安徽省
岗位职责： 1.负责产品加工工作； 2、熟悉电焊机机械设备、设施的操作性能，熟练掌握焊工安全操作规程； 3、严格按照操作规程，实施焊接工作，正确使用劳动防护用品，用具； 任职资格：工作仔细认真负责，吃苦耐劳。 持焊工证 入职购买六险,食宿,班车,年假,节假日福利等
1.负责新项目入厂/厂内物流策划，物流设备需求提报，到货、调试跟进及验收； 2.负责新项目库区物料布局规划、布局落地和验证。 3.负责针对新项目、自发性改善提出规划方案，进行物流区域仓储、配送、线边方案规划，输出规划方案，数据表，layout图等。 4.负责物流执行系统(GLES、DPS)的数据体系搭建和维护管理，处理相应异常，并根据实际进行优化改善 5.负责物料库存布局的落实实施和验证； 6.负责物流配送路线、上线方式、物料库存等方案规划，现场验证及优化。 7.负责根据调整后的工艺完成规划调整、布局落地和持续优化 8.负责对物流布局进行优化，提升作业效率,现场物流预算提报及成本管控
岗位职责： 1. 履行代理商的所有义务并保证客户流畅地完成ID.销售流程的每一个步骤 2. 根据年度/月度展厅MEB车销售计划，完成网络销售目标 3. 负责数字化平台上的MEB车公共订单的抢单、无效销售线索反馈、销售线索跟踪、邀约客户到店、展厅接待和实现销售 4. 负责网络MEB车销售线索在线答疑、意向核实、客户资料整理更新及提交、跟进客户并录入跟进记录 5. 推进试乘试驾工作开展，了解客户试乘试驾感受和反馈，提高试乘试驾率 6. 协助客户完成购车合同的签署，及大定金支付流程 7. 推荐金融衍生和二手车业务，提高二手车置换率和车贷渗透率 8. 向客户介绍及其它增值服务，提高新车或保有客户对增值服务的购买率 9. 根据精品附件以及衍生业务的工作计划开展销售工作，完成销售目标 10. 安排并跟进客户尾款支付、到店提车、上牌等流程 11. 负责客户回访，客户档案维护，低意向客户的培育、开展客户维系工作 12. 收集并向市场部提供竞品促销、产品等信息，与市场部共同制定销售话术 13. 负责解决一般用户投诉；配合解决重大客户投诉；及时反馈升级，并作为厂家与客户间的重要触点，配合一汽-大众解决重大客户投诉 任职资格： 1、性格开朗，善于沟通，热爱销售工作； 2、有驾照； 3、有相关销售工作经验者优先。
一、岗位职责 1、负责为客户提供售后技术支持和电池系统产品介绍培训； 2、负责解答客户售后问题，提供售后解决方案，收集客户售后需求； 3、负责指导客户检查、检修以及培训安全操作的基本知识； 4、统筹售后资源，为客户提供售后配件供应、售后技术支持、售后服务等售后保障； 5、协助市场中心对公司海外项目的商务沟通谈判，给出售后建议，包括质保协议、售后服务协议等； 6、对接客户和终端用户，无障碍沟通，高效解决客户问题； 7、其它客户要求售后支持的相关工作。 二、岗位要求 1、英语或者德语可作为工作语言的优先,有十年美签者优先； 2、本科以上学历，有海外留学背景或海外工作经验者优先； 3、了解国际标准背景或者从事国际售后服务人员优先； 4、具有1年以上新能源行业售后现场工作经验，条件优秀可以适当放宽； 5、熟悉电池PACK，电气，结构，BMS工作原理等基础知识，有电池PACK系统经验优先； 6、因地域时差,及时高效解决客户问题。 7、认同公司文化，具有强烈的事业心和责任感，能吃苦耐劳，沟通能力好，富有团队意识。
