安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

职位信息
工作内容：负责员工生活区域民用电维修，设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范，持有低、高压操作证，具有一定的应急维修经验。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

安徽瑞海船舶管理有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-50
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.1万-1.5万

岗位职责:熟练掌握各种焊接工艺及本职工作的安全意识，对于日常电力动力压力仓等设备的安检,日常的维护与保养。
任职资格：年龄18-50，身体健康，无传染性疾病，能适应出差。每天工作八小时制，无重体力劳动，工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用，有年假； 退役军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增，另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。

百胜餐饮（安徽）有限公司（肯德基/必胜...

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1千-2千

【工作内容】
1、外场：餐区配餐、发餐、清洁及基本的顾客服务等工作
2、内场：食品制作（解冻腌制、预制产品等）、清洁工作（器具清洁等）
【任职资格】
4、身份证满18周岁，在校大学生；
5、热情开朗、正直诚信、有团队精神；
6、适应快节奏、高效的工作环境，乐于从事餐饮连锁零售业；
4、根据餐厅排班要求，每周能提供3次以上供班者优先考虑。
【薪酬福利】
1、12.8元/小时，综合薪资1000-2000元/月
2、法定节假日3倍薪资；
3、入职购买雇主险
4、工作期间用餐可享有员工优惠套餐价；
5、工作餐厅可根据籍贯地/学校就近分配。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

工作职责：
（1）负责制定三级机构及下辖分支机构业务发展规划；
（2）负责定期分析当地行业发展趋势、竞争对手策略，分析三级机构经营发展情况，撰写分析报告，为三级机构发展提供决策参考；
（3）负责三级机构销售推动工作，包括统筹辖内销售费用结算及管理工作；激励竞赛方案制定及跟踪实施，推动关键节点预算目标达成，提升资源使用效率；协助渠道产品销售推动、协调解决销售人员业务拓展出单等问题；
（4）负责监控辖内各渠道、四级机构、营业区业务发展情况，跟踪业务发展各项指标，对业务发展出现异常的情况进行及时警示及纠偏；
（5）负责辖内销售队伍基础管理工作，包括销售人员入离职管理、异动管理、日常展业及营销行为管理、销售培训、荣誉激励、基础信息档案等队伍管理工作，协助分公司核对考核及薪酬数据、监控本机构基本法成本执行情况等；
（6）负责辖内中介渠道业务管理，按照当地监管及公司管理要求落实各项中介及远程出单点管理规定，做好辖内中介及远程出单点日常管理，定期组织开展出单点合规性自查，发现问题及时改正；
（7）负责协助分公司完善四级机构管理体系，督导帮扶下辖机构业务发展；
（8）负责下辖四级机构设立、改建、重启、撤并手续办理及监管报送材料准备；
（9）负责按照当地监管部门要求完成数据材料报送；
（10）负责完成公司交办的其他工作。
任职资格：
（1）全日制本科及以上学历，相关专业；
（2）年龄40周岁及以下；
（3） 具有保险业务管理、业务推动等岗位工作经验3年级以上；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-54
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-8千

岗位职责：
1、了解企业动力设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
5、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、高中、中技以上学历，有3年以上电工相关经历，有电工上岗资格证，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。