• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-2.2万

岗位职责：
1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划；
2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；
3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制和检讨；
5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
6、建立和管理销售队伍，完成销售目标；

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、有销售经验者优先。
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

合肥帮事达物流配送有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-54
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8.2千-1.5万

车提供，可预支，面试完安排住宿。大量招聘中…欢迎直接投递简历，电联优先安排面试，本公司直招，非中介！
（面试通过者，当天可以直接安排入住，隔天开始工作）
公司有宿舍有车子，人来了就可以直接跑单。上班地点全合肥就近安排！！！！
【工作内容】
（1）年龄满18周岁，男女不限，身体健康，，
（2）会骑电动车，懂得交通法规，会使用智能手机；
（3）有无经验均可，只要期待高薪，踏实肯干，全程免费培训，有人教有人带。
【岗位职责】
1、外卖员责接外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐；
2、配送的物品：外卖食品；
3、及时准确将餐品送到客户手中；
【薪资待遇】
日单量平均35单以上，夜宵单还有额外补贴，多劳多得！！！！。每月20号发工资，以打卡形式正常发放。
努力干8000---9000元/月
使劲干10000---13000元/月
拼命干14000元/月上不封顶
【晋升机制】
1、定期为员工进行培训；
2、公司处于发展期，优秀员工可晋升：骑士--组长--站长-督导--经理；
感兴趣可直投简历

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

岗位职责：
1.负责认真贯彻厂家的销售政策，在展厅经理的领导下，组织开展整车销售业务；
2.严格执行公司各项规章制度（考勤、展车、5S、整车出入库、精品出库、按揭办理、保险、上牌），及厂家的接待流程、交车流程；
3.负责销售统计及信息反馈。确保数据的准确性、及时性（客户信息、到店流量、潜客分析、潜客跟进、订单及成交订单）；
4.对客户满意度负责，提高销售能力和销售质量，处理好相关投诉；
5.积极参加各项培训，提高自身的专业技能和综合素养；
6.负责完成公司下达的月度经营指标；
7.配合公司开展的外展、外拓工作，并配合销售总监开好晨会，夕会，周会，月会。
任职资格：
1.大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳；
2.有同品牌经验或已通过品牌厂家认证可优先录用；
3.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作；
4.有较强的事业心，勇于面对挑战，业务能力较强；
5.良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳；
6.良好的团队协作精神和客户服务意识。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

职位要求：25-45周岁
学历要求：大专及以上
上班时间：周一至周五上午8:30-11:00
周末双休法休 带薪休假
工作内容：
1.熟悉市场，了解公司多元化业务及其产品
2.协助各项市场营销计划的执行和监督
3.组织对公司产品的市场调研，提供产品和服务的市场定位分析报告
4.接受公司专业系统管理培训
5.有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心、责任心和积极的工作态度
6.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力
福利待遇：完善的医疗保障，只要努力收入上不封顶
随着工作时间和经验的增加，收入还会不断提升
不但工作空间自主，您还可以带薪休假，家庭事业两不误
津贴与奖励拿不完 ，福利多多有保障，大牛带队！
欢迎有梦想的朋友加入我们！
期待你的加入！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责:
工作内容：
职位要求：【面试通过当天，当天办理入职和住宿，第二天上班，公司配车0押金，0费用入职】
一、岗位基本要求：
1、男女不限，18-56周岁，有无经验均可（我们只看你是否有意愿）
2、身体健康，会骑电动车会用导航（公司配车，无押金无费用，包住宿）
二、福利薪资：
1、工资组成：
全职：底薪+全勤奖+每单奖励（每单5-9元）+季节补贴奖+高低温补贴+超重补贴+工龄奖等

①有保底，额外补助奖励多多
薪资根据单量，单多薪资高，5-9元/单，日均50-99单，系统派单

发薪日 每月发2次（4号和 20号） 入职可以预支工资

1、不想早起熬夜游戏：薪资7000~8000元/月
2、照顾孩子养家糊口：薪资8000~10000元/月
3、挑战高薪挑战单王：月薪15000以上
三、工作时间：
全职：中午10:00-14:00 ，晚上17:00-21:00 ，8小时时间自由，月休4天，可调休。
兼职：自选时间段
四、晋升渠道：
骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人
工作地点：本公司在合肥设有100多个站，员工上班都可就近安排（包吃住）
五、只要你想赚钱，只要你能跑！不怕我们没有单，送餐范围2-3公里内，路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航

