合肥中丽包装材料有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1.负责电商仓库的快递单子的打印，快递单贴单；

2.网上店铺订单的退换货签收、检验、登记入库；

3.了解日常要发的货的库存情况，及时通知工厂备货；

4.部分货品与物流公司对接，联系发货；

5.仓库其他部门日常工作以及卫生的检查与监督；

任职资格：
1.高中及以上学历

2.熟练电脑操作，熟悉常用办公软件；

3.认真、细心、负责任；

4.善于沟通协调，能发现问题并处理问题；

上班时间：7:50-17:30 长白班

薪资待遇：4000至5000元

工作地点：肥东县经济开发区包工大道与祥和路交叉口向北1.5公里路西宏顺建材

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千

岗位职责：
1、主要负责奶茶制作；
2、负责门店点单、收银等；
3、门店日常卫生的打扫。
岗位要求：30周岁以下，高中以上学历，有相关工作经验的优先录用。
上班时间：8小时排班制，上六休一。
薪资待遇：综合薪资4500元左右。

安徽保利爱家置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

【岗位职责】
1．负责一手楼盘销售，为客户提供全方位，专业的房地产置业服务；
2．负责市场拓展，渠道开拓，客户资源开发、维护与管理；
3．根据项目计划开展相应的销售活动，完成既定销售目标；
4．了解房地产市场、项目周边市场与竞品动态，为公司提供信息来源。

【任职要求】
1．1年以上一手房销售经验，全国前十代理公司或头部地产从业经验优先，有同片区资源；
2．热爱销售工作，工作积极主动，能吃苦耐劳，责任心强；
3．具备较强的目标感，乐于挑战，执行力强，抗压性强；
4．精神风貌佳，良好的沟通表达能力，优秀的团队合作精神和客户服务意识；
5．高底薪、高提点，服从安徽区域内保利项目调动。

安徽省头羊智业传媒有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责:
1.按照公司既定政策执行
2.寻找新客户
3.自身为奋斗者的标签，有自我驱动力

任职资格:
1.应届毕业生优先
2.拥有良好的学习能力及思维
3.愿意花时间为自己将来谋划，有梦想的人

合肥杉杉商业管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

职责描述：

1. 负责客服部整体工作推进和部署；
2. 制定本部门管理/服务体系文件，并定期检查各项工作流程执行情况，保持严谨和专业水平，及时更新管理/服务体系文件；
3. 负责VIP客户管理，如客户服务管理体系搭建、服务制度及流程、VIP营销等；
4. 负责会员多维度数据分析（用户消费习惯，消费数据同环比，会员画像等）；
5. 统筹监管投诉处理工作，并定期总结/改善服务系统工作，保持及时、有效运行；
6. 负责策划会员活动及异业商户合作，管理线上商城及积分商城，制定满额赠、到店礼、会员招募营销活动、社群福利活动、户外沙龙等；
7. 负责开展部门员工业务的培训，指导和帮助本小组员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
8. 负责组织考核和考评本小组员工，调动员工工作积极性，增强小组的凝聚力。

任职要求：
1. 本科及以上学历，行政管理、商务管理等相关专业；
2. 从事商业项目（奥莱、百货、购物中心）客服工作五年以上；
3. 擅长数据分析及VIP营销；
4. 形象气质佳，普通话流利，有较强的团队管理能力、沟通能力、抗压能力；

安徽缤蓝企业管理咨询有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

公司提供精准资源，按照放款金额提点，放款即发提成
岗位职责：
1、依据公司资源，通过电话、微信与客户沟通，了解客户需求，
2、负责和客户沟通协调，给客户匹配优质的融资咨询方案；
3、负责跟进意向客户，收集客户信息，协助客户提交材料；
4、负责维护老客户，建立稳定的客户关系；
任职要求：
1、高中及以上学历、专业不限、有电销经验优先；
2、有较强的沟通表达能力、普通话流利； 待遇：
待遇3500+提成10-50%+（业绩奖励），开单奖，新人保护，月度激励奖金拿到手软，社保五险、节假日福利、公费旅游、年终奖金、定期团建；
工作时间：

8:40-18:00 午休2小时，双休，法定正常

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

工作内容：
1、处理理赔申请
保险理赔专员的首要任务是接收并审核理赔申请人的理赔申请，这包括确认申请人的身份、核实申请材料是否齐全、判断事故是否在保险责任范围内，确认事故发生的具体情况，并联系相关人员或收集相关证据。
2、调解与协商
在某些情况下，理赔专员可能会与保险公司和理赔申请人进行调解或协商，以达成和解并解决争议。这种调解通常是以非正式的方式进行，例如电话会议、视频会议或面对面会议。如果调解失败，你可能会准备法律文件，如索赔请求书或诉讼文件，以便进入法律程序。

3、遵守法律法规

保险理赔专员必须遵守相关法律法规，包括保险法、合同法、民事诉讼法等，以确保所有操作符合法律规定。这包括对案件进行合规审查，确保所有流程和决策都符合法律要求，同时也要确保公司的利益不受损害。

4、报告和归档

处理完理赔申请后，理赔专员需要编写详细的报告，说明案件的处理过程和结果，并将这些报告归档保存。这些报告对于公司的决策和未来理赔操作具有重要价值。

5、培训和指导

作为保险理赔专员，你可能还需要为新员工或团队提供培训和指导，帮助他们了解保险理赔流程、相关法规和最佳实践。这有助于提高整个团队的效率和准确性，确保理赔工作的高质量完成。

6、风险管理

保险理赔专员的工作中存在许多风险，包括数据泄露、欺诈行为等。作为保险理赔专员，你需要积极管理这些风险，采取适当的预防措施和保护措施，确保公司和投保人的利益不受损害。

7、持续学习与改进

保险行业是一个不断变化的领域，新的法规、技术和实践不断涌现。作为保险理赔专员，你需要时刻关注行业动态，不断学习新的知识和技能，以适应行业的变化和发展。此外，你还需要不断总结经验教训，提出改进意见和建议，以提高整个理赔工作的效率和效果。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、销售人员职位；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；

主要工作内容：负责商店超市和流通
工资底薪4500提成和年终奖
任职资格：
1、高中及以上学历，女士优先；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，应届毕业生也可；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有责任心。
有意向请直接来电 ：15155264142