安徽省
岗位职责: 1、根据图纸、要求,负责完成装配、调试仪器设备。 2、按时、按质、按量完成交办的工作。 3、按6S管理要求,保持工作区域整洁。 岗位要求: 1、初中以上学历。 2、有一定识图(工艺图)能力,善于学习。 福利:入职购买六险,食宿,班车,年假,婚假等福利
【诚招安徽三棵树艺术涂料储备店长】 岗位职责: 1、通过在门店与消费者交流,利用各种销售技巧,营造门店参与气氛,提高顾客购买愿望,增加门店的业绩,向消费 者宣传产品和公司形象,提高公司的品牌形象; 2、熟悉公司产品,能初步解答客户咨询,并与部门其他人员紧密配合,协调沟通解决客户售前、售后业务; 3、门店环境、产品陈列、协助店长管理门店日常业务及门店相关等事项的支持与协调沟通技能。 4、具有家居建材行业工作经验,有软装定制、艺术涂料等销售的经验,会简单设计工作经历的优先录用。 任职要求: 1.普通话流利口齿清楚,笑容佳,有良好服务意识; 2.具有较强的协调能力及团队服务意识,敬业、吃苦耐劳 3.良好的沟通能力和语言表达能力,有责任心,性格开朗; 4.有家装建材行业工作经验优先考虑。 薪资:底薪+提成,综合薪资8-12k
电销专员 薪资详情 薪资范围:15000-30000元/月底薪:2500元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:话补,年终奖,绩效奖金,不定时下午茶,每月团建,旅游 职位详情 客户邀约 沟通能力强 客户关系维护客户开发 岗务职责: 1、根据公司提供的客户资源,寻找意向客户,完成销售目标。 2、接待来访客户,沟通融资方案,协调业务进展各项事宜。管理,参与和跟进订单进展。 3、建立客户管理档案,持续跟进客户,进行客户维持关系。 4、及时向上级反馈销售过程中客户对产品的需求,意见和建议。 职业要求: 1、18-40周岁,无学历要求。 2、普通话标准,思维敏捷。 3、性格开朗,沟通能力强,热爱销售。 4、有销售经验优先,优秀人才也可考虑。 以上职位一经录用,公司将提供广阔发展空间和完善福利待遇: 1、薪酬:底薪3000+40%高额提成奖金(新人均薪资15-2万) 2、福利:带薪年假+法定节假日+节日福利+季度旅游, 所属公司 蚌埠鸿升信息技术 工作地址 蚌埠蚌山区凤凰国际广场B栋 联系方式 赵经理 18712455597
岗位职责: 1. 向政府单位或企业单位介绍本公司信息或特点,进行体检项目介绍,并报价,签单。 2.积极向个人消费群体介绍个检套餐,促成成交。 任职资格: 1. 会使用电脑及常用OFFICE软件。 2. 吃苦耐劳
岗位职责: 1、销售管理职位,负责项目的现场管理工作及统筹,完成项目的销售的目标; 2、协助营销总监设置销售目标,销售模式,销售战略,销售预算和奖惩计划; 3、定期组织市场调研,掌握动态市场数据,根据市场变化及时调整案场销售动作; 4、制定、参与或协助上级执行相关的政策和制度; 5、负责项目现场的日常管理工作及部门员工的管理,指导,培训及评估; 6、负责组织销售运作,包括计划,组织,进度控制和检讨; 7、建立和管理销售队伍,完成销售目标; 8、从销售和客户需求的角度,对销售和产品提供合理化建议; 9、协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作; 任职资格: 1、年龄25-40岁,本科及以上学历,市场营销、经济学、房地产管理等相关专业; 2、从事房地产行业销售经验5年以上,2年以上销售管理工作经验; 3、熟悉房地产营销运作流程,在销售经理岗位操作过一个完整项目; 4、具有商业和住宅销售管理经验; 5、抗压能力强,较强的团队管理、销售现场控制和沟通协调能力,能带领团队在专业知识、销售技能等方面成长;
岗位职责: 1.负责客户接待,为客户提供专业的房地产业务咨询。 2.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判。 3.建立客户档案信息,做好客户的维护和其他销售服务工作。 4.及时了解和收集周边楼盘市场动态,做好目标区域竞争楼盘市场调研工作。 任职资格: 28岁以下,形象气质佳,热爱地产销售,抗压能力强,具备丰富地产工作经验,项目销冠,优先考虑。 更多岗位请关注微信视频号【润物职场说】!
