合肥东方节能科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 40-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

1、涂料配制、白模各层涂料、浇冒系统涂料
2、能吃苦耐劳。

六安市裕安区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千

岗位职责：负责日常电力工作，配电房维护，巡检等

任职资格：持有低压或高压电工证，拥有制造业工作经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7.5千

岗位职责：岗位职责：
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作、组装；
3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。任职资格：
任职资格：
能吃苦耐劳，工作态度积极向上

合肥国轩高科动力能源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

职责描述：
1、操作生产机器；
2、领导安排的其他工作；

任职要求：
1、初中以上学历，不限专业；
2、能接受十二小时两班倒。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：

任职资格：

合肥东方节能科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

1-3年以上工作经验，能识图并熟练操机

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责
1、按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成本岗以内的技术学习任务；
4、完成领导交办的临时工作。
任职资格
1、18-53岁；
2、1年以上生产制造型企业工作经验；
3、吃苦耐劳，有责任心；
4、能接受两班倒。
5、12小时两班倒，月休三天，一日三餐

六安市裕安区

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位职责：
1、负责所辖区域，针对公司产品（生物农药）的市场开拓，客户的开发与维护；
2、制定本区域营销计划、分解销售目标，完成个人销售任务；
3、负责辖区内市场信息、竞品信息的收集与反馈；
4、根据所负责市场的具体情况，完成区域内销售活动的策划与执行；
5、负责为所辖区域内示范田建立、跟踪，农民会、客户会的组织召开；
6、做好客户服务，维护客户战略合作关系，服务于农资经销商及种植户。

任职资格：
1、大专及以上学历，药学类、农业类、化工类、生化专业；
2、2年以上农化行业销售经验，熟悉农化行业，有一定的客户资源和渠道；
3、具备出色的市场开拓、客户沟通及客户服务等能力；
4、善于处理和维护客户关系，能够完成公司所制定的销售任务；
5、善于沟通，有良好的职业操守和团队合作精神；
6、有一定的承压能力，吃苦耐劳，能适应出差或外派。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 实习
• 月　　薪： 200-400元/天

岗位职责：
一、岗位职责1、与委托方对接项目需求，审核图纸;
2、工程量清单、控制价编审、工程概预算编审、施工图预算编审;
3、工程全过程审计、决算审计；
4、司法鉴定。
二、任职要求
1、工民建、工程造价、工程管理、建筑工程等相关专业全日制大专及
以上学历;
2、熟练使用各种造价（预算）软件，会广联达钢筋、图形算量、CAD等办
公软件操作、能独立完成一个项目工程量算量、计价等工程；
3、能独立完成工程量清单及控制价编审，工程决算审计；
4、有一、二级注册造价师证书者优先，有造价事务所经验者优先;
5、了解工程造价管理流程，了解相关规定和政策;
6、工作严谨，善于沟通，具备良好的团队合作精神和职业操守;
7、**的执行能力，学习能力和独立工作能力；
8、责任心强，有敬业精神，能吃苦，可加班和短期出差;
9、具有较好的沟通、协调能力强;工作细心、认真负责;
10、能参与项目建设的全过程跟踪审计;
11、及时完成工程造价及工程审计档案的整理、归档工作;
12、完成领导交办的其他工作。

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责
1。配合并落实完成产业园区招商业务，积极开拓客户；
2。吸引定向企业客户群体入驻，包括但不限于电话销售、实地推广、网络推广等；
2。接待客户来访和咨询，与商户进行初步谈判，沟通招商事宜，签订相关协议；
3。协助部门领导与客户进行商务谈判，及时完成各类手续的办理。
任职条件：
1。18-35周岁，本科及以上学历，有产业地产领域的相关经验优先考虑；
2。知晓地产有关政策法规，了解商业地产租赁专业知识，有较强的市场感知能力；
3。热情大方、善于沟通表达，抗压能力强，具有高度的工作意识；
4。服从公司安排与管理，具备优秀的职业道德与诚信。