通道,为每位员工提供广阔的职业发展平台,一年四次调整职级和薪资。客服——组长——主管——团队经理。 90后老板对你说: 扁平化管理,公司整体年轻化,此岗位对技能要求不高,针对老客户做续保,续保成功率高,非市面上招聘的无目标电销,我们的正式员工月薪最差的五千多,大部分员工月薪10000左右,不加班,欢迎有活力的你加入我们哦~ 注:目前家家户户都有车,车险是强制要求上的,所以我们面对的客户都是刚需群体,我们只需要给客户提供报价出单,线上完成客户的车险办理工作。而且公司提供客户资源,不需要自己挖掘新客户。公司工作氛围棒,工作环境宽敞优美~
工作内容: 根据公司提供的客户名单,通过电话,微信给近期即将到期的服务客户制定精准的服务方案,帮助客户顺利完成续保工作!操作简单!上手容易!无需垫资! 岗位职责: 1、主要负责联系新老客户车险到期,今年是否续费续费,系统报价、 2、公司提供电脑,提供客户资源、提供带薪培训,带薪哦! 任职资格: 1、有无经验均可,新人入职有基本培训+优秀员工培训方案 2、男女不限,年龄25-40岁,高中/中专及以上学历,会基本电脑操作,条件优秀者可放宽。 3、有较好的亲和力,沟通和说服力,有团队合作精神和高强执行力; 4、做事有激情、自信,认真负责,自律性强; 5、勇于挑战自己,挑战高薪 薪资福利: 1、早8:30晚18:20,午休1.5小时,双休;法定节假日正常放假 2、年节福利、住房补贴、公费旅游、带薪休假、每月聚餐、下午茶等各项福利; 3、前期高保底薪资,随便干5000以上,努力干8000以上,拼命干1万以上,上不封顶
工作职责: 1、 制定所负责楼层或业态的租金收入预算及负责执行;进行楼层经营分析,风险前控; 2、 根据项目实际情况制定可行招商方案,确保完成或超额完成招商签约率指标; 3、 择优与租户长期建立良好关系,在项目提升或租户置换中促成合作;主动进行市场调研,提出对项目有贡献的调整建议及创新业态 4、 落实招商工作的制度、流程及指引,规避相关风险,提高业务能力和效率;分享及知识沉淀,参与知识制度的培训与宣贯; 5、 完成招商负责人临时交办的工作任务。 要求: 1、 大专及以上 2、 5年以上的工作经验 3、 商业地产招商及商业物业运营知识 4、 3年以上的商业地产购物中心(招商)经验 5、 专业能力打造、使命必达责任感
任职资格:吃苦耐劳,有责任心
岗位职责: 1、根据图纸、要求,负责完成装配、调试仪器设备。 2、按时、按质、按量完成交办的工作。 3、按6S管理要求,保持工作区域整洁。 岗位要求: 1、初中以上学历。 2、有一定识图(工艺图)能力,善于学习。 福利:入职购买六险,食宿,班车,年假,婚假等福利
岗位职责: 清理打磨焊渣 任职资格: 1、16-55周岁,男女不限; 2、学历不限,有无工作经验均可报名; 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
学历要求:全日制统招大专及以上学历,非统招大专(自考 函授 电大 成教)等请勿投递,本科学历不受此限制。 任职资格: 1、20~30岁之间,有无经验皆可; 2、全日制大专及以上学历,理工科优先考虑; 3、看好互联网行业,能够长期稳定发展; 福利待遇: 1、正式入职后均薪5K,外加五险一金及项目提成,交通补贴; 2、公司将为新员工提供全面系统的零基础实训,提升员工的专业技能。 3、朝九晚六,周末双休,无加班。国家法定节假日带薪休假;