岗位职责: 1、负责公司重要项目开发、关键客户维护与拓展; 2、合理进行市场布局与深耕,完成既定市场领域的占有率目标。 3、销售团队组建、管理与培训 4、综合市场开发情况,制定市场发展策略与实施方案。 任职资格: 1、品性良好,为人正直、坚韧,责任心强,有较高的团队意识。 2、本科及以上学历,专业不限; 3、熟悉office办公软件,能接受短期出差,有较好的逻辑思维能力、事物洞察力和判断力; 4、有一定的项目开发经验,或B2B销售经验。
任职资格: 1、学历不限,具备一定的二手车从业经验; 2、具有一定的与客户谈判、异议处理的能力,具有一定的市场洞察能力; 3、具有自我管理能力与时间观念、能够做到勤劳敬业、吃苦耐劳; 4、有驾照。
岗位职责: 1、根据平台派单接送乘客; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 任职资格: 1、年龄22-60岁,C1本,3年以上实际驾驶经验; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。
岗位职责: 1、上下班按时报到、交接,保证乘客安全; 2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作; 3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理; 4、协助处理日常行政事务。 任职资格: 1、年龄28-35岁,C1本,3年以上实际驾驶经验,熟悉本地路况; 2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识; 3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强。
1.本科以上学历,专业不限; 2.优秀应届毕业生或1年内优秀房产销售经验,具有高端住宅销售经验且销售业绩突出(具有全国一、二线城市房产销售经验者优先)。
岗位职责: 1、制定部门工作计划并落实,负责部门员工的管理、指导、培训及评估; 2、负责商场环境管理,包括商场清洁卫生、虫控、外立面等;每月核查、监督所辖区域所有耗材的使用情况; 3、负责商场品质管理,建立和完善品质管理体系,协助完成全员品质教育工作; 4、负责客服管理,提供专业化物业信息处理,快速处理诉求信息、传递信息、收集信息,为企业的分析和决策提供依据; 5、负责外包方管理,对接各外包清洁公司召开会议,共同提高服务标准。 任职资格: 1、大专以上学历,3年以上大型购物中心物业管理工作经验,有筹备工作经验优先考虑; 2、熟悉物业法、物业管理条例等相关法律的理论知识及实操; 3、语言表达和商务谈判能力强,擅长处理物业纠纷; 4、有较好的服务意识、较强的执行力和团队合作精神。
1.接待来店顾客 2.管理好本组的内部关系 3.拓展及维护顾客,做好顾客管理工作 4.制定并完成本组计划业绩和管理工作 5.店面日常经营管理
服务顾问(售后维修保养接待) 岗位职责: 1、负责按规范要求及时、热忱的接送客户; 2、负责按规范操作流程,准确判断并详细记录:维修车辆的相关信息、车主的相关信息、维修的相关信息、其它要求有关手续; 3、对接待客户负责并耐心解答客户疑问,保证兑现对客户的承诺,若有问题及时向上级领导反映,取得支持和帮助; 4、负责及时与客户沟通,告知车辆维修过程中出现的新的状况; 5、不断提高专业技术水平和服务意识,优化改进工作; 6、负责自己所接待客户的现场报怨与投诉,跟进处理结果.投诉升级及时反馈; 7、完成服务经理交办的相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,有驾照并能熟练驾驶。 2、一年以上售后服务工作经验,熟知SA工作标准和流程; 3、良好的客户服务意识,良好的沟通能力和团队合作精神;
岗位职责: 1、收集各业务点的事故车信息; 2、到事故现场协助出险客户处理事故,并力争指引客户到我司维修; 3、定时跟进外拓回司的理赔车辆、及时与车主沟通车辆的维修进度; 4、协助外拓出厂后的车辆赔案及维修费跟进; 5、负责建立、完善客户信息,并跟踪、维护客户关系,处理客户投诉提升客户满意度。 任职要求: 1、从事过汽车售后、保险或者外拓事故车相关经验工作2年以上者优先; 2、熟悉事故车维修接待程序,与本地保险公司、交通等相关部门有良好关系; 3、较好的沟通交流技巧及谈判技巧。 福利待遇: 1、科学合理的绩效考核体系以及具有竞争优势的薪酬制度; 2、标准工作时制,劳逸结合,让员工与家人共享美好生活; 3、法定福利 社会保险:根据国家规定入职缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五大社会保险,保障员工权益; 公积金:为员工住房提供保障,改善员工住房条件; 国家法定节假日:包括年假、婚假、产假等。 4、公司福利 节日福利:元旦、春节、端午、中秋发放节日补贴,让您在节日倍感温暖; 补贴:午餐补贴、高温补贴; 欢迎求职者投递简历!
