安徽省
招聘网约车司机! 【强调:直招,行业合规,合法,合理,大公司,有保障】 待遇: 接单提成,多劳多得,上不封顶 不定期活动激励,奖励多多 岗位要求: 1:c1及以上驾照满3年 2:3年内每个周期没有扣分超过12分 3:公安系统没有不良记录 没车也能跑网约车 公司提供车辆。不接受自己带车。 优先派单 免费培训 当天上岗 时间自由 想跑就跑 想停就停 退伍军人,熟悉本地路况,有网约车资格证(没有公司无偿协助办理)者优先
工作内容:公司直接提供车辆,一人一车,车子可以开回家。 工作范围:全程平台派单,系统规划路线导航接送,公司直招非中介。 本公司提供司机的车辆为合法营运车辆,高续航!司机只需安心接单工作即可不用买车当天直接提车。 底薪4500+电费补贴+高提成,全合肥较高底薪,轻轻松松月入过万 多劳多得,公司司机平均日流水400-600元,时间自由,车子24小时在司机身边每天无需还车车辆维修,保养,保险都由公司服务、岗位要求 1年龄21-60周岁,C1以上 2.无犯罪记录,无吸毒史 3.三年内无一次性扣12分,无重大事故及交通违章工作时间: 流水分成模式,无需打卡,24小时自由安排,一人一车,轻松赚钱,优先哌单合法运营,无后顾之忧。平台优势较大平台派单,统一就近派单。提供专业培训和后期服务。 服务优势 (1)专业24小时后勤服务保障: (2)车辆全·上营运车牌,公司承担所有运营维护保养等费用。 公司协助办理资格证。
【工作内容】 岗位职责:负责接送高德平台乘客,公司提供合规营运车辆,一人一车,车辆24小时归司机自己保管,大平台接单,平台自动派单,根据系统规划路线导航接送客户 【工作时间】 自行安排、无限制,可全职、也可兼职! 【福利待遇】 每日薪酬400-700元,综合月收入8000-15000元,上不封顶,多劳多得。 【职位要求】 1、年龄21-60岁,男女不限,身体健康。 2、驾龄3年以上,近3个记分周期内未扣满十二分。 3、无犯罪、酒驾、吸D记录。 4、退伍军人、熟悉本地路况,有网约车资格证者优先。 1、公司可提供车辆,网约车营运资质齐全; 2、车辆保养、保险,年审费用全部由公司承担; 3、车辆本身质量问题由公司承担; 4、24小时免费车管、司管、保险专员提供服务。 如有意向欢迎咨询。
岗位职责: 1、有司机从业经历,熟悉合肥市区及周边交通路 况; 2、具有良好的驾驶技术和安全服务意识,爱惜车辆,熟 悉车辆性能及保养常识; 3、较好的表达能力和协调能力,具有良好的职业道德及 素养; 4、公司提供车辆,工作积极有责任心,对车子爱护! 公司就欢迎你的加入! 在合肥,车辆可以直接开回家,月入过万不是梦。岗位职责: 任职资格: 1、驾龄满3年 2、无一次性扣12分记录,无酒驾、毒驾、案底等重大犯罪记录
职位信息 工作内容:直招网约车司机公司配车接送乘客。 安全把乘客从出发点送到目的地,全程按照导航线路行驶完成接送任务即可。 工作时间:上下线时间及地点可自行安排,无需每天还车,签订正规合同 一、岗位要求:1、年龄21-58周岁 2、持有C2或C1以上驾驶证,三年以上驾龄 二、薪资待遇: 保底9K+绩效提成+奖励补贴(上不封顶) 三、福利待遇: 1.公司统一购买第三者责任险,商业险、交强险、让驾驶有保障 2.公司统一承担保养、保险、维修,并安排车管、司管专属服务
岗位职责: 上班模式,给公司跑 岗位职责: 1、公司配车,当天即可提车,无需支付租金,你只需负责接单开车,工作时间自由安排。 2、高德平台接单,系统派单,无需抢单,单源充足,各种订单接个不停。 3、没有时间限制,真正为自己经营。 4、车子全部为公司统一提供,车辆保险+非人为维修+保养 =公司承担 薪资待遇:周结月结,每天出车10小时完成28单,每日流水保底360,我们这边考核流水制定的也比较低,是8400的考核流水。司机薪资4500加上1500-3000不等的奖励,综合底薪6500+每月500充电补贴+提成(超出考核的部分都是司机个人的)
