• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.3万

岗位职责:
1. 熟悉了解养老（居家养老，养老金融，养老医疗健康，养老社区等），提供专业的养老咨询服务，帮助客户规划养老生活。
2. 通过公司活动模式（旅游，体检，答谢会，手工活动）了解客户需求，推荐合适的养老产品和服务
3. 维护客户关系，确保服务质量满足客户期望
4.三个月可晋升，带团队
任职要求：
1. 具备一定的沟通能力和服务意识。
2. 有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务。
3.有长期职业规划的计划。
工作时间
1.上午8.30-下午5.00，中间有两个小时休息时间。
2.双休法休，节假日跟国家一致。
3.每月有五天不扣薪事假。
薪资详情
薪资范围：9000-14000元/月
职位底薪：5000元/月
提成方式：销售额提成；额外奖金
奖金补贴：年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖、季度奖，晋升奖金，服务津贴，管理津贴

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.8万-2.2万

职责描述:
1、负责客户的租赁项目开发、收集及分析客户相关信息以及推进租赁项目;
2、根据部门的业务计划，及时推进融资租赁项目，并撰写项目各
阶段的调查、研究和评估报告，在直接主管领导下完成相应的预算指
标;
3、能够起草与融资租赁业务工作程序相关的各类文件、合同;
4、根据工作安排，跟踪、管理已租赁项目，及时完成租金回收的
各项管理工作。
5、完成上级交办的其他事务。
任职要求：
1.大专及以上学历有工作经验者优先。28-45周岁

2.擅长团队管理及业务辅导和培训，有一
定的沟通能力和强烈的服务意识

3.热爱金融营销括展性工作

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，作
细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队合作精神

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、负责代表南京公司进行市场推广活动、项目投标、渠道资源管理并执行公司和商务部的各种文件、规章制度和政策；
2、负责区域的战略合作项目，拓展新业务，探索新业务模式，完成本地客户的开发、跟踪和关系维护。
3、负责区域的客户建设和维护，进行数据分析、跟进、优化和商务洽谈等系列工作。
4、了解区域客户的需求、市场行业环境和竞争对手动态，制定产品和市场策略。
5、负责与客户的商务谈判，合作意向沟通并积极促成合作。
6、完成公司分配的销售任务，达成团队销售指标。
7、通过持续跟进与服务，为客户不断提供专业的咨询与服务。
8、配合商务部长处理公司外部关系，建立与政府部门之间的友好关系，定期做好政府及客户的拜访工作及接待工作。
9、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。
10、负责收集、反馈有关市场信息，开展市场调研，分析市场动向。
11、根据部门管理规划，定期拜访维护客户关系，建立客户资料库。
12、完成上级领导交办的其他工作。；

任职资格：
1、男女不限，专科及以上学历，市场营销或电气自动化专业，性格开朗，适度出差;
2、具有政府机关发改/商务/经信/招商等部门或国企主要领导相关工作经历。
3、情商高，沟通表达能力、谈判能力较强，有求高薪的欲望，具有良好的社会活动能力和人脉资源。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-4万

1、负责信托、资管、基金等产品的销售工作；
2、负责开发高净值资产客户，为客户提供专业的理财服务，量身定制投资理财方案；
3、结合公司客服部、营销部门策划的客户活动维护客户关系，与客户建立长期的良好的合作关系。

任职要求:
1、大学专科以上学历，专业不限，年龄28-45岁为佳;
2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神;
3、有踏入金融行业工作的强烈愿望;拥有金融行业实习经验者如保险，证券，信托，房产等优先考虑;
4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的毅力和决心;
5、性格外向，人际关系良好，善于沟通;
6、具有良好的'思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3.5万

1.在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作;

2.根据公司下达的服务工作目标，参与并制定和执行方案;
3.掌握各项工作进度，并带领团队达成各项服务指标;
4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理;
5.组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程;
6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的
工作，并建立完善的考核与激励制度;

7.组建并管理服务团队;

8.完成部门经理安排的其他工作
任职要求:
年龄28-45周岁
合肥户口或长期居住
1.大专及以上学历有工作经验者优先

2.擅长团队管理及业务辅导和培训，有一
定的沟通能力和强烈的服务意识

3.热爱金融营销括展性工作

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，作
细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队合作精神

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.5万

岗位职责：
1.开拓指定区域的海外市场，开发和维护海外客户，谈判和合同签订，完成海外市场的年度开拓任务;按公司要求操作各B2B平台，如阿里巴巴、中国制造等;负责客户的沟通，邮件、电话等;
2.利用国际性展会及地区上门拜访，线上社交媒体和 B2B 平台等资源搭建海外市场的经销商销售网络;
3.陪同客户验厂。
任职资格:
1.大专及以上学历，能接受出差国外参展;
2.优秀的英语书面及口头表达能力，能与外商无障碍交流有留学经验优先;
3.较强的谈判技巧及开发客户能力;
4.有国际电商线上平台销售工作经验（亚马逊、阿里等线上平台)优先；
5.具有良好的职业素养和开拓精神，能长期稳定供职。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2.5万

