安徽省
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力。
岗位职责： 1、诚招奔驰技术总监，从事奔驰4S店工作多年； 2、服从主管、部门经理的管理，及工作安排。 任职资格： 1.熟悉汽车机电工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识 2.拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先 3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 公司介绍： 合肥铂之捷汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店与保时捷独立售后服务3S店，并非传统修理厂或4S店。实投1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂之捷成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达27位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。保时捷团队成立于2021年12月，共计保时捷厂家认证人员，业务到技师共计8位。合肥铂之捷联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。合肥铂之捷秉着以诚实守信、品质第一、价格收费透明、无任何套路，经营五年以来，赢得客户口碑认可，始终坚持一种品牌，专业人做专业事理念。截止到2022年3月， 合肥铂之星拥有奔驰活跃客户数9000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。 公司位于合肥市经开区蓬莱路588号
岗位职责： 1、诚招钣金技师 2、有奔驰/保时捷/宝马4S店经验或高端品牌4S店工作经验优先； 3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。 任职资格： 1、钣金学徒中专以上学历，汽修相关专业毕业优先； 2、主修，中专以上学历，一年以上汽车工作经验，有4S店维修工作经验优先； 3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 公司介绍： 合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。 公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号
岗位职责： 1. 严格按照服务核心流程的要求开展工作，提供售后服务； 2. 负责客户日常维系工作； 3. 跟踪客户的车辆维修工作，与客户做好沟通工作； 4. 能够发觉不满意客户或潜在抱怨的客户，并积极处理和上报； 5. 具备一定营销能力； 6. 跟踪客户，与客户建立良好关系； 7. 维护企业形象和品牌形象； 任职资格： 1、熟练驾驶技术； 2、敬业，责任心强，具有团队协作和服务意识； 3、大学专科（含）以上学历； 4、从事奔驰4S店、或其他豪华品牌4S店工作多年优先。 公司介绍： 合肥铂星汽车服务有限公司是安徽首家奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金。 公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号
岗位职责： 1、诚招油漆主修技师； 2、能够熟练调漆； 3、服从车间主管、部门经理的管理，及工作安排。 任职资格： 1.熟悉汽车油漆工作的维修技术和操作规范，熟知机动车相关维修知识 2.拥有汽车维修资格证书的优先录用；持C1驾照者优先录用；有工作经验者优先 3、做事认真仔细，有责任感，具有良好的沟通技巧和团队合作精神。 4、从事过奔驰或德系豪华车优先。 公司介绍： 合肥铂星汽车服务有限公司是安徽***奔驰独立售后服务3S店，投资1500万，占地面积6000多平方，车间工位数多达45个。合肥铂星成立于2017年11月，奔驰团队共计奔驰厂家从业务到技术认证人员多达36位，更有奔驰工作履历15年以上技师，共有10位。合肥铂星联盟有南京铂星、杭州铂星 、扬州铂星、上海铂星 西安铂星、山东铂星等全国47家铂星体系。截止到2023年12月， 合肥铂星拥有奔驰活跃客户数20000多。主要经营范围：维修保养、事故车维修、保险理赔、加装改装美容贴膜及二手车置换等业务。公司提供员工宿舍及五险一金 公司位于合肥市经开区紫云路与蓬莱路交口，蓬莱路588号
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，理科 2、有无工作经验都可 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
岗位职责： 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供合适的产品或服务方案； 2. 完成公司制定的销售目标，定期跟进潜在客户，维护良好的客户关系。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 具备良好的沟通能力、抗压能力和团队合作精神，有电话销售经验者优先。
岗位职责： 1. 通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求并推广公司产品或服务； 2. 完成公司制定的销售目标，定期回访潜在客户，建立良好的长期合作关系。 任职资格： 1. 大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2. 具备较强的语言表达能力和沟通技巧，有电话销售经验者优先考虑。
【中国房地产综合实力100强——名邦地产期待您的加入！】 岗位职责： 1、负责楼盘的推介以及客户的具体接待工作，进行客户跟踪，最终促成成交； 2、制定个人的销售方案、计划，能出色完成公司下达的个人任务指标； 3、掌握客户的需求，挖掘以及跟进潜在的客户，与客户建立良好的联系，定期对客户进行回访； 4、详细登记客户到访记录以及跟进情况，积累客户资源； 5、收集客户按揭资料，做好个人销售日记，共同回顾渠道及广告投放效果有效性。 任职资格： 1、专科及以上学历，专业不限； 2、一年以上房地产行业一手盘销售工作经验，具有较强的销售能力和客户拓展能力； 3、熟悉房地产市场及相关政策法规，熟悉销售及相关内勤流程； 4、积极乐观，执行力强，富有激情和进取精神，能够接受高强度工作，并且服从公司的安排。 工作地点：肥西县三河路与灯塔路交口名邦·公园一品
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、3年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、C1驾驶证； 7、有快消品、KA卖场、大型商超工作经验者优先。 年薪15万-20万
