安徽省
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责： 负责按照公司安排，使用三轮车安全、准时地完成货物的配送任务，确保货物完好无损送达客户手中；遵守交通法规，保持车辆整洁及良好状态；配合团队完成相关工作安排。 任职资格： 持有有效身份证件，具备良好的驾驶技能和交通安全意识；身体健康，能适应户外工作；有责任心，沟通能力良好；有三轮车或类似交通工具驾驶经验者优先。
1.岗位职责：产品主要以中药普通抓方饮片和药店精致饮片还要中药饮片代煎服务的销售业务员，业务员要求有销售中药饮片经验的优先录用，有过销售经验. 2、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责： 1. 负责按照订单要求准确无误地将货物送达指定地点。 2. 保持车辆整洁，定期检查车辆状况，确保行车安全。 任职资格： 1. 初中及以上学历。 2. 持有有效的驾驶证，具备3年以上实际驾驶经验。 3.吃苦耐劳，认真负责。
公司主营各种休闲食品及饮料，协助旗舰店店长完成每月销售任务，主动积极热情接待来店自采客户，推荐公司热销产品及促销产品，促成交，做业绩
客服岗位职责 一，客服岗位刚性要求:有过电话营销经验有超强的转化能力有专业的服务意识有随机应变沟通能力凡遇事不焦不燥找方法不找借口能独立完成日常工作并日事日毕有团队精神有职业素养 二，客服核心工作: 1，了解公司:企业文化及发展吏。 2，熟悉产品: 8大类1000+SKU 母线品牌季节产品产品特性商品买点商品性价比曼活运用 3，客户分类: 分区:(皖南/西/北/中/合肥市/旗舰店)分ABC:跟据销量定性特殊渠道的陪跑与跟踪公司提供客户资料 4，客户需求:解决客户存在的任何问题并限时回复解决 5，客户粘性:7-15天回访一次，要求表格化管理 6，回访话术: 电话前必做功课知己知彼会绍公司与自己 次进的产品买得如何 须要帮助有问题必限时解决找负责业务员 7，二次销售:绪价值老品补货新品推广价品 促销品(海报品)幾季产品 8，成交跟踪:凡成交客户必服务到底 9，基本工资+提成千分比/与门店业务同提成，保底任务+超额完成部分另奖，新品/促销品提成另算 10，日常工作:时间段电话外，配合门店到店客接待招待三:专业人干专业的事，思维决定行为!
岗位职责： 上班时间，早8晚5，不需要工作经验，手头活
岗位职责： 负责产品包装的日常操作与质量检查，确保包装符合公司标准和客户需求；协助完成包装物料的整理与管理；配合团队完成生产任务，保证包装效率与准确性。 任职资格： 初中及以上学历，1-3年相关工作经验，具备基本的手工操作能力和责任心，能适应一定的工作强度。
岗位职责:1、客户接待及房地产置业咨询服务;2、沟通客户需求,提供置业方案并进行相关商务谈判工作;3、负责客户房源签约及相关售后服务工作。 任职要求:1、大专及以上应届毕业生（有销售经验者可放宽）:2、形象好气质佳,具有较好的沟通能力和团队协作意识；3、工作积极主动，有较好的抗压能力。
岗位职责： 1、为客户准备茶水，饮品和果盘；保持吧台清洁 2、服从部门经理的管理，及工作安排。 3、女性，年龄不超过35周岁。 公司介绍： 合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。 公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号
岗位职责： 1. 负责公司相关岗位的日常操作与执行工作； 2. 配合团队完成生产、运营或服务等任务； 3. 学习并掌握岗位所需技能，提升自身专业能力； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.大专及以上学历，应届毕业生或顶岗实习生优先； 2. 机电专业、机械一体化、材料、质量管理等相关专业优先，具备良好的学习能力和沟通能力； 3. 工作态度认真，责任心强，能适应轮班或灵活工作安排； 4. 持有相关资格证书者优先考虑。
岗位职责要求 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售 ; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损、卫生清洁等日常营业工作; 任职要求 1、高中及以上学历； 2、18至35岁之间； 3、具有较强的学习力、沟通能力及服务意识，能吃苦耐劳，有销售相关工作经验者优先 ; 薪资待遇 1、实习期1-3个月，保底3000元/月，实习期表现优秀，可以提前转正。 2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（3000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人 工作地点：吾悦 /万达/ 银泰（就近分配） 工作时间：早班8:30--17:00；晚班13:00--21：30：做六休一+法定节假日调休 招聘热线：19955272263（微信同号）联系人：张经理