现在正是房屋托管高峰期，市场好！想挣钱的销售从速了！岗位只招聘五人！招满即止！
岗位优势：时间自由，成长进步大，保底薪资，提成相对很多零售行业更好拿
职位描述
本公司主要经营房屋托管与房屋租赁业务。（不涉及二手房买卖）
工作内容:
1、通过公司资源、网络、电话等方式积极开发客户，为客户提供专业的房屋托管咨询服务。
2、为客户提供专业的托管服务，维系老客户，发掘新客户。
3、负责客户开发和积累，建立良好的业务协作关系
4、根据客户需求推荐合适的租赁房源，陪同客户看房，促成签单。
薪资待遇：转正4000加200全勤，加托管提成，租掉公司房子外加租赁提成
职位要求：
1、有责任心，态度端正。
2、有无工作经验均可（带薪岗前培训）经验丰富的业务员一对一师徒带教，专业话术一次性给到，新人优惠等让你快速上手。
3、反应敏捷，表达能力强，有亲和力，较强的沟通能力。
4、有强烈的赚钱欲望，有自我视野发展的愿望和规划，能吃客耐劳，有耐心。梦想有多大舞台就有多大
薪资待遇：底薪+托管提成+出房提成个点+装修差额提成+月度奖金+季度奖金+年终奖
福利待遇: 五险+月度聚餐+现金红包+季度旅游+年终奖+节假日各项福利。
高额提成 公司平均工资在7000-11000，优秀员工工资在20000+以上。
期待您的加入，培养能力加高收入从这里开始，欢迎您的加入。
工作时间：上午8:30--12:00 下午13:30--18:00，法定假日休息

与其他房产公司的优势对比：
1、本公司一套托管房的提成高达1000，上不封顶。提成点高，且托管比房屋买卖更易做，我们很多房子都是老客户推荐介绍新客户。
2、公司提供大量出租房源，不需要你去寻找租房房源，所有钥匙都在公司看房方便，租房提成高达500-2000。
3、公司为优秀员工提供晋升渠道，员工-部门主管-区域经理-合伙人，公司内部管理者都是从基层员工中晋升，没有空降兵。
4、在这里工作你不会迷茫，我们会给每个人制定明确的目标和方向，让你每天工作激情满满。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

"岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。"

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2.5万

现在正是房屋托管高峰期，市场好！想挣钱的销售从速了！岗位只招聘五人！招满即止！
岗位优势：时间自由，成长进步大，保底薪资，提成相对很多零售行业更好拿
职位描述
本公司主要经营房屋托管与房屋租赁业务。（不涉及二手房买卖）
工作内容:
1、通过公司资源、网络、电话等方式积极开发客户，为客户提供专业的房屋托管咨询服务。
2、为客户提供专业的托管服务，维系老客户，发掘新客户。
3、负责客户开发和积累，建立良好的业务协作关系
4、根据客户需求推荐合适的租赁房源，陪同客户看房，促成签单。
薪资待遇：转正4000加200全勤，加托管提成，租掉公司房子外加租赁提成
职位要求：
1、有责任心，态度端正。
2、有无工作经验均可（带薪岗前培训）经验丰富的业务员一对一师徒带教，专业话术一次性给到，新人优惠等让你快速上手。
3、反应敏捷，表达能力强，有亲和力，较强的沟通能力。
4、有强烈的赚钱欲望，有自我视野发展的愿望和规划，能吃客耐劳，有耐心。梦想有多大舞台就有多大
薪资待遇：底薪+托管提成+出房提成个点+装修差额提成+月度奖金+季度奖金+年终奖
福利待遇: 五险+月度聚餐+现金红包+季度旅游+年终奖+节假日各项福利。
高额提成 公司平均工资在7000-11000，优秀员工工资在20000+以上。
期待您的加入，培养能力加高收入从这里开始，欢迎您的加入。
工作时间：上午8:30--12:00 下午13:30--18:00，法定假日休息

与其他房产公司的优势对比：
1、本公司一套托管房的提成高达3000，上不封顶。提成点高，且托管比房屋买卖更易做，我们很多房子都是老客户推荐介绍新客户。
2、公司提供大量出租房源，不需要你去寻找租房房源，租房提成高达500-2000。
3、公司为优秀员工提供晋升渠道，员工-部门主管-区域经理-合伙人，公司内部管理者都是从基层员工中晋升，没有空降兵。
4、在这里工作你不会迷茫，我们会给每个人制定明确的目标和方向，让你每天工作激情满满。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.6万-4万

岗位职责：
1. 市场分析与策略规划：
（1） 进行市场调研，分析中东地区家电市场的趋势、需求和竞争状况。
（2） 根据市场分析结果，制定销售策略和计划，包括定价策略、促销活动和渠道发展。
（3） 定期评估销售策略的有效性，并根据市场变化进行调整。
2. 销售目标与业绩管理：
（1） 设定销售目标，并监控销售团队的业绩，确保达成既定目标。
（2） 分析销售数据，识别销售机会和潜在问题，制定相应的改进措施。
（3） 管理销售预算，确保资源的有效利用。
3. 客户关系与合作伙伴管理：
（1） 与关键客户建立和维护长期稳定的合作关系。
（2） 开发新的销售渠道和合作伙伴，扩大市场覆盖范围。
（3） 确保合作伙伴遵守公司的销售政策和标准，提供必要的支持和培训。
4. 产品推广与品牌建设：
（1） 组织和参与产品发布会、展览会和其他市场推广活动。
（2） 制定广告和促销计划，提高品牌在中东市场的知名度和影响力。
（3） 与市场营销团队合作，确保营销信息的一致性和有效性。
5. 合规性与风险管理：
（1） 确保所有销售活动遵守当地法律法规和公司政策。
（2） 监控市场风险，制定应对策略，减少潜在的业务风险。

任职资格：
1、全日制本科学历；
2、英语六级以上；
3、国际贸易专业或英语专业毕业；
4、能适应国外出差；
5、有工作经验者优先录用。