• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

任职资格：
1、年龄35岁以下
2、高中及以上学历
3、有化工厂操作经验，能适应倒班

安徽海辰药业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责:
1. 完成公司生产、生活等范畴的机械、电气、仪器仪表等设备及公共设施的安装维修工作，保障生产和日常工作的正常进行。
2.按照设备主管的检维修计划对全厂设备、设施进行检维修活动。
3.负责按各设备的维护规程进行定期的设备保养；掌握主要设备的运行情况，及时排除设备故障，保障设备正常运行。
4.对公司设备进行定期巡检，并解决巡检过程中发现的问题。
5.参与技改工作。
6.完成本岗位的检维修记录。
7.公司领导安排的其他事务。
熟练使用机修工各工器具、需持有焊工证、钳工证

任职资格:
1、熟悉化工医药行业生产设备工作原理；
2、化工机械相关专业、持焊工证，有化工企业5年以上相关工作经验；
3、能看懂工艺图、设备图；
4、45岁以下高中学历及以上，经验丰富可适当放宽。

振宜汽车有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1.2万·13薪

1.负责新项目入厂/厂内物流策划，物流设备需求提报，到货、调试跟进及验收；
2.负责新项目库区物料布局规划、布局落地和验证。
3.负责针对新项目、自发性改善提出规划方案，进行物流区域仓储、配送、线边方案规划，输出规划方案，数据表，layout图等。
4.负责物流执行系统(GLES、DPS)的数据体系搭建和维护管理，处理相应异常，并根据实际进行优化改善
5.负责物料库存布局的落实实施和验证；
6.负责物流配送路线、上线方式、物料库存等方案规划，现场验证及优化。
7.负责根据调整后的工艺完成规划调整、布局落地和持续优化
8.负责对物流布局进行优化，提升作业效率,现场物流预算提报及成本管控

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-7.5千

女，年龄18-50岁，薪资待遇：4500-7500。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-8千

男，年龄20-58岁，有保险
薪资待遇：面议。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责:1、做好原材料进、出仓库验收和账务工作；
2、负责仓存物料的标识、储存；
3、定期进行物料的盘点工作，及时上报库存；

任职资格:1、年龄50岁以下，学历高中及以上，男、女不限；
2、电脑操作熟练；
3、熟悉仓库运作流程，有原料类仓库工作经验优先；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 20-55
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5.5千-7.5千

任职资格：
1.有一定的化工基础知识和化工厂生产经验；
2.经过公司专业知识和岗位操作培训后，能胜任所在岗位工作；
3.能吃苦耐劳，适应倒班工作，具有良好的团队合作意识。

岗位职责：
1.完成本岗位的生产任务（包括生产前生产环境的检查，反应容器是否符合生产工艺条件，共用管道，生产附属设施的检查，按工艺标准物料的准备，按生产工艺完成一批原料的本岗位转化）；
2.完成物料的转移，烘干和包装；
3.设备的日常维护和保养。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1万

岗位职责：1、参与公司发展规划、业务经营计划的编制和公司重大决策的讨论
2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议
3、协调董事长及总经理及各部门负责人之间的工作关系。
4、协助董事长开展各项工作，处理日常事务。
5、在授权范围内协助董事长进行商务谈判，对接政府相关部门，做好各项汇报、联络工作。
6、协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、行政人事管理等工作做综合性的协调与组织工作，掌握主要经营活动情况。
7、检查、督促董事长布置的工作任务的贯彻、落实、执行情况。
8、在董事长授权范围内负责公司门店整改的相关跟进工作。
9、负责公司业务拓展、招商等相关工作。

任职资格：本科及以上学历，20-35周岁，1-3年以上经验

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-1万

岗位职责：
1、工厂内机床的一般操作；
2、懂红外线机床切割，手加工石材

任职资格：
1、中专以上学历，持有相关操作证书；
2、三年以上工作经验；
3、具有团队合作精神；
4、为人忠诚、悟性高、上手快。能吃苦耐劳，身体健康。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1.负责产品的市场开拓；
2.收集项目信息，提供报价，参与商务谈判、招投标等商务工作；
3.与客户洽谈后、签订合同，解决客户的问题，跟进客户回款进度；
公司为B２B直销业务（非地推、扫街、发传单等类型），全国目前已有40多家分、子公司，600多个直属办事处，不仅锻炼销售业务能力，更可拓展人际交往能力、积攒人脉。
（以上内容觉得难？别担心，入职后有老员工一对一带教，只要你愿意学，都不是问题）
任职资格：
1.20-35周岁，学历不限，专业不限；
2.工作经验不限，人品正直，可吃苦耐劳；

薪酬福利：
1.工作时间：单双周轮休， 8小时工作制，法定节假日正常放假，春节放假15天；
2.薪 酬：基本工资+交通补贴+住房补贴+提成（根据业绩拿提成，上不封顶）+六险一金
3.基本福利：法定假日、年度体检、年终奖、年度礼品福利、年度评优、免费宿舍；
4.培 训：试用期新人培训——前往东莞总部带薪培训2周，免费住宿、报销往返交通费，老员工一对一带教；
5.晋升通道：管理/专业技术双通道发展，注重内部人才的培养和晋升：
（1）管理通道：见习销售代表-销售代表-销售主管-销售经理-副总/总经理-营销副总裁
（2）专业通道：见习销售代表-销售代表-高级销售代表-资深销售代表-首席销售代表-钻石首席销售代表