岗位职责: 这是一份工作时间自由,努力付出就可以月入过万的工作! (工作自由,多劳多得,收入稳定,不用每天还车到公司,不限制用车用途和在线时间) 一、自营模式: 公司提供新能源电车,各种车型任你挑,包运营证! 二、自营优势: 1、公司负责办理营运证及驾驶员从业资格证。 2、提供新手培训、接单技巧、平台规则等培训。 3、收入稳定,师傅每天在线10小时,每天收入450+ 三、任职资格: 1.年龄22-60周岁,男女不限,无重大交通记录或者犯罪记录。 2持C(含C照)照以上,并有3年及其以上驾龄任职资格:
岗位职责: 1、销售产品为市场主流品牌的计算机相关硬件、信息安全类产品; 2、主动了解和发掘客户需求,介绍自己产品的优点和特色; 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销、计算机及其他相关专业; 2、1年以上计算机或销售行业工作经验; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力和强烈的工作责任感; 其他事项: 1、无责任底薪+提成; 2、内、外部培训机会,广阔的职业发展前景。
岗位职责: 1、利用电话网络进行公司产品的销售及推广; 2、根据市场部计划完成部门销售指标; 3、会提供全面系统的销售培训,有无经验均可,应届毕业生优先考虑。 任职资格: 1、具备较强的学习能力和沟通能力,有严格的执行力; 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 3、有敏锐的市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。 薪资福利: 1、无责任底薪2000—2500元+高提成; 2、五险一金:养老、医疗、生育、工伤、失业、公积金; 3、带薪休假:每周双休、法定节假日、年假、婚假、产假等; 4、员工关怀:生日礼物、节日礼品、培训机会、出国旅游; 5、员工发展:定期开展公司内部中高层岗位竞选,让优秀员工获取更高发展平台。 工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
岗位职责:要求:女士优先 1、主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传; 2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意; 3、全面熟练地掌握本楼盘的规划、设计、施工、管理情况,了解房地产法律、法规以及相关交易知识,为客户提供满意的咨询; 4、制定个人销售方案、计划,严格按照公司的销售价格及交房标准进行销售; 5、挖掘潜在的客户; 底薪4000-5000+提成 500饭补 可提供宿舍 工作时间8:30-17:30
【岗位职责】 1、负责合肥万科广场商户的开发、维护等工作; 2、负责项目周边商业市场调研分析,收集商业信息,及时反馈,并提出建议方案; 3、协助招商谈判工作,负责已签约的商家品牌的进场、筹备、开业及签约商家进场前后的协调工作; 4、监督执行租赁合同,加强合同管理,确保合同切实履行; 5、结合商场实际情况,合理规划商业空间布局,不断提升所负责品类商户竞争力; 【任职资格】 1、本科及以上学历,年龄在35岁以下; 2、5年以上商业体招商工作经验,有招商资源优先; 3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力; 4、热爱运动,能坚持锻炼;
