安徽省
岗位职责 ： 1、负责店面顾客接待、产品讲解、客户需求判断并促成成交； 2、负责店面形象的展示，及店面商品的陈列； 3、负责搭建良好的客户关系，及老客户的维护形成二次成交或转介绍； 4、服从店面及商场的各项工作安排。 任职资格： 1、男女不限；年龄20-40岁，高中以上文化，形象气质佳； 2、有一年及以上家具建材、房地产、销售工作经验优先； 3、能独立谈单、客户接待、方案讲解优先； 4、有亲和力，具有较好的表达沟通能力和较强的服务意识； 5、爱岗敬业，主动好学，有上进心。
项目简介： 合肥映巷商业综合体项目由中侨集团旗下的安徽中侨置业投资有限公司打造全新的城市复合体，项目总占地4.3万方，总建面24.8万方，是由三栋超甲级写字楼、合肥首创apm体验式商业街、五星级酒店，10000平米的中央城市公园组成。市政府内绝版地理位置。 任职要求： 1、性别不限，形象气质佳； 2、要求有一年以上商业地产项目销售经验，有一定的客户资源； 3、待遇从优，享公司应有福利，五险、餐补、话补。 待遇：无责任底薪+高提点+餐补+话补+五险+公司其他福利（员工福利体检、团建活动、培训） 此岗位须有写字楼项目销售经验，简历中务必列出写字楼项目名称及业绩等情况，无此经验者请勿投递简历，感谢配合！
工作时间：早8：30 - 晚5:00，中午休息1.5小时 福利： 公司可提供员工宿舍，包午餐或饭补，五险等更多福利补贴，可面议。 岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、大专及以上学历，有销售经验者可扩大范围； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先，薪资待遇从优，可面议； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责：岗位职责： 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。 任职资格：任职资格： 1、25-45周岁，男性； 2、学历不限,有无工作经验均可报名； 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等)、无犯罪前科； 4、吃苦耐劳，动手能力强。
招外贸业务员1名热爱工作,勇于挑战自我,吃苦耐劳,务实,有活力,具有优秀的团队合作精神和较高的执行能力,能够接受较强的工作压力。大专及以上学历，英语四级以上，国际贸易、商场营销及相关专业优先。要求:1.年龄 18-35岁。 2.正常坐班时间(8:00-17:00)，有午餐补助。 3.工资面议。 4.厂区环境优美，工作轻松。
岗位职责： 1、技术标制作，负责招标信息收集、工程报名、招标文件购买、开标等工作； 2、负责组织工程投标工作、技术明标及资审文件编制工作、封标工作； 3、负责提供相关数据，协助上级领导作出最终投标决策； 4、负责及时更新通用资料，补充更新技术标内容； 5、协助公司投标保证金及比选保证金的回收工作； 6、负责投标保证金、比选保证金缴纳制单工作； 7、负责电子招标网上报名及招标文件下载等工作； 8、完成领导交办的其它工作 9.有二级建造师证书优先 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程及工程管理等相关专业； 2、1年以上相关工作经验； 3、对工作有较深刻的认识，有创新意识，熟练操作办公软件及办公自动化设备； 4、为人真诚、自信，有良好的团队合作精神和敬业精神，有较强的观察力、应变能力和良好的沟通能力。 职位福利：绩效奖金 任职资格：有二级建造师证书优先
同庆楼加工厂需要长期工剁鸡和切割的，男女不限，年龄55周岁以下，身体健康，服从管理 上班时间（二个班次）：9:00-17:30（最好是晚上能偶尔加班的） 18:00-02:00（凌晨）可以任选其一 工资待遇：工资面议（3300-5000）+包吃或（餐补10元/天）+绩效+提成+调休四
1、中专以上学历，电子、自动化专业； 2、从事电子线路板焊接一年以上工作经验（手工贴片焊接为主），会调试优先。 月均综合工资4000元以上。 公司福利： 1、周末双休，年终奖金 2、年度调薪，购买社保 3、节日福利，生日福利 4、健康体检，公费旅游 5、午餐补助，出差补助 6、法定节假日，丰富多彩业余活动 ……
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、对客户提供专业的咨询； 4、收集潜在客户资料； 5、收取应收账款。 任职资格： 1、专科及以上学历，弱电智能化、市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。 有弱电智能化工程类销售经验者优先录用
岗位职责： 1、筹建运营管理。负责开展自持公寓项目公司筹开及运营管理，包括管理体系、业务流程及运营标准、市场销售及商务推广体系的搭建及改进，持续有效监督、提升服务质量； 2、架构搭建及团队建设。负责自持公寓项目公司组织架构搭建及人员管理工作，拟定公司人力编制配置与招聘计划，推动公司团队建设、绩效管理，建立公司干部储备机制，强化人才梯队建设， 推动人员培训与发展； 3、内部统筹协调。负责统筹协调内部管理，各部门分工协作，发挥各部门的效用； 4、外部协同及资源整合。负责外部相关单位的资源整合、商务谈判及对接，负责政府关系维护及协调； 5、负责处理公司重要对外关系问题及重大突发事件，协调各方妥善解决问题，化解公关危机，树立良好的企业形象； 6、完成领导交办的其他任务。 任职资格： 1、专科以上学历，专业不限； 2、至少3年以上公寓项目企业相关岗位管理工作经验； 3、对公寓项目运营管理有经验、有热情，具有开拓创新精神； 4、熟悉行业政策及市场发展形势，对于体系搭建、项目策划定位、商业推广、企业运营、市场拓展、资源整合具有独到的见解和专业能力； 5、较强的责任心及事业心，具备丰富的企业管理理论知识及实践经验；具备成功的团队管理经验；具有较强的领导力及沟通协调能力。
岗位职责：岗位职责：薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理； 2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略 3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标； 4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护； 5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库； 6．领导交办的其他工作； 【任职要求】 1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟，金融等经验优先； 2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心； 3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力； 4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力； 薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00. 法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。 工作地点不限制，就近安排。