一、成长晋升路径： 销售→销售达人→优秀销售→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→区域主管→主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司区域合伙人 按照华为公司的要求和标准，通过持续的学习华为公司的销售岗位培训材料、产品知识、SOP流程标准和达人认证来提升销售能力。使销售人员能顺利通过华为考核，并具备华为授权门店的独立销售能力，最终培养成长为优秀的销售和经营人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴。 二、能力要求： 1、专业能力: 熟练掌握华为产品专业知识，通过华为销售体系的学、考、练、认。负责华为授权销服中心全系列产品的销售工作。 2、服务能力：按照华为公司对服务的各项SOP流程内容，服务华为用户并为用户提供专业的产品演示讲解和优质的体验。 3、系统操作：负责做好系统录入工作，按规定完成各项销售内容的统计工作 并按照华为公司要求定期进行数据分析。 4、日常工作：完成商品的来货验收、陈列及门店运营的各项SOP规定。 三、任职要求： 1、有较强的沟通能力及服务意识。 2、具备较强的学习力、自驱力和执行力。（请提前学习华为公司企业文化 面试会问） 3、有电子数码或零售行业相关销售工作经验者优先。 4、20岁以上，高中以上学历 四、薪资待遇 1、实习期1-3个月，保底3000元/月+奖金，实习期表现优秀，可以提前转正。 2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（4000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人 3、工作时间：早班8:30--17:30；做六休一+法定节假日调休 工作地址：安徽省安庆市华为授权服务中心（华茂1958八马茶叶旁）
任职要求 1、年龄（25-35） 2、学历（高中及以上）熟练操作办公软件 3、具有一年以上手机销售/运营商台席或售后客服工作经验优先 岗位职责 1、按照厂家要求做好现场管理规范动作 2、负责客户咨询、维修等需求的解答受理 3、负责店内受理+销售+运营商业务等工作 薪资待遇 1、实习期1-3个月，3000元/月，实习期表现优秀，可以申请提前转正。 2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资（4000-6000元/月）+奖金 +满勤+工龄+ 社保、优秀员工、节日福利等 工作地点1：华为授权服务中心（六安人民路）六安市金安区人民路152号 工作时间：做六休一/节假日调休（早9:00-18:00/晚11:00-20:00）
岗位职责： 1、负责对公司超市门店的管理、检查、监督和指导工作； 2、制定超市及各门店营销策略、运营指标、年度发展计划，推动并确保营业指标的完成； 3、负责超市及门店的美陈装饰，组织并策划各项促销活动，促进销售额的提升； 4、对超市人员日常工作的管理，包括考勤、培训、绩效考核等工作； 5、指导和处理门店日常经营过程中出现的问题，保证超市经营活动正常进行； 6、熟悉超市标准体系的管理，制定门店制度、标准和流程，并监督执行。 任职资格： 1、中专以上学历，年龄40岁以下； 2、具有超市相关管理工作经验者优先。
岗位职责: 1、全面协助门店水产或肉案的管理工作，配合门店的运营； 2、负责商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 3、负责门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 4、负责门店各种设备的维护以及区域商品卫生; 任职资格: 1、高中及以上学历，专业不限，无经验要求; 2、较强的沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3、有较强的服务意识以及责任心。
岗位职责： 1、公司为管理培训生制定清晰的学习培养和职业发展规划，通过系统的培训、内部指导，深入了解公司业务，提升个人综合能力； 2、结合公司情况，充分发挥自己的专业和能力，配合公司项目和各项工作的开展； 3、培养成为公司各环节上业务骨干或管理人员。 任职资格： 1、20-25周岁，专科及以上应届毕业生，专业不限； 2、能吃苦耐劳，具有较强的沟通协调能力，以及良好的团队意识和服务精神。 3、认同企业文化，各方面优异者，条件可放宽。 4、后期根据个人特长、专业特点及公司需要确定职业发展方向。 5、财经专业优先。
岗位职责： 1、负责公司的日常用车及其他出车任务； 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理； 4、协助办公室主任处理日常办公室事务。 任职资格： 1、年龄25岁以下，持C1照以上，熟悉本地路况； 2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识； 3、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识； 4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。
岗位职责： 1.负责完成地暖、空调等公司产品销售工作; 2.为客户进行现场测量、简单进行方案设计; 3.公司可提供客户资源。 任职要求： 1.中专以上学历； 2.有无销售经验者均可。 待遇：入职五险一金，底薪+交通补贴+年终奖+春节超长带薪休假 面试地点：合肥市庐江路124号创元大厦8楼805