岗位职责: 1、筹建运营管理。负责开展自持公寓项目公司筹开及运营管理,包括管理体系、业务流程及运营标准、市场销售及商务推广体系的搭建及改进,持续有效监督、提升服务质量; 2、架构搭建及团队建设。负责自持公寓项目公司组织架构搭建及人员管理工作,拟定公司人力编制配置与招聘计划,推动公司团队建设、绩效管理,建立公司干部储备机制,强化人才梯队建设, 推动人员培训与发展; 3、内部统筹协调。负责统筹协调内部管理,各部门分工协作,发挥各部门的效用; 4、外部协同及资源整合。负责外部相关单位的资源整合、商务谈判及对接,负责政府关系维护及协调; 5、负责处理公司重要对外关系问题及重大突发事件,协调各方妥善解决问题,化解公关危机,树立良好的企业形象; 6、完成领导交办的其他任务。 任职资格: 1、专科以上学历,专业不限; 2、至少3年以上公寓项目企业相关岗位管理工作经验; 3、对公寓项目运营管理有经验、有热情,具有开拓创新精神; 4、熟悉行业政策及市场发展形势,对于体系搭建、项目策划定位、商业推广、企业运营、市场拓展、资源整合具有独到的见解和专业能力; 5、较强的责任心及事业心,具备丰富的企业管理理论知识及实践经验;具备成功的团队管理经验;具有较强的领导力及沟通协调能力。
岗位职责: 1、负责区域内水利和农业行业自动化、信息化业务的跟踪销售工作。 2、掌握分析区域内市场动态,负责客户信息的搜集、管理和分析,完成区域销售目标。 3、负责区域内客户的维护,项目的跟进,商务工作洽谈等,协助项目回款事宜的跟进。 任职资格: 1、具有工程类项目跟踪操作经验,有较强的商务谈判和沟通能力,专业不限。 2、有水利、环保、农业行业销售经验或工程性投标项目经验者优先考虑。 3、有良好的职业道德、抗压性强,能适应省内长期出差。 4、年收入15W+。 薪酬福利: 1、全面保障:综合月薪7000-12000元,薪资构成:固定薪资+项目奖金,年终奖。 2、工作时间:9:00-12:00 13:30-18:00,享受五险、餐补、交通补贴、周末双休、法定节假日及带薪年假。 3、培训晋升:提供全方位、系统化、专业化培训,标准化一对一辅导员机制,目标是培养德才兼备,有专业素养的优秀销售人才;提供完善的晋升机制及广阔的晋升空间。 4、办公环境及氛围:舒适的办公环境、融洽愉快的团队氛围及帮带机制。 5、其他福利:节假日福利、旅游激励及不定期福利发放与活动组织。 底薪(按业绩确定)+绩效提成,让我们一起分享水利行业信息化大发展的成就,抓住这千载难逢的机会,只要你是人才,我们将提供丰厚的薪金和广阔的发展空间!
一、招聘岗位: 1、值班水手: 协助驾驶员负责日常驾驶台值班,甲板清洁保养,船舶靠离泊准备工作,没有重体力劳动,一天工作8个小时。 2、值班机工: 协助轮机员对船舶机舱所有动力、管路、电力、锅炉、油路等系统检修维护保养;日常集控室值班,没有重体力劳动,一天工作8个小时。 任职资格:水手、机工年龄在18-50岁。值班水手要求无色盲;值班机工要求有一定的维修、电焊、电工、钳工等基础优先。以上职位均要求政治面貌良好;身体健康,无重大疾病史,能适应航海生活状态,有团队意识和进取心,热爱航海事业。在船期间晋升快,工资随之递增,另有奖金补贴;水手、机工晋升三副、三管工资38000元/月以上。 在船期间,所有船员每人一个单独房间(房间设有无线网络、中央空调、独立卫生间、沙发、茶几、写字台,24小时热水,被褥及生活用品)。船上配有免费娱乐设施:健身器材、棋牌室、乒乓球、台球、桌游,公共区域有洗衣房等。公司发放过年过节等福利费用,有年假; 年休假往返车费报销。船舶靠港可上岸观光。
岗位职责:负责船上工作人员的员工餐,早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ,国内线每名厨师负责12-15人员工餐,国外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤,大众口味。 任职资格:年龄18-52,身体健康,无重大疾病史,有一定员工餐工作经验,优先考虑。公司提供单间宿舍,有空调、电视、公用热水洗澡间、洗衣机。公司发放过年过节等福利费用,有年假; 退役军人优先录取。工资9000到13000。工资逐年递增,另有奖金补贴。 公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入!请仔细阅读招聘内容。