注意！！
这是一个有爱的家庭，让我们看到你的努力与恒心一起来做城市里较青靓丽的风景线!有意向的可以打电话咨询，也可以投简历，谢谢！请在正规 直聘点进行面试，以防上当受骗!!
任职资格:不限

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

售后服务负责理赔变更保全等售后服务
给客户办理陪，上传理赔资料，等后台理赔，处理客户疑问
变更，就是身份信息变更，地址，电话等变更，
保全，就是办退保，减保等

任职资格：
1、大专以上学历，相关专业；
2、28-45岁
3、熟练使用各种办公软件；
4、良好的沟通协调能力，良好的团队合作精神；
5、工作认真、勤奋、踏实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、负责确定公司保险销售产品并对销售渠道状况进行调研评估；
2、负责对所有管辖的客户进行日常维护和理赔服务；
3、负责与保险业务相关的项目调查，提交分析报告；
4、负责客户投保手续的办理、完成签订保险经纪协议、售后服务等工作；
5、负责为客户识别和评估各阶段面临的风险，提出分散风险的建议；
6、负责与客户一起审核并评估方案的可行性；
7、负责帮助客户选择最佳的保险承保人；
8、负责编制保险类投资计划和保险类资产管理。

任职资格：
1、大专及以上学历，保险、经济、金融、管理类等相关专业；
2、掌握一定的经济、金融、管理等专业知识和零售银行业务知识；
3、掌握国家金融相关法律法规和监管政策；
4、具有银行或保险公司1年以上工作经验者优先考虑；
5、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力；
6、具有良好的沟通能力和开拓市场能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

平安3A经理人（优+人才）招募培养计划
方向：综合金融顾问，养老管家，家庭医生

工作时间
时间灵活，上午8：30-11：30，下午自行安排时间，周末双休，法定节假日休息，年假最长半个月。
训练津贴 4000-10000+服务津贴+佣金+各类绩效和奖金+其他业务奖励（月入8000-50000）

岗位职责
岗位职责：
1.熟悉公司基本情况，公司产品知识，掌握部门整体工作流程，完成团队业绩和管理目标。
2、完成公司对储备干部个人成长计划各阶段规划目标。
3.学习面试等技能，后期辅导新人培训。
4、前期以业务为主，最快6个月晋升管理岗位。

岗位要求：
1、25-45周岁，专科及以上学历，专业不限。
2、轻创业的职业模式，打工人心态勿扰！
有销售或管理经验者优先
退伍军人优先有创业经验者优先
3、目标感！自驱力！保持学习！
4、接受公司职责技能与个人综合素质培

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.2千-2万

北京人寿保险有限公司，区别于传统公司，采用直
播+线下接待的方式解决没有客户的难题，不需要每天风吹日晒
【任职要求】
1、年龄：20-35岁
2、学历：大专及以上学历
3、从业背景：金融、养老、健康及相关行业优先
4、品质要求：业务品质良好，无不良从业记录及刑
事、金融等犯罪记录
【薪酬/福利保障项目】:
1、超高责任津贴，最高4万/月，长达18个月
2、首年度佣金、续年度佣金、优质续保奖、增员
奖、增才奖、年终奖、销售奖等收入项目
3、意外伤残及身故保险、疾病身故保险、住院医疗保险（不含急、门诊）、意外伤害医疗保险等保险福利保障项目
4、长期服务奖：与公司签约满5年及以上的享受长
期服务奖，达成相应标准予以计提发放
5、公积金：为提高代理人待遇而自行建立的公积金项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目，区别于劳动关系中的住房公积金等社会保障项目
6、享受公司各阶段推出的各类方案：包含培训、旅
游等等。
(岗位优势】:
1、收入特征：上不封顶，百万收入不是梦
2、晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保护
3、时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业
4、完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培
训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训
5、互联武装：代理人专属掌上销售利器一京英保

职位福利：项目奖金、全勤奖、补充医疗保险、绩
效奖金、优秀员工奖金、多次晋升机会