• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-6千

岗位职责：
1、公司为管理培训生制定清晰的学习培养和职业发展规划，通过系统的培训、内部指导，深入了解公司业务，提升个人综合能力；
2、结合公司情况，充分发挥自己的专业和能力，配合公司项目和各项工作的开展；
3、培养成为公司各环节上业务骨干或管理人员。
任职资格：
1、20-25周岁，专科及以上应届毕业生，专业不限；
2、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，以及良好的团队意识和服务精神。
3、认同企业文化，各方面优异者，条件可放宽。
4、后期根据个人特长、专业特点及公司需要确定职业发展方向。
5、财经专业优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

已取得国家认可的大专及以上学历。铁道运输、交通运营管理、城市轨道交通运营管理、城市交通运输、交通枢纽运营管理、智能交通技术运用、铁道交通运营管理、物流管理、铁路物流管理、物流工程技术、道路运输与路政管理、集装箱运输管理专业、机电一体化技术、计算机应用技术、汽车运用与维修及相关专业优先。具有与运输、物流等相关工作经历的不受专业限制。
2.年满18周岁（最高不超30周岁），身高1.70米以上，个人视力和听力等身体状况符合铁路调车工作要求。
3.热爱铁路事业，品行端正，遵纪守法，敬业勤奋，有较强的团队合作精神和职业操守，无不良社会记录。
时间地点
工作时间：采用“轮班制”。
工作地点：乔司站管辖范围。

薪资待遇培训期（三个月）应发月收入3700-4000元，跟班学习期应发月收入4500-5000元，经培训合格取得职业资格并独立上岗后应发月收入6500-7000元，缴纳五险一金。

有偿服务非诚勿扰！！！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-8千

1，主要负责博主的账号运营
2，提高海外达人的直播技巧和能力
3，日常刷Tik tok，对有潜力的主播发起邀约任职要求：
1，工作认真，责任心强
2，沟通能力较强，无任何销售性质
3，岗前培训，可提升个人能力以及经验，可纵向以及横向发展
4，接受无经验，赛道已经跑通，一个星期让你快速入手
5，工作时间周一到周五的下午14:00--23:00（18-19
晚餐休息），适合年轻人的绝佳作息~~
福利待遇：
1，底薪3000＋不定期福利＋意外险＋绩效奖＋提成（能力突出者，上不封顶！）
综合到手4000+
2，双休，法定节日正常休假，不加班，节假日礼物不断（端午伴手礼已准备好，速来领取！）3，试用期内，工作积极表现突出的员工，公司可安排提前转正
4，年轻，热情的团队，完善的培训体系和晋升空间
5，互联网是当下热门行业，学习的东西也比较多，欢迎来加入我们，助力每一个年轻人

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千

岗位职责：
1、负责生产设备（松下NPMD3/TT2）调试、维护、转线；
2、指定SMT生产工艺规范，提高设备利用率和质量水平
3、参与新产品开发过程中SMT制程的优化和改进。
4、及时处理生产过程中异常并给出改善对策；
5、完成领导交代的其他任务。
任职资格：
1、年龄：25岁-45岁以内，中专以上学历、机械、机电化相关专业；
2、SMT同行业3年以上工作经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 40-55
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、对当天购进的食品进行查验；
2、注重饭菜质量，改善制作方法，做 到色、香、味俱佳；
3、坚守工作岗位，按规定时间开饭，保证公共用具清洁卫生、放置有序和定时消毒；
4、保证食品安全卫生，禁止使用腐烂变质的食物，杜绝食物中毒事件的发生；
5、虚心听取员工对伙食的意见，参与研究改善伙食的措施；
6、负责食堂设备、用具和粮油等管理，不准擅自请客就餐；
7、负责厨房的卫生管理，保持个人和食堂卫生，定期进行健康检查；
8、安全节约使用水、电、气。用餐完毕，做到人走桌、地两净，公共餐具应整齐摆放在指定位置；
9、完成上级领导交代的临时工作。