岗位职责:熟练掌握各种焊接工艺及本职工作的安全意识,对于日常电力动力压力仓等设备的安检,日常的维护与保养。 任职资格:年龄18-50,身体健康,无传染性疾病,能适应出差。每天工作八小时制,无重体力劳动,工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用,有年假; 退役军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增,另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。
职位信息 工作内容:负责员工生活区域民用电维修,设备动力及配电转换、发电机组的维护维修。懂得电力基本安全操作规范,持有低、高压操作证,具有一定的应急维修经验。 任职资格:年龄18-50,身体健康,无传染性疾病,能适应出差。每天工作八小时制,无重体力劳动,工作轻松。有在公司长期稳定发展的打算。 公司发放过年过节等福利费用,有年假; 退伍军人优先录取。工资11000—15000。工资逐年递增,另有奖金补贴。公司提供良好的福利待遇和社会保险,期待你的加入! 请仔细阅读招聘内容。
一、招聘岗位: 1、值班水手: 协助驾驶员负责日常驾驶台值班,甲板清洁保养,船舶靠离泊准备工作,没有重体力劳动,一天工作8个小时。 2、值班机工: 协助轮机员对船舶机舱所有动力、管路、电力、锅炉、油路等系统检修维护保养;日常集控室值班,没有重体力劳动,一天工作8个小时。 3、厨师:负责船上人员的员工餐,早餐07:30、午餐11:30、晚餐17:30 ,内线每名厨师负责12-15人员工餐,外线25-27人员工餐两名厨师负责。3-4菜一汤,大众口味。伙食管理和厨房的环境卫生! 任职资格:水手、机工年龄在18-45岁,厨师年龄18-52岁。值班水手要求无色盲;值班机工要求有一定的维修、电焊、电工、钳工等基础优先。以上职位均要求政治面貌良好;身体健康,无重大疾病史,能适应航海生活状态,有团队意识和进取心,热爱航海事业。在船期间晋升快,工资随之递增,另有奖金补贴;水手、机工晋升三副、三管工资38000元/月以上。 在船期间,所有船员每人一个单独房间(房间设有无线网络、中央空调、独立卫生间、沙发、茶几、写字台,24小时热水,被褥及生活用品)。船上配有免费娱乐设施:健身器材、棋牌室、乒乓球、台球、桌游,公共区域有洗衣房等。公司发放过年过节等福利费用,有年假; 年休假往返车费报销。船舶靠港可上岸观光。
岗位职责: 1、负责完成客户关系维护等相关工作。 2、负责与业主对接,合同签订、申请合同费用等经营工作; 3、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、具有大专及以上学历,身高160以上,善于沟通、会驾驶、熟练掌握常用办公软件; 2、有较强的沟通能力、学习能力,能够与各部门有效合作; 3、至少三年的销售/拓展/推广工作经验(行业不限) 4、能够适应到安庆下辖区、县及周边市县出差(非驻点)
岗位职责: 1、负责区域内水处理项目的市场开拓。 2、负责区域内客户关系维护。 3、完成公司下达的年度销售任务和回款指标。 4、主导合同签订及项目全过程管控。 5、跟踪区域内水务、环保、市政设计院等单位,建立长效客群关系。 6、具备优秀的市场分析、应变能力、商务谈判、沟通协调能力及团队合作精神。熟悉市政、环保政府采购及招投标流程 任职要求: 1、28-45周岁,专科及以上学历,市场营销、环境工程,懂水处理工艺。 2、具备市政、水处理工艺包和环保装备专项技术的市场经验。 3、具备较强的沟通能力和人际关系,有成功的市场拓展案例优先。 4、拥有独立负责完整项目的经历,熟悉水务、环保、市政设计院等单位的对接工作者优先 招聘需求地:浙江/江苏/福建/安徽/湖北/四川/广东 基本工资:6k-30k 五险 员工旅游 出差/餐饮/油费补贴 定期体检 专业培训 年终奖金