岗位职责： 1、区域销售人员职位，在上级的领导和指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务，公司也会提供相应区域的客户资料； 3、了解和开拓客户需求及购买愿望，达成销售合同的促成； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先； 2、有销售行业工作经验或对销售感兴趣的应届毕业生； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，有良好的道德品质； 销售方式：面销陌拜 福利待遇:1.优厚的薪酬：底薪+全勤+业绩+绩效综合薪资达到8000左右，优秀者可达到月入过万不是问题。 2.公司交通方便，饭补，交通补助，不定期的公司团建 3.重视培训，带薪培训，并且公司员工平均年龄年轻，工作氛围超级轻松，欢迎加入我们
岗位职责：岗位职责：薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理； 2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略 3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标； 4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护； 5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库； 6．领导交办的其他工作； 【任职要求】 1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟，金融等经验优先； 2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心； 3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力； 4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力； 薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00. 法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。 工作地点不限制，就近工作。
岗位职责：薪资1W+ 团队经理 职位详情 制定销售计划及策略 团队管理能力 1．负责销售团队的组建，培训考核及日常管理； 2．合理分配各项数据，保证资源利用最大化；提高数据转化率，定期提出老数据的再利用策略 3．根据公司制定的销售计划，参与制定相应的销售策略，并带领销售团队达成绩效目标； 4．带领团队不断拓展新的客户资源，并做好老客户维护； 5．带领项目团队完善客户信息．整理客户资料，扩充客户资源库； 6．领导交办的其他工作； 【任职要求】 1．高中及以上学历，一年以上销售或相关岗位经验；信用卡分期、房产、寿险、招商加盟，金融等经验优先； 2．具有优秀的客户处理技巧和经验，有高度的热情，强烈责任心； 3．具有丰富的营销实战方法和技巧，较强的团队管理能力； 4．熟练使用办公软件，有较强的数据报表分析制作能力； 薪资待遇：收入8K起步，上不封顶！半年稳定收入2w以上！！上班时间9：00-18：00. 法定节假日，公司每月有团建，带薪学习培训。 工作地点无限制，就近安排，
岗位职责： 1、熟悉仓库管理流程、车辆的管理。 2、熟悉办公软件的操作！ 3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档； 4、定期核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续； 5、做事认真、细心、勤奋，并且具有良好的服务意识； 6、完成上级交办的其他工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流仓储相关经验优先，25岁~45岁； 2、1年以上仓储或本行业仓管、仓库日常管理工作经验优先； 3、能熟练操作办公软件； 4、会开叉车； 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。
岗位职责： 1、负责公司日常车辆驾驶和管理； 2、协助公司和部门领导开展商务接待，熟悉商务接待礼仪； 3、负责公司车辆的卫生整洁、违章、保养、保险、年检等工作； 4、严格执行驾驶操作流程、严格遵守交通法规； 5、服从部门领导的安排，完成其他行政方面工作任务； 6、能够适应公司长短期出差工作； 任职资格： 1、多年的驾驶经验、形象佳，干净利索，身材匀称，不能胖。要求男性，年龄28-35岁之间，退伍军人优先考虑； 2、具有良好的驾驶技术和安全服务意识，身体健康，为人正直，工作积极主动。
工作职责： 1、销售的产品为市场主流品牌的信息安全类软件、硬件产品； 2、主动了解和发掘客户需求，介绍自己产品的优点和特色； 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销、计算机及其他相关专业； 2、1年以上软件或电话销售行业工作经验； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧和强烈的工作责任感； 其他事项： 1、无责任底薪+提成； 2、内、外部培训机会，广阔的职业发展前景。
岗位职责：开关柜的行线 任职资格：从事本行业的工作2年以上 男女不限，每周工作5天，每天工作8小时，加班费另算，提供免费午餐。
岗位职责 根据图纸装配成柜体 任职资格 年龄20-45之间，有高中及中专以上学历者优先考虑。
岗位职责： 1、负责叉车、夹包车的正常运行； 2、定期对车辆进行保养； 3、负责车辆清洁； 4、完成上级临时交办的任务 任职资格： 1、初中以上文化，有夹抱车驾驶操作经验，有叉铲车作业操作证； 3、具备一定的机械维护保养和安全常识； 4、身体健康、责任心强，能吃苦耐劳，适应倒班、加班； 5、为人正直、踏实，工作积极主动。
