• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
1、负责公司的日常用车及其他出车任务；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄20-35岁，高中以上学历，持C1照以上，5年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，身体健康无病史，能适应加班。

合肥途源汽车科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.4万

保底7500+日常津贴+奖励1500
公司提供车辆，有提成拿，车辆调度管理
年纪22岁以上，有想法留个联系方式，我来联系你

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 30-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-5.5千

1、 五年以上安全驾驶经验，熟悉省内各市交通，能够适应出差、加班，35-50岁；
2、 技术娴熟， 服从指挥、 爱岗敬业，有比较强的责任心；
3、 懂得基本的商务及接待礼仪，具有较好的服务意识及时间观念；
4、 身体健康，无不良嗜好，为人踏实沉稳，有较好的保密意识；
5、 合肥本地人（家住蜀山区），具有给领导开车的工作经验，转业军人优先 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
1、做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好。
2、根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督。
3、出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶。
4、不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责。
5、在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。
6、做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项

任职资格：
1、年龄24-35岁，持C1照以上，3年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

任职资格:
1、必须有专职司机从业经历,年龄35-45周岁；
2、持有C1及以上驾驶证,十年以上实际驾龄,能熟练驾驶,熟悉合肥及周边路况；
3、懂得车辆维护保养常识,退役军人优先,能适应出差及不定时加班；
4、身体健康，形象气质佳，无不良嗜好（不抽烟喝酒）。
岗位职责:
1、根据董事长工作和生活需要安排出车；
2、车辆维护保养、年审、保险办理；
3、保持车辆内外部的整洁。

安徽省优拉新能源科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【工作内容】
1、负责接送平台乘客，接单时间自由安排，可以兼顾家庭。
2、公司提供合规运营车辆，一人一车，车辆24小时由司机自己保管。
3、平台自动派单，司机根据系统规划路线按导航接送乘客。
【服务时间】
1、每天线上接单时间自由安排，自由无限制。
2、每日流水350-700+不等，具体收入以司机本人服务接单时长决定，月收入11000-18000不等，多劳多得，接单收入日结
【重要提示】
本公司为直招，非中介，无任何隐形消费
【司机要求】
1、年龄21-59岁，身体健康，男女不限。
2、驾龄3年（含）以上且近3个计分周期内无扣满12分记录。
【正规车源】
1、车辆运营证齐全，所有车辆均属于合规营运车辆。
2、车辆保险及保养由车辆供应方承担。
3、车辆自然损坏由车辆供应方提供、
【专业服务】
1、公司有专业的司管车管，24h提供服务，让您用车无忧。
2、所有流程正规透明化，合规车辆，合规经验，无套路。
3、不定期举行接待技巧培训，优秀司机经验分享。
欢迎您的加入！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千·13薪

一、岗位职责：
1、负责公司的日常用车及其他出车任务；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁（洗车）工作；
3、负责处理公司车辆保险、索赔、年检、保养、加油等相关车辆事宜办理；
4、公司箱式车往返仓库拉货（忙时需要配合搬运）；
5、能适应短期出差；
6、协助各部门拿取文件；

二、任职资格：
1、年龄25-40岁，高中学历，持C1照以上(B照优先），5年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

三、福利待遇：
1、六险一金：员工入职即按国家规定缴纳六险一金；
2、食宿：免费提供工作餐（三餐供应），对外地员工公司提供宿舍；
3、综合福利：高温福利、三节福利、季度劳保福利、交通补贴、生日福利、13薪+奖金；
4、年假：所有员工均按公司规定享受带薪年假；
5、体检：公司每年会安排员工年度职业健康体检；
6、工龄奖：每年享受100元工龄工资，逐年递增，12年封顶。