合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-2万

岗位职责：
1、负责公司车位项目的客户接待，促进客户购买成交；
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户；
3、办理销售相关签约合同及相关手续；
4、此岗位编制为唯家

任职资格：
1、形象气质优，有良好的职业素养和服务意识，大专及以上学历。
2、有1年以上房地产相关经验，销售能力优秀，熟练掌握销售技能及团队合作精神。

薪资：底薪+补贴+高提点+奖励+节假日福利+其他福利

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位介绍】：产品专家（展厅接待，试驾接待）
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
【上班时间】：8小时上班，做五休二，月休八天
【薪资待遇】：
无责底薪5000~12000+高额提成=综合薪资10k~20K
入职即缴纳五险一金（公积金比例为当地最高，全额社保）、公司配备手机，四季超帅工装
【岗位要求】：有C1驾照2年以上驾龄（硬性）、三十岁以内、全日制大专及以上学历

新安猎聘

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.2万

岗位介绍】：产品专家（展厅接待，试驾接待）
1.产品讲解：用最热情的方式接待所有进店用户，提供专业的产品讲解，结合用户情况与使用场景，使用户理解产品的核心价值，激发用户对于品牌与产品的热情；
2.试乘试驾：为顾客提供专业的试乘试驾服务，通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑；
3.用户体验：通过专业的咨询与服务，不断提升零售中心用户服务满意度，持续创造品牌与产品的推介者，同时与交付、售后伙伴高效合作，解决用户购车及用车问题，提供改进工作的建议和反馈；
4.团队合作：在达成个人关键业务指标的基础上，助力达成团队销售目标，并不断提升业绩达成能力；
5.活动执行：支持各类型市场活动，持续吸引与挖掘潜在用户；
6.门店维护：配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准，维护展车、展具和零售店整体环境。
【上班时间】：8小时上班，做五休二，月休八天
【薪资待遇】：
无责底薪5000~12000+高额提成=综合薪资10k~20K
入职即缴纳五险一金（公积金比例为当地最高，全额社保）、公司配备手机，四季超帅工装
【岗位要求】：有C1驾照2年以上驾龄（硬性）、三十岁以内、全日制大专及以上学历

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 9千-1.3万

薪资待遇:
保底5000，加绩效，买社保，有年终奖，综合薪资万元以上。8小时工作制，8小时以外算加班，有加班工资
岗位职责：
钳工5人，装配工3人，招数控学徒3人，钻床学徒1人，生产调度1人，机修工1人，蒙城售后1人

钳工：男，18－45周岁，可收学徒，保底5000，有加班工资，买社保，有年终奖，节日奖金，有经验最佳，。
装配工：男，18－45周岁，可收学徒，保底5000，买社保，有加班工资，有年终奖，节日奖金，有经验最佳。

生产调度：18－40周岁，大专学历，6天8小时，有相关工作经验，6000－8000

钻床，机修工，冲压工：18－47周岁，男，能长期稳定，吃苦耐劳，工资5000保底，6天8小时

行车工，女，25－45最佳，有行车证，年轻的没证也可培养，薪资4000左右，6天8小时，长白班，不加班。

以上岗位均入职即买社保，有年终奖，法定节假日，宿舍2－4人间，有厂车接送。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.3万

岗位职责：岗位职责：薪资范围:80 00-13 000元/月底薪:3000元/月社保类型:五险提成方式:按单提成
奖金补贴:，交通补助，话补，餐补，绩效奖金试用薪资:2500元/月
职位详情
无经验要求
其他行业
公司工作稳定，愿意长期发展的可以考虑。工作内容:
1、主要做前期的工作，与当事人进行沟通洽谈； 2、期沟通后，了解当事人基本情根据当事人的需求，提供法律咨询服务，介绍律所法律服务项目， 达成委托
3、收取当事人的相关材料，交至律所的律师团队(工作结束)，后续工作由律师团队跟进。
关于工作：
1.不需要通过法考，非法学专业也可胜任，我们有专业的团队，多年的合作办理案件经验； 2.综合性、大平台，人性化管理模式，有完善的晋升路径。
3.关于培训：有完善的培训体系，专业知识的培训以及工作如何开展的培训带教，所以不用但心不能胜任此工作。
薪资结构:试用期无责底薪+提成+奖金
福利待遇:
薪资结构:无责任底薪+绩效提成+话费补贴+奖金+五险+餐补+节假日
2、公司每个月都会有全体员工聚餐，如:聚会+吃饭+唱歌+旅游
3、双休，工作时间9:00-18:00.中午休息3个小时，弹性工作时间随时调整

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1.2万

岗位职责：薪资范围:80 00-13 000元/月底薪:3000元/月社保类型:五险提成方式:按单提成
奖金补贴:，交通补助，话补，餐补，绩效奖金试用薪资:2500元/月
职位详情
无经验要求
其他行业
公司工作稳定，愿意长期发展的可以考虑。工作内容:
1、主要做前期的工作，与当事人进行沟通洽谈； 2、期沟通后，了解当事人基本情根据当事人的需求，提供法律咨询服务，介绍律所法律服务项目， 达成委托
3、收取当事人的相关材料，交至律所的律师团队(工作结束)，后续工作由律师团队跟进。
关于工作：
1.不需要通过法考，非法学专业也可胜任，我们有专业的团队，多年的合作办理案件经验； 2.综合性、大平台，人性化管理模式，有完善的晋升路径。
3.关于培训：有完善的培训体系，专业知识的培训以及工作如何开展的培训带教，所以不用但心不能胜任此工作。
薪资结构:试用期无责底薪+提成+奖金
福利待遇:
薪资结构:无责任底薪+绩效提成+话费补贴+奖金+五险+餐补+节假日
2、公司每个月都会有全体员工聚餐，如:聚会+吃饭+唱歌+旅游
3、双休，工作时间9:00-18:00.中午休息3个小时，弹性工作时间随时调整

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.5万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、对客户提供专业的咨询；
4、收集潜在客户资料；
5、收取应收账款。

任职资格：
1、专科及以上学历，弱电智能化、市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

有弱电智能化工程类销售经验者优先录用

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、区域销售人员职位，在上级的领导和指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务，公司也会提供相应区域的客户资料；
3、了解和开拓客户需求及购买愿望，达成销售合同的促成；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限，市场营销等相关专业优先；
2、有销售行业工作经验或对销售感兴趣的应届毕业生；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，有良好的道德品质；
销售方式：面销陌拜
福利待遇:1.优厚的薪酬：底薪+全勤+业绩+绩效综合薪资达到8000左右，优秀者可达到月入过万不是问题。
2.公司交通方便，饭补，交通补助，不定期的公司团建
3.重视培训，带薪培训，并且公司员工平均年龄年轻，工作氛围超级轻松，欢迎加入我们

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：1.40周岁及以下，男女不限；
2.五官端正、身心健康，无违法不良记录，责任心强，学习能力强；
3.乐于表达、善于沟通，有良好的团队合作意识；
4.店面营销+社区营销+电话营销多种拓展方式；
5.能承担一定工作压力并接受有挑战性的工作；
6.具备通信业务销售、门店销售经验者优先录取。
（庐阳区范围内多个营业网点，择优选择）

合肥万科企业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.2万-3万

岗位职责：
1、负责大客户的开发和维护；
2、拓展渠道销售工作，达成销售任务；
3、高新星遇光年项目。

任职资格：
1、大专及以上学历，形象气质佳。
2、能够吃苦耐劳，服从管理。
3、具有事业心和责任感，具备良好的人际交往能力。
4、有2年以上房产销售经验，至少1年以上大客户经验。