• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-6万

一、薪酬福利：
1、实习期无责任底薪5000元+绩效提成；转正后按现行绩效方案施行；
2、上班时间：早08：30-17：30；
3、免费工作餐；
4、入职即缴纳五险一金+意外伤害险；
5、休假计划：工作满一年后可享受带薪年假；
6、员工活动：工作之余组织开展多样的员工业余活动，不定期开展员工户外拓展活动、员工聚会等；
7、晋升空间：公司提供公平公正的发展平台，宽广的晋升空间；
8、专业的职业生涯规划指导及丰富的在岗培训，为员工晋升和发展提供充分保障。

二、工作职责：
1、按照公司的工作流程，完成每月的工作指标；
2、为客户提供有效、完善的服务，解决客户问题，及时做好客户跟踪，与客户保持良好关系，保证客户满意度；
3、开拓潜在客户，完善客户信息；
4、有效的与其它部门合作；
5、完成上级领导安排的其他工作事项；
6、自我规范，自我管理，充当公司形象代言人。

三、任职要求：
1、大专及以上学历；
2、持驾照2年以上并能熟练驾驶汽车。
3、具有良好的个人形象气质，以及良好的语言表达能力和沟通能力；
4、优秀的学习能力，良好的团队协作精神；
5、能承受工作压力，勇于挑战高薪；
6、汽车行业销冠，优先录用，重点培养。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.6万-6万

保险公司“聘才引进（同行招募）”是招募一批具有经营意识和管理潜能的综合管理人才。专项培养帮助其成长为擅经营、懂管理的专业团队管理者。
我们找寻接受长期职业规划理念，有学习意愿，学习能力的您;我们给您稳步发展的职业规划，不仅在于薪资上高额的提升，更关心您的核心竞争力，这不仅仅是一份工作，而是一份可持续的终身事业我们不以资历论英雄，所有的提升都有您自己做主，每月您可以清晰的看到及计算您的付出和回报，同时给予您上不封顶的空间，极具竞争力且远高于同业水平的的薪酬福利，共享数字平台，利用公司的科技赋能，最终我们希望您和我们一起成长，成为我们的“聘才引进（同行招募）”。
保险公司“聘才引进（同行招募）”，0资金投入，0创业风险，给不甘平凡的你一次改变人生的机会，挑战百万年薪。卓越的职业经理人培训，带薪读MBA，组建一支“高学历，高素质，高产能”的三高团队，我们的“聘才引进（同行招募）”80%具有本科学历，20%具有研究生学历，有海归，有国企高干，有企业主，只要你有梦想，请加入我们。

薪资待遇：
聘才成功给予20000元；40000元；80000元；160000元；320000元创业津贴；
年收入50万起。

任职资格：
1、“聘才引进（同行招募）”必须热爱该事业，拥有其自身的核心竞争力，认同企业的价值观和战略思想；
2、熟悉该行业的市场运作，有本行业管理工作经验者优先;
3、诚实正直、务实敬业、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队协作精神，责任心强;
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力;
5、具备良好的心理素质与组织协调能力，有资源者年入百万。

“聘才引进（同行招募）”支持政策：
1、培训支持:产品培训、运营培训、销售培训、管理培训；
2、运营支持:运营指导、案例分享、行业方案解决:
3、产品支持:紧随市场同步、产品定期更新，不定期升级跌代;
4、广告支持:全面不定期投放广告，小程序海报，增加个人知名度。

职位描述
1、制定公司营销战略规划，制定市场营销规划，搜集行业政策，竞争对手信息，客户信息分析市场趋势；
2、组织市场开发工作，执行公司营销政策，完成经营目标及客户关系维护各项工作的开展；
3、负责公司的日常经营管理，运营管理招聘、销售辅导、管理辅导、销售技巧培训等工作；
4、负责营销团队和管理团队培养，提出下属人员的调配，培训,考核意见。

中海宏洋地产（合肥）有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-4万

岗位职责：
1、组建并管理渠道团队，参与薪酬制定及渠道动作铺排，带领团队完成到访成交指标；
2、通过多种线下线上渠道工作模式（如竞品拦截、call客、巡展等），挖掘、拓展客户资源。
3、进行大客户关系维护，实现客户资源的循环利用。
任职资格：
1、20-30周岁，本科及以上学历（条件优秀者可放宽至大专学历）
2、2年以上渠道拓客工作经验；
3、具有较强的沟通协调能力与执行力，自我驱动力强，以结果为导向。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2万-10万

岗位职责：
1、分析客户的风险状况和需求，提供相应的保险产品和解决方案；
2、详细介绍和推广各类保险产品，包括人寿保险、车险、家庭保险等；
3、制定个人销售计划，并积极完成销售目标,跟进销售进展，处理客户的投诉和退保事宜；
4、建立和维护与保险公司的合作关系，确保及时办理保单申请和理赔事宜；
5、持续学习和了解保险行业的发展动态，不断提升产品知识和销售技巧。

任职资格：
1、具备本科及以上学历，金融、保险或相关专业背景优先考虑；
2、具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户建立信任和合作关系；
3、熟悉保险行业的法律法规和市场动态，了解保险产品的特点和优势；
4、具备良好的团队合作精神，能够与团队成员合作共同完成销售目标；
5、具备良好的行业道德和职业操守，保护客户利益并遵守保密义务。