• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千

岗位职责：独立装配叉车零部件，辅助班组长进行叉车整机装配。
任职资格：长白班八小时，初中及以上文凭；工程机械类及汽修厂同行工作经验者优先。
有意向的请电话或微信15955567789 。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

任职资格：
1.性格开朗活泼，善于沟通，为人热情；
2.积极向上，具有良好的团队意识；
3.大专及以上学历，专业不限；
4.在校期间有兼职经历者优先；
5.符合国有企业聘任要求，党员优先。

岗位职责：
1.拜访潜在客户，推广健康业务；
2.了解客户需求，根据客户需求制定个性化方案，促成业务成交；
3.接待客户咨询、参观、体检，为客户提供持续跟进服务；
4.与客户建立良好的业务合作关系；
5.执行公司销售政策，达成业绩目标；
6.深入社区、街道及相关企事业单位，提供健康宣导服务。

福利待遇：
1.高薪收入:底薪+绩效+高额提成;
2.福利待遇:五险一金+节日福利+生日礼品+年度体检+带薪培训+部门团建;
3.成长空间:销售职级晋升通道、人才培养计划、团队自主交流;
4.周末双休、节假日全休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-7千

工作内容：
1、掌握各种烹调技能。50人左右员工餐
2、开餐前后做好本岗位卫生工作，准备好各种配料和调料，做好设备、用具
的清洁和维护；负责保存好剩余的调味品。
3、做好工作区域内环境，设施，设各的清洗卫生及安全工作。
任职资格：
1、善于沟通，完成上级交待的临时性工作。
2、工作细致，责任感强，良好的团队精神。
3、有经验者优先

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

职位描述
根据生产班组要求进行打包、发货等工作

任职资格：
1、认真细心、责任心强、能吃苦耐劳；
2、年龄55岁以下

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、负责招商工作和开发客户，完成招商任务；
2、分析项目各楼层功能、布局、品牌组合；
3、负责客户拜访和回访以及接待工作；
4、负责经营合同的起草和拟定；
5、负责跟进品牌的招商进度及督促完成相关审批节点，确保品牌正常开业。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、三年以上招商经验，其中一年以上购物中心同等岗位工作经验；
3、熟悉业态及运作模式，具有较高的招商谈判技巧及较强的计划、统筹、管控能力；
4、具备良好的沟通协调能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7.对客户提供专业的咨询；
8、收集潜在客户资料；
9、收取应收帐款。

任职资格：
1、五官端正，口齿清晰
2、具有较强的表达、逻辑思维、应变和学习能力；
3、具有较强责任心和亲和力，且热爱销售工作。
4.品行端正，吃苦耐劳，有耐心和为了生活奋斗的精神。
5、动手能力强，行动麻利。
有一定快消品经验者优先，详情致电咨询~！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

任职资格:
1、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；
2、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
3、普通话流利；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

家业一区：儒林西苑店、万科海上传奇店、翰林公馆店
家业二区： 中央城店、蔚蓝海岸店、中南建材城店、南关店
家业三区：南瑞店、春暖花开店
家业四区：汇成名郡店
家业五区：伊顿公馆店

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

为什么选择家业?家业拥有一个大平台，家业有职业道德底线，有庞大的房源系统，我们的工作相对同业更轻松愉快；相对同业，家业有行业里高额的提成，有完善的培训体系，有行业经验7年以上的精英，你接触的都是志同道合的人，在家业你的思想不会变坏，只会更正向，更阳光，家业人是改变整个行业的人。这是一份事业，是个长期的工作，我们需要的是能去远方的人，并非是过客，请仔细阅读后，我们再深入沟通，选择比一切都重要，人需要有目标和梦想，更需要有计划和选择。
一、完善的培训体系
1）心态技能
交际能力
热情
责任心
2）人才建设
创新人才机制
完善人才引进机制
优化人才培养模式
3）企业内训
混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养；
入职后师傅一对一带教体制；
多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习；
 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。
 
1、学历：高中及以上；
2、人群：基本都是今年要毕业的大学生，或者毕业几年的大学生，年轻人在一起相处愉快，一起努力，一起奋斗，不会做没有关系，只要你肯学，我都可以教你，来这里会给你分配个老人做你的师父，师父一对一带教；
3、底薪：4000元/月，保障您在芜湖的基本吃住没问题；
4、提成：提成22%-75%（起提最高32%起），提点很高，工作年限越长，业绩越高，提成越高，升级越快，不同级别提点不同；
5、时间：早8:30-晚6点，1个月保障休息6天，家里有宝宝的周末可以休息；
6、排名：每个月都会举行分享会，上个月业绩做的做好的新人，老人，店经理，大区总监进行排名奖励和工作经验交流；
7、旅游：每年家业业绩的前20名销售精英入围精英社，国内旅游一周，费用公司全额承担；
8、其他：家业这个大家庭真的跟自己家一样，大家互帮互助，一起成长。在这里能让您有发展，长本事，有钱挣
岗位职责：
1、新员工入职，熟悉了解所在商圈；
2、接待、沟通上门客户，开发客户资源，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配；
3、进行商务谈判，促成房屋买卖成交；从带看到成交，师傅或经理一对一辅导；
4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是宗旨。
职位招聘10人

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责:
1、制定个人销售方案、计划，严格按照项目销售价格及交房标准进行销售；
2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交；
3、掌握客户需求，发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系；
4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告；
6、协助案场负责人处理日常事务；
7、积极服从领导的岗位工作及临时性工作安排。

任职资格:
1、大专及以上学历，专业不限；
2、热爱房地产行业，具有较强的沟通与谈判能力、出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
3、刻苦耐劳积极乐观诚信务实。