任职资格：
1、男35-55周岁，身体健康、工作细心、责任心强、爱岗敬业；
2、本职岗位1年以上工作经验；
4、操作能力及应变能力强；
5、具备人际交流、沟通能力；
6、掌握烹饪知识及食堂管理知识，对烹饪有一定的心得体会；
7、掌握厨具的操作使用，了解安全卫生知识。
8、动作麻利，手脚勤快，踏实肯干，服从管理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1，年龄18-45岁，男女不限，长白班，能适应加班，能认识26个字母；
2，身体健康，手脚利索，视力良好，能吃苦耐劳，有责任心，无不良嗜好；
3，有电子厂操作经验优先,，无经验者培训上岗。
4，上班时间：8：30-20：00 ， 长白班 ，做六休一。
福利待遇：
1.薪资待遇：以上岗位3500-5500元 ，购买六险（五险+意外险）；
2.就餐、住宿：公司内配套食堂、员工宿舍，晚上加班有餐费补贴，随工资发放，免费提供住宿（2-4人1间，有独立卫浴，有空调）
3.节假日按国家规定放休，如因工作需要加班可安排调休或支付加班费，按国家规定享受婚假、产假、病假、丧假；
4.节日福利、交通补助、工龄奖100~500元。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-6.5千

岗位职责：
一、服从厨师长的领导，严格遵守操作程序。
一、遵守各项规章制度，协调配合相关工种的关系，完成本岗位承担的工作任务。
二、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术，要求色、香、味、形符合质量标准。
三、每天按照厨师长拟定的菜单烹制，保证员工能按时开饭。
四、在菜肴烹饪过程中，严格按照操作规程，同时，要针对员工不同的饮食习惯，随时改变烹饪操作，以满足其需要。
五、烹调时应注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时，严格掌握卫生要求。
六、计划用料，精工细作，提高烹调技术，改善制作方法，做到色、香、味俱佳。
七、虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施。
八、要努力学习，不断提高业务水平，不断提升烹饪技术
九、配合全体人员搞好食堂卫生。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-8千

一、招募岗位：《店长管培生》
二、学历要求：23届、24届蚌埠专科及以上毕业生
三、招募条件：
1、具备强烈的责任心、事业心、领导能力、抗压能力和协调沟通力。
2、具有良好的情绪管理、身心素质和心理素质，接受外派出差和基层（门店）轮岗历练。
3、热爱电子数码行业，有明晰的职业规划及成就欲望，认可长城的人才培养方式。
四、薪资福利：
1、实习期（1-3个月）保底4000元/月+奖金（上不封顶）
2、转正5000--8000元/月+奖金（上不封顶）
3、购买社保，免费住宿，做六休一，法定节假日，满勤奖金、带薪年假、生日礼物，节日礼品，优秀员工，拓展旅游，培训晋升
五、成长晋升路径：4321
一线轮岗 （4个月）→领班组长（3个月）→实习店长（2个月）→店长（1个月）
10个月的培养期内，使店长管培生快速具备独立管理运营门店的能力，通过持续的轮岗实践和锻炼，最终使店长管培生成长为合格的零售运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者。
招聘热线（微信同号）：19955272263 联系人：张经理

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

招聘要求
1、专业要求:
通信类，管理类，营销类等相关专业。
2、学历要求：
（1）专科及以上（大专需有渠道、项目、KA等相关销售经验；本科有相关销售实习经历或销售意向度高）。
3、其它要求：
（1）年龄35岁以下（1989年01月01日以后出生），性别不限；
（2）熟练掌握办公软件的使用；
（3）学习、掌握电信业务理论和实际运作流程；
（4）负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
（5）维护老客户，将客户需要发票等送至客户单位 ，挖掘客户需求；
（6）客户投诉及售后处理；
（7）完成领导安排的其他任务；
（8）参与信息化项目经验优先。
三、薪资待遇
转正后月薪4000元-10000元+发展激励上不封顶，享受带薪年休假、节日慰问、生育福利、体检福利、团建工会活动等福利。
 
四、工作地点：蚌埠市电信公司电信大楼及各区域、三县营销中心（就近分配原则）。

江苏宝馨科技股份有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、服从领导，努力工作，严格遵守公司及生产部的各项法规和制度；
2、技术工接单时首先分析图纸料单及工艺是否合理，待成熟思路确定后方可进行操作；
3、努力钻研技术，增进交流
4、保质保量按时完成生产任务；
5、操作设备时必须严格遵守相关操作规程进行；
6、提倡节约，反对浪费，领料时不得多领、冒领，必须合理利用原材料；
7、注意安全生产，严禁违规作业；
8、下班时必须检查本岗位的电器设备是否维护保养完好，电源、气阀是否关闭及7S执行情况，并予以记录。

任职资格：
1、3年以上工作经验；
2、身体健康，无职业病史，无不良嗜好；
3、能吃苦耐劳，服从领导安排；
4、与同事团结友爱，自觉遵守公司规章制度。