振宜汽车有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1、参与生产准备及前期工装调试的跟踪、记录、结果的验证工作；组织工装验收工作；
2、负责工装的日常维护、一级保养工作开展；配合、参与、监督并验证工装的检修工作；日常清洁度检查、保养考核，零故障管理的组织与实施；工装定检的组织和周期检查落实；
3、负责工位器具的提出申请、改造申请及日常管理。
任职资格：
1、45周岁及以下，一年相关工作经验；
2、身体健康,无本岗位职业禁忌症,能胜任本岗位工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6.5千·13薪

（一）岗位职责：
1、负责机械设备的日常维护保养及检修等工作。

（二）岗位要求：
1、男性；
2、高中及以上学历；
3、年龄45岁以下；
4、能适应倒班（三班两运转）；
5、有机械维修工作经验，焊工或钳工证优先考虑。

相关福利及待遇：
1.提供餐补及员工宿舍（配备空调、热水器、洗衣机等）；
2.享受五险两金的福利待遇，并提供良好的职业发展平台及提升空间。

招聘联系方式：
地址：合肥市新站区新站工业园A区乐凯工业园（地铁1号线张洼站出口）
电话：0551-62777680、0551-62777679
联系人：董先生 、童女士
邮箱：lucky_hflk@163.com

安徽拓普勒汽车科技有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责设备日常维护；
2、负责对设备、设施进行安全检查；
3、进行综合维修的日常工作；

任职资格：
1、初中以上文化程度，年龄20-50周岁；
2、相关工作经验2年以上；
3、具有高压电工操作证；
4、具有机电一体化维修经验。
5、具备良好的个人素养及职业道德。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万·13薪

岗位职责：
1、 负责车间设备的小修，大、中修和维护工作。
2、 负责监督管理车间设备设施的使用；
3、 负责设备维修记录的填写；
4、 负责监督车间设备一级保养和日常点检工作；
5、 负责车间设备二、三级保养和专业、精密点检工作；
6、 负责完成岗位GMP工作，做好岗位GMP记录；
7、 协助设备管理员完成设备验证和操作、维护保养规程；
8、 协助设备管理员制定设备检修的材料计划；
10、协助完成设备、设施等安装工作；
11、参与设备的技术改造工作；
12、参与设备使用岗位人员的设备操作培训。
13、负责能耗数据的统计；
14、严格依照安全操作规程操作，确保设备安全运行；
15、严格按规范及公司规定巡查、维保设备。

任职资格：
5年及以上相关工作经验，有药厂维修工作经历优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千·13薪

工作职责：
1、负责新设备安装、协助技术人员调试、验收；
2、负责属地区域设备的日常点检；
3、负责对属地区域内生产设备、闲置设备、检维修工器具定期维护保养；
4、负责对报废设备可利用配件的回收、报废设备的封存；
5、负责公司部分工具、用具、设施的制作；
6、检维修作业工器具准备、现场5S管理等工作；
7、完成上级交办的其他临时性工作。
任职资格：
1.40周岁以内，中专、高中及以上学历；

2.具备电工、塑料焊等相关操作技能；

3.持有低压电工证、焊工证优先；

4.有管道工经验；

5.吃苦耐劳、服从安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责:
1、电梯/扶梯三包、保养、检修、改造、维修等工程任务；
2、施工中出现的问题解决和反馈；
3、不断学习新工艺，提高操作技术水平；
4、遵守公司、用户各项规章制度，安全操作和施工；
5、完成上级安排的其他工作；

任职资格:
教育背景及培训
1、学历：中专及以上
2、专业：机电类专业优先
3、培训：接受过公司产品专业技术知识、维修保养培训。
工作经验
1、2024年应届毕业生、2024年7月领取毕业证的实习生或1年以上相关工作经验；
2、有无经验均可，愿意学习，公司定期组织培训，通过考核后逐步提高工资
工作地点：
铜陵市、枞阳县

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

电梯维修保养工作