1、厂区直招，恒温车间，不穿无尘服 2、入职缴纳五险 3、免费包吃住，伙食牛奶鸡蛋两荤两素不重样，住宿条件好 4、面试+体检+入职材料+工服工牌+吃饭+住宿等，全部免费，不收任何费用 5、有叉车证，持证上岗，驾驶宁德电叉车，速度3km/h 【工作内容】：驾驶宁德电叉车叉运木箱（内装玻璃，用木箱、泡沫板封装） 【工作要求】：有叉车证，年龄20-45周岁，初中以上学历(身体健康良好、服从管理) 【工作时间】：8:00-20:00，两班倒 【休息时间】：月休6天以上，排班制，可调休 【薪资待遇】：综合薪资7025-13000元/月，基本工资4000元，加班费25-30元/h，节假日两倍工资。（每月超过167h以外全算加班） 【福利待遇】：入职缴纳五险、一天三顿工作餐免费，住宿免费，年终奖、开工红包、节假日礼品慰问金、高温补贴、优秀员工荣誉表彰、不定期调薪、上下班车免费接送、学历提升全额补贴等福利 【厂区设施】：恒温车间，工作环境好，附近有超市、便利店、大药房、门诊室、篮球 场、足球场、羽毛球馆、兵乓球馆、电子阅览室等 【吃住详情】：免费吃饭有员工食堂，早上必备鸡蛋牛奶，中午晚上最低两荤两素不重样，高汤面条米饭馒头，免费住宿4-6人间公寓式住宿、空调、热水器、无线网、独立卫生间等生活设施齐全。 【薪资发放】：每个月18号发上月薪资 【工作地址】：新站区卧龙路3399号 【面试时间】：周一
岗位职责: 1、负责市场的开发、客户维护和销售工作; 2、负责产品的宣传、推广和销售、完成销售任务指标; 3、制定个人销售计划，搜集与寻找客户，建立客户档案; 4、了解和掌握市场动态，及时反馈; 任职要求: 1、大专及以上学历 2、良好的沟通技巧和说服力; 3、具有独立分析和解决问题的能力; 4、抗压力强，能够熟料的操作电脑、熟练的使用办公软件。薪资福利： 底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇: 上班时间;8:40-6:00 午休1.5小时，双休，购买五险 福利待遇： 1、每年享受免费体检; 2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品; 4、不定期举行丰富多彩的团建活动; 5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;
有钳工基础，能看懂图纸，从事设备装配2年以上工作经验
高新技术企业，创新型中小企业，属于合肥波林新材料股份有限公司旗下控股子公司，国投高新三级子公司。公司定位新能源汽车空调电动涡旋压缩机中高端市场，目前为是一家专业从事新能源汽车电动涡旋压缩机研发、生产和销售服务的企业。 工作内容包含： 主机厂及其中下游汽车厂的客户跟踪服务等。 岗位能力要求： 1、大专及以上学历，机电类相关专业，有汽车厂及零部件厂相关经验优先，应届生亦可； 2、工作态度端正有责任心，积极主动，适应出差需求； 3、会基本的办公软件，学习力、沟通能力和解决能力尚可； 4、熟悉汽车行业IATF16949质量体系优先 岗位待遇： 入职当月五险一金+交通补贴+餐补+节日福利+年终奖
1、年龄35岁-45岁，大专以上学历，女士优先； 2、有特种设备检测工作经验； 2、熟练驾驶，能适应短期出差； 3、有责任心，踏实稳重、吃苦耐劳，具备一定的抗压能力和市场开拓能力。 4、底薪4000-5000+提成
一、企业简介 瑞露科技有限公司,主要经营汽车蓄电池、模块等汽车零部件产品及相关模具、设备、夹具、检具的开发、设计、制造与销售。 二、招聘人数：50人 三、招聘要求：18-45周岁，男性为主，活轻松不累。 四、招聘岗位：普工、焊接、电池包等。 五、工作时间：两班倒，8-8，考勤记12个小时。 六、薪资待遇：普工：23元/时，月综合工资：7000-8500元/月。 焊工：33元/时。月工资保底1万-1.2万 七、其他福利：免费2餐工作餐，空调4人/间，独立卫生间，公共浴室。
