安徽省
为了适应铁路行包运输发展需要，合肥火车站现在需要招募装卸搬运工若干名，招齐即止，有意者从速，具体要求如下： 岗位描述：进仓组主要是负责货物安检后、进仓上货位堆码以及待装货物上拖车和晚上清仓核对；装卸大班主要负责火车上货物的装和卸以及到达货物的分拣上货位堆码；货物上下站台的押运等工作。 一.年满35周岁以上59周岁以内男性，身体健康，能吃苦耐劳，小学以上文化程度，无犯罪记录、有责任心、服从管理的均可胜任。 二.进仓组上班时间：两班制，做1休1（早8:00--晚21:30）为一个班，超时按15.50元/小时计算加班费，如果因班组缺员需要员工加班的按照实际当班时间计算加班费，下班时间不固定。薪资待遇：综合月工资：3100-3300元/月不等（计件工资制，多劳多得，上不封顶）； 三.装卸大班上班时间：24小时/班次，三班制（早6:30 -第二天早6:30），做1休2(上24休48），薪资待遇：综合月工资：3100-3400元/月不等(计件工资制，多劳多得，上不封顶）；加班工资标准：白班170元/班；夜班200元/班。 四.福利待遇：签正规的劳动合同，免费发给劳保用品、工作服，免费提供住宿(收水电费)、当班有中晚餐补贴15元/班；三班制有夜班费（10元/班、按当月实际出勤统计）、入职购买保险（五险），有生日补贴、节日有礼品（端午、中秋、春节）、有年终奖、有工龄工资、法定节假日当班有补贴（标准：白班：100元/班；24小时班制：150元/班），每月20号发上个月工资（转账入交通银行卡）。 五.工作地点：合肥白马服装城旁边的合肥火车站内.
为了适应铁路行包运输发展需要，合肥火车站现在需要招募协助配送班组装卸搬运工1名，招齐即止，有意者从速，具体要求如下： 岗位描述：协助配送班组主要是负责到达合肥站的快运到达货物出库和配合配送人员装汽车和部分网点进站货物卸车工作，人员招聘具体要求如下： 一、年满35周岁以上60周岁以内，身体健康，能吃苦耐劳，小学以上文化程度，无犯罪记录、有责任心、服从管理的均可胜任。 二、上班时间：（早6:30--晚17:30）为一个班（17:30以后需要加班的，超出时间在次日安排补休），日勤班制（做6休1），月综合工资 = 3700-3800元/月（含中餐补贴，标准：10.00元/餐，按月度实际出勤计算）。 三、其他福利待遇：签正规的劳动合同，免费发给劳保用品、工作服，免费提供住宿(收水电费)、当班有中餐补10.00元/餐（月度实际出勤计算中餐补贴金额）、休息不提供生活。入职购买商险+意外险，有生日补贴、节日有礼品（端午、中秋、春节）、有年终奖、有工龄工资、法定节假日有加班补贴，每月20号发上个月工资（转账入交通银行卡）。 四.工作地点：合肥火车站中铁快运合肥站营业部仓库.
岗位职责: 一、招聘职位：普工、组装、质检、仓管、应届生等。 二、岗位要求：男女不限，年龄16-45周岁。 三、薪资情况：试用期4500-5500。转正5000-6500；月休4-5天。 四、工作内容：主要是成品组装，机器为主人工为辅，简单易学，工作简单；愿意学就行。 五、工作时间：10.5小时，两班倒 六、福利待遇：提供免费工作餐/加班餐和免费住宿，标准4人间，配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。 七、当天住宿：当天安排住宿。带简单的生活用品 就可以 任职资格:
大—型—国—企 高—薪—诚—聘 一、招聘职位：作业员（普工/目检/辅助技术员）、品质检验员、毕业生、实习生等；80%不穿无尘服 二、职位要求：男女不限，22-35周岁，初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录； 三、工作时间：两班倒，八点到八点，每天工作10.5小时，每月休息4天； 四、薪资福利： 1、工资待遇：16/时，月综合工资4200-5500元/月，无试用期。 2、免费食宿：免费工作餐和公寓住宿（6-8人间，配空调/热水器/独立阳台/卫生间等），宿舍区网吧、超市、理发店、球场等设施齐全； 3、工作环境：工作车间配有中央空调、冬暖夏凉、干净整洁，简单的手工操作； 4、其他福利：免费提供工作服和其他劳保用品，各项保险和意外险，节日礼品、年度旅游、带薪年假等； 5、晋升机制：公司对员工进行绩效考核，评定职能等级及工资数额，基层管理晋升：线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员。
岗位职责: 1、执行对叉车的日常检查及维护工作: 2、操作又式升降机,辅助车间其他工人完成制造任务 3、按照当班管理人员的工作安排，依照货物入库单，按照要求在确保安全的情况下操作叉车对货物进行叉举作业任职资格: 1、持叉车证，50岁以下，身体健康; 2、一年以上又车驾驶或维修经验: 3、稳重、细心、敬业、吃苦耐劳、责任心强 薪资：7000+（具体面议） 上班时间：8点至班次结束（面议） 福利：月休四天，节假日补贴等 地址：瑶海区皇藏裕路与天水路交口中国邮政，
岗位职责： 1. 负责商场商户、导购员管理，协助进驻品牌提升销售； 2. 负责租金等各项费用的催缴和收取工作； 3. 负责所在楼层营运标准的监督、指导工作。 任职要求： 1.专科及以上学历，2年以上楼层管理工作经验，具有大型建材、家具等零售业商场工作经验者优先； 2.具有销售经验，并愿意投身家居零售行业者亦可考虑； 3.具备良好的语言表达能力、协调能力和突发问题的处理能力，责任心、抗压力、主动性强。 4.优秀应届毕业生亦可考虑。
岗位职责： 1.负责为商场各品牌销售开展线上线下引流任务； 2.负责商场年度营销方案执行工作； 3.负责商场年度市场推广任务落地工作； 任职资格： 1.大专以上学历，年龄35岁以下； 2.有家居建材销售、装饰装潢、地面推广、地产营销工作经历者优先； 3.身体状况良好，性格开朗外向；