岗位职责： 1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务； 2、管理客户关系，完成销售任务； 3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色； 4、对客户提供专业的咨询； 5、收集潜在客户资料； 6、收取应收帐款。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销等相关专业； 2、2年以上销售行业工作经验，有铝单板销售经验优先考虑； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有私家车者优先考虑。
岗位职责: 1、定期按路线拜访客户，宣导公司的各项政策，并按公司要求进行产品陈列及形象维护 2、根据各渠道特性，积极开拓新客户，协助客户开发及管理 3、检查售点库存，做好货龄管理，积极促成订单。 4、调查、收集辖区内的客户资料，确保线路资料真实准确并及时更新，维护良好客情 5、常规物料投放和跟踪维护。 6、协助维护公司价格体系，防止恶性竞争。 7、维护市场整体品牌形象，了解品动态，及时反馈市场信息 8、处理客户投诉并及时反馈客户投诉信息。 任职资格: 1、大专及以上学历，市场营销等相关专业优先、熟悉常用办公软件(优异者可放宽相应条件) 2、良好的沟通能力、较强的应变能力、较强的执行力 3、充沛的工作激情以及学精神 4、有行业团购销售经验者优先 晋升途径:销售业务员一销售业务经理一销售城市经理一销售区域经理一销售总监。
岗位要求： 1、年龄不超过35岁，大专及以上学历； 2、商业从业经验5年以上，其中2年以上同岗位经验，了解快时尚品牌流行趋势，具有一定的餐饮品牌资源； 3、有经营意识，对所在城市商业发展有深入了解；具备较好的客户谈判等专业能力； 4、具有很强的计划、组织、沟通、协调能力，能快速适应工作环境，有较强的独立工作能力和执行力； 5、全国知名商业体系或区域对标商业公司。 岗位职责： 1、完成项目招调工作，完成业务指标； 2、完成市场调研及储备品牌资源拓展； 3、现有商户的经营帮扶； 4、总部和区域安排的其他工作。
岗位职责: 负责平安养老年金、教育年金和资产配置类年金的销售推广。顺应高度老龄化社会到来、国家生育政策和财富分配政策重大变化，平安转型升级传统保险代理人，打造一支专业保险年金销售服务队伍，帮助客户老有所养，幼有所教，财有所承。欧美保险业发达国家年金类产品占保险业资产60%以上，而我国目前不足5%，发展空间巨大。一个在国内刚刚起步，注定有10年以上高速成长的黄金职业期待你的加入耕耘。 任职资格： 大专以上，2年以上合肥本地工作经历，最近2年的年收入不低于6万元。
岗位职责: 1、依据公司年度营销战略与业务发展需要，负责本区域市场及渠道维护和开发，完成区域销售目标； 2、积极主动地进行本区域市场拓展工作，收集市场信息，分析竞争品牌，了解市场趋势。 3、定期拜访区域客户，提供专业的咨询服务，落实公司的销售活动。 4、能独立负责和开展区域产品销售、营销活动策划组织工作 任职资格: 1、大专以上学历； 2、富有激情，适应出差； 3、良好沟通协调能力及团队合作精神； 4、有责任心、进取心和良好的客户服务意识； 5、熟悉种业或农资销售，有行业经验者优先； 薪资福利 1、高提成，年薪10W起，上不封顶，每年调薪晋升，市场可调整； 2、福利体系：五险一金，带薪休假、交通补助、话费补助、培训学习、定期团建、节假日福利、股权激励、等； 3、畅通的职业晋升通道：销售代表—区域经理—大区经理—部门经理—营销总监；
岗位职责:1、客户接待及房地产置业咨询服务;2、沟通客户需求,提供置业方案并进行相关商务谈判工作;3、负责客户房源签约及相关售后服务工作。 任职要求:1、大专及以上应届毕业生（有销售经验者可放宽）:2、形象好气质佳,具有较好的沟通能力和团队协作意识；3、工作积极主动，有较好的抗压能力。
1、负责写字楼以及商铺客户渠道开拓、谈判及意向收集汇总与跟踪，促成签约实现销售达成； 2、参与竞品市场研究，销售策略制定等工作； 3、负责渠道、圈层活动组织，并做好客户维护； 4、负责所在城市项目的大客户的商务拜访、政府关系维护、跟进及沟通。 任职要求： 1、需具备专科以上学历，专业不限； 2、具有3年以上房地产营销、项目销售工作经验； 3、做过商办类项目，非核心地段商办项目以及在滨湖做过写字楼类产品优先。（纯住宅项目销售经验不考虑）
1.在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作; 2.根据公司下达的服务工作目标，参与并制定和执行方案; 3.掌握各项工作进度，并带领团队达成各项服务指标; 4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理; 5.组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程; 6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的 工作，并建立完善的考核与激励制度; 7.组建并管理服务团队; 8.完成部门经理安排的其他工作 任职要求: 年龄28-45周岁 合肥户口或长期居住 1.大专及以上学历有工作经验者优先 2.擅长团队管理及业务辅导和培训，有一 定的沟通能力和强烈的服务意识 3.热爱金融营销括展性工作 3.具有良好的职业道德，踏实稳重，作 细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队合作精神
1、负责信托、资管、基金等产品的销售工作； 2、负责开发高净值资产客户，为客户提供专业的理财服务，量身定制投资理财方案； 3、结合公司客服部、营销部门策划的客户活动维护客户关系，与客户建立长期的良好的合作关系。 任职要求: 1、大学专科以上学历，专业不限，年龄28-45岁为佳; 2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神; 3、有踏入金融行业工作的强烈愿望;拥有金融行业实习经验者如保险，证券，信托，房产等优先考虑; 4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心; 5、性格外向，人际关系良好，善于沟通; 6、具有良好的'思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。
岗位职责： 1. 为客户提供专业的养老规划服务，包括养老资金筹备、养老机构选择、养老保障方案设计等； 2. 分析客户家庭财务状况和养老需求，制定个性化养老解决方案； 3. 与保险公司、金融机构及养老机构建立合作关系，整合资源为客户提供综合服务； 4. 开展养老相关知识的宣传与培训，提升客户对养老规划的认知； 5. 定期跟进客户养老计划的执行情况，提供持续性服务与优化建议。 任职资格： 1. 大专及以上学历，专业不限，金融、保险、社会工作等相关专业优先； 2. 具有5-10年相关工作经验，熟悉养老规划、保险产品或金融服务者优先； 3. 具备良好的沟通能力、客户服务意识和团队协作精神； 4. 持有保险从业资格、理财规划师等相关证书者优先考虑。
