• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.5万

薪资1W+
销售经理+销售总监+团队经理

职位详情
制定销售计划及策略
团队管理能力
1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理；
2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略
3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标；
4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护；
5．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟经验优先；
6．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心；
7．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力；
薪资领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库；
8．领导交办的其他工作；
【任职要求】
待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！
上班时间9：00-18：00.
法定节假日，公司每月有团建。

无工作地址限制，工作地点就近安排

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2万

岗位职责：
1、公司提供数据资源，无需外出找客户；
2、通过电话、微信等方式与车险即将到期的车主进行有效沟通，了解客户需求, 为车主成功办理今年车险；
3、维护多年投保我司的老车主客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与我司合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职资格：
1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

工作时间：8:30-12:00,14:00-18:30
办公环境：行政办公环境，无需外出跑业务，在公司大楼内上班

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责；
1.熟练掌握保险公司续保政策;
2.按时通知保险到期客户并提供新的保险规划;
3.了解掌握保险市场情况，对未续保客户做出分析;
4.根据公司要求按时做出统计报告。
任职要求：
1.本科以上学历，保险或统计等相关专业毕业;
2.熟悉投保流程，了解保险基本条款，有续期工作经验，
3.可以熟练使用各种办公软件;
4.具有较强的沟通能力和市场敏感度，发现问题及时解决;
5.做事积极主动.认真负责.能承受一定工作压力.有团队合作经验
任职资格:

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-1.2万

岗位职责：
1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄28-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

职位要求
1.年龄21-60周岁
2.具有C1驾照资格证
3无一次性扣12分福利待遇
1.公司提供新能源汽车，保养保险年审都是公司负责
2.底薪+高提成+平台奖励，月收入8000起，多劳多得
3.免费培训，平台接单，不愁没单跑
4.续航高，充电省

合肥安德汽车租赁有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.2万

岗位职责：
1、上下班按时报到、交接，保证乘客安全；
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；
3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；
4、协助处理日常行政事务。

任职资格：
1、年龄28-35岁，C1本，3年以上实际驾驶经验，有客运资格证，熟悉本地路况；　
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；
3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　
4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、及时处理保修申请，保存所有保修文档，确保文档齐备，对所有保修服务记录进行归档和保存，定期向售后经理汇报保修情况。
2、核实保修申请是否符合BMW标准要求，通过适当的帐目表确保保修款项与付款相一致。
3、在递交保修申请资料前，认真检查车辆保修申请历史，打印记录，澄清保修申请原因或对保修申请进行修正的相关事宜。
4、定期检查保修计划表并跟踪处理尚未解决的保修申请，及时反馈保修申请被退回或拒绝的原因，及时再次递交所有被拒绝的保修申请，得到授权后注销保修申请。
5、分析保修综合报告并为服务部门提供保修申请情况的概况，根据需要进行保修流程培训，与相关部门领导一起对流程中重复出现的错误进行讨论，提出及时补救措施并按目标实施。
6、在零件标签上标记维修工单号、更换日期以及可能处理零件的日期，以此跟踪保修零件情况；对需发回制造厂或分销商处、或者需进行废弃处理的零件作出安排。
7、关注所有制造厂发出的召回通告和公示信息。
8、与财务核对保修项目回款。

任职资格：
1、教育背景：汽车工程、汽车服务营销等相关专业大专以上学历。
2、工作经验：2年以上汽车行业保修索赔经验，有1年以上BMW品牌保修索赔经验者优先考虑。
3、党员、肥西本地人（上派及周边）、六安本地人（舒城、庐江及周边）优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责
1、接听售后客户电话，并记录客户需求信息；
2、给售后客户安排预约，并进行预约反馈的调查；
3、确保预约咨询工作的质量；
4、完成上级领导交办的其它事宜。

岗位要求：
1、大专以上学历；
2、普通话标准，声音甜美，语言表达流畅；
3、性格和善，耐心细致；
4、对工作积极主动热情，具有服务意识和团队协作精神；
5、有汽车4S店的相关工作经验者优先考虑。
6、党员、肥西本人（上派及周边）、六安本地人（舒城、庐江及周边）优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、以专业、热情的态度接待每位来访客户，负责展厅来店接听及回答客户询问，登记和记录客户信息及数据。
2、管理试驾车辆钥匙、试乘试驾登记监督和试驾客户资料管理。
3、统计每日来店客流量，销售订单、销售数据。

岗位要求：
1、大专以上学历，女性，身高160厘米以上，形象气质佳。
2、党员、肥西本地人（上派及周边）、六安本地人（舒城、庐江及周边）优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-2.5万

岗位职责:
1、年度预算、经营指标分解，带领销售部完成公司和厂家下达的利润和经营指标；
2、确保销售部各项指标达到主机厂返利最大化；
3、负责部门制度完善优化及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、计划、组织、控制和复盘销售经营工作；
5、客户满意度保证和客户体验设计提升；
6、协调合作达成公司其他销售关联性工作；

任职资格:
1、本科以上学历，市场营销、商贸管理等相关专业，年薪25万左右，能力优秀者可谈；
2、BBA行业经验、持BMW销售经理认证资质者优先；
3、3年以上汽车管理工作经历者优先；
4、丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
5、较强的商业敏感度和市场分析营销能力；
6、善于内外部关系协调合作和解决问题的能力；
7、较强的事业心、销售管理和领导能力。