岗位职责： 1、制定个人销售方案、计划，严格按照公司销售价格及交房标准进行销售； 2、负责公司楼盘的推介，接待客户促进成交； 3、掌握客户需求，外拓及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系； 4、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务； 5、负责市场信息的反馈，定期对销售数据及成交客户资料进行分析评估，提交销售总结报告； 6、协助销售主管处理一般日常事务。 任职资格： 1、高中及以上学历，专业不限； 2、2年以上楼盘销售工作经验，做过渠道，独立跑大客户经验优先； 3、熟悉太和房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神； 4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力； 5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。
岗位职责： 1.负责开发市场，对房地产渠道公司进行开发，建立合作关系； 2.负责维护已经建立的渠道分销合作客户； 3.了解掌握市场行业的信息动态，跑大客户相关经验优先； 4..负责项目拓展，对城市房地产项目进行摸底评估，并进行合作谈判； 任职要求： 1.高中及以上学历，1年以上房地产开发商、房地产经纪公司、房地产公司销售渠道拓展相关经验； 2.良好的开发商关系及项目资源； 3.高度的房地产市场敏感性及经营管理意识； 4.良好的综合素质.谈吐佳.气场足；
岗位职责: 1、负责协助上级领导对市场信息收集及市场拓展工作。 2、了解并掌握客户基本情况，挖掘客户需求和潜在商机，根据实际情况制定有针对性的营销解决方案。 3、对区域内客户进行系统开发和日常维护，和客户建立长期稳固的合作关系。 4、收集整理招投标项目信息，申请项目投标报价。 5、项目的对接与落地，按照要求完成公司制定的营销目标。 任职资格: 1、专科及以上学历，给排水、电气、自动化、环保、市场营销类专业优先。 2、热爱营销，良好的沟通表达能力、应变能力，会驾驶，适应定期出差。
岗位职责：工作岗位详情请电话或平台信息或工作现场交流，月休4-8天，可坐可站 1、本岗位承担产品加工任务； 2、严格执行本岗位的工艺规程； 3、严格执行生产现场管理的各项要求制度； 4、坚守岗位做好本职工作按时完成下达的生产任务，认真执行质量检验制度确保产品质量，并对加工质量负责； 5、精心维护和保养所用设备及工具、夹具、量具、仪器，随时检查是否在检定有效期内，严禁超期使用； 6、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。 任职资格： 1、男18-45周岁，女18-40周岁 2、学历不限,有无工作经验均可报名； 3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。
岗位负责: 1、配合部门领导对本部门工作的计划、安排实施工作顺利开展; 2、开展业务工作，巩固开拓市场; 3、协助领导或独立完成商务谈判和合同的签定的全过程，签订一般业务协议/合同; 4、密切联系客户，掌握客户基本情况和动态，建立健全客户档案，深挖客户需求;提高客户满意度， 5、进行市场调查与收集整理，及时向公司反馈市场信息;了解人力资源行业市场的客户群体，有针对性、指向性的开发客户 任职资格与薪资待遇: 职位要求: 1、男女不限，能吃苦耐劳，有团队精神。 2、做事认真踏实、忠于公司、勤于工作，有意愿在业务部门长期发展。 3、大专及以上学历，应届毕业生亦可。 4、熟悉电脑操作;具有一定市场业务能力，有激情，反应能力强，对人对己要有一定的责任心，协助经理进行市场的开发，并做好后期维护工作。 薪资福利： 底薪5k-8k+提成 综合薪资8k-13k福利待遇: 上班时间;8:30-5:30 购买五险 1、服务一年以上在职员工每年享受免费体检; 2、每逢节日，为每位员工发放节日礼品; 4、不定期举行丰富多彩的团建活动; 5、享受法定节假日及带薪年假、婚假、产假等;