岗位职责： 1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务； 2、负责整理各车型的销售资料及客户档案； 3、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标； 4、负责挖掘客户需求，实现产品销售； 5、负责售前业务跟进及售后客户维系工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，有驾驶证并驾驶熟练，形象好，气质佳； 2、主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 3、有较强的事业心，勇于面对挑战； 4、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 5、良好的团队协作精神和客户服务意识； 6、有销售经验或市场营销专业优先。 薪资福利待遇 1 基本工资+销售提成+销冠奖+饭补+加班补助+满勤奖 2 节假日福利+团建补助+生日福利 3 购买五险 工作时间 8:30- ---17:30 月休4天（调休）
岗位职责： 1.、空压机的装配。 任职资格： 1、为人忠诚、悟性高、上手快，爱学习； 2.、能吃苦耐劳，身体健康，具有装配钳工，喷漆（少量）经验者优先。
岗位要求： 1、具备专业的电气电路等知识和证书；懂强弱电; 熟悉电气标准； 2、具有电控和电气原件的检验验收经验。绘制CAD电路图者优先； 3、具备实际动手能力，电控柜的安装及测试，设备的检查维护检修能独立维修优先。 4、配合做好产品的电气方面售后服务支持工作。 5、有较强的责任心, 主动性强，良好团队协作能力、沟通能力。 6、会开车优先。 （薪资待遇根据个人能力不同会有略有浮动，具体面议）
岗位职责： 1、 主要负责仓库收发货整理及摆放,能吃苦耐劳,踏实肯干. 2.招2名。
岗位职责: 负责门岗秩序维护
岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-45岁，身体健康。
岗位职责： 1、维护卖场的秩序，保证卖场财产安全、顾客和员工的安全； 2、检查卖场防盗系统、消防等安全设施的使用情况，定期维护和保养； 3、巡视场内各个安全通道、消防重点区域及禁烟情况，杜绝一切安全隐患 ； 4、监督实施现场有无违规作业 ，保证施工现场无事故发生； 5、正确执行公司的启闭市流程，做好每天的工作记录。 6、配合主管完成重大活动的值班检查和安防作业； 7、上级领导交代的其他作业。 任职资格： 1、为人诚实可靠，高中以上学历； 2、退伍军人或有经验者优先。
岗位职责： 1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限； 2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作； 3、掌握商品标价的知识，正确标好价格； 4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中； 5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁； 6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。 任职资格： 1、高中以上学历； 2、有大型商场或超市工作经验者优先； 3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质； 4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识； 5、能够胜任繁重的体力工作，能适应中夜班调休安排。
述: 负责画板空白填充颜色,产品是拼装画,尺寸30x40报纸一半大小，便于携带 可带回家制作，不设置产量任务，不设置交货时间，东西拿回家，你可自行选择交货时间，无需经验，无需美术功底，日结工资，计件多劳多得，可做长短期,有专人免费指导，简单易学，适合人群:待业人员，宝妈。高校学生，上班族均可。
一、招聘要求：男性60周岁以下、女性50周岁以下。 二、上班时间：8小时（一个月转一次班,月休2-4天） 早班：早上6点-下午14点；晚班：下午14点-晚上22点。 夜班：晚上22点-早上6点(少量人员）。 三、工资待遇： 1、实发工资：3500-4000元/月；火车站站内工作，工作环境舒适。根据岗位不同，设定岗位工资，入职购买五险一金，节假日福利，加班按国家规定支付加班费，发放统一工作服及劳保用品等。夜班人员夜班补助10元/班，其它福利同上。
一、招聘岗位: 普工、操作工，不穿无尘服不是流水线 二、招聘要求：初中以上 16~35岁. 三、工作时间：早8晚8 每天10.5小时（中午下午各休息45分钟） 四、薪资待遇： 1、20元每小时 综合工资5500~6500 五、福利： 1、包三餐： 三荤一素一汤一水果 4人间、免水电费，配有空调、电视、无线网、洗衣机、篮球场、体育馆、员工活动中心等活动设施. 2、做六休一、五险二金、相亲会、过节费、生日福利、年终奖、部门嘉奖. 3、每年进行岗位技能评定，技能突出者提供晋级机会。 报名方式：直接拨打电话或投简历
岗位职责：岗位职责：薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理； 2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略 3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标； 4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护； 5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库； 6．领导交办的其他工作； 【任职要求】 1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟，金融等经验优先； 2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心； 3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力； 4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力； 薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00. 法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。 工作地点不限制，就近安排。