岗位职责:销售经理要领导部门员工完成市场推广、销售、服务等工作。 要根据公司年度总体目标,做好销售预测,制定销售计划并组织执行销售计划。策划、组织实施完整的销售方案。组织市场推广和产品宣传工作,扩大公司及产品知名度。 任职资格:大专学历,有上进心,性格开朗,抗压力强。
岗位职责: 岗位职责: 1、负责华东区火车站内高低压线路,电机和电气设备的安装,设备电路维修工作; 2、根据日常维护要求对设备进行维护检修,定期完成设备预防性/预见性维修保养任务; 3、贯彻执行安全岗位责任制的相关工作; 4、参与外包设备的维护保养工作,监督实施过程,保证维护保养质量; 5、参与新增设备的强弱电设施安装调试与验收工作; 6、负责对机电类设备及相关安全自查,自纠,自改等相关日常工作; 7、负责指导新入职员工对车站内机电类设备进行简单排查故障; 8、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、8年及以上电气设备维修工作经验,持有高低压电工证; 2、熟悉掌握各种电工工具的使用,具有很强的设备电气部分故障隐患分析和动手能力; 3、掌握电力电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容; 4、能读懂工业用电气图纸,具备简单电路图绘制能力; 5、熟悉控制电路、能独立完成配电柜安装及维修保养方面工作; 6、熟练掌握工业常用水泵、电机、线路排布维修改造等工作; 7、年龄45周岁以下,具备中级技师证书的优先考虑; 8、有良好的团队协作意识和服务意识,工作责任心强,有独立工作能力,恪守职业道德,无违法违规的不良记录。 注:1、本单位非中介,所有在招岗位不收取个人费用,也不会委托盈利性中介机构进行招聘活动向个人收取费用。 2、本单位只会通过公司邮箱(以@senergychina.com.cn)给您发送面试、录用通知等重要文件,决不会使用任何个人邮箱发布。
国企岗位+正规专业+待遇优厚+工作稳定有保障 任职要求:按照公司要求上门向客户派送或收取邮件,安全、准确的完成日常工作。 公司提供:电动三轮车、手机、服装,工作地点就近安排。 任职要求:年龄18-45岁,高中及以上学历 工作时间:日工作时间根据站点安排,每周休息一天。 工资福利:购买五险,节日福利,外勤补贴,按件计酬,多劳多得,个人能力,上不封顶。
主要职责: 1、 寻找潜在合作伙伴。 2、 与潜在合作伙伴进行商务洽谈和签约。 3、 行业渠道建设,渠道管理和渠道关系维护等工作。 4、 开拓建立地区市场的代理渠道。 5、 管理当地区域代理商经销商 6、 对区域代理商经销商的销售人员进行培训 7、 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。 8、 制定当地的市场推广计划及方案,邀约客户来办事处考察。 9、 组织执行当地的上市推广方案 任职资格: 1、 与代理商的谈判和沟通能力强; 2、 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识; 3、 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力; 4、 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑; 5、 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战; 所有通过入职员工,一经录取,将会免费进入由中科大先进技术研究院举办的企业管理创新研休班学习,全方面与企业高管沟通交流,名家授课,高端平台,校友共修,全面提升自己人际交往能力,了解人力资源管理以及提高企业营销能力.(报名学费2万!!!一经录取全部由企业承担!!)
岗位职责: 1、根据市场和公司的战略规划,制定个人的销售计划和目标; 2、不断了解客户服务或产品的卖点,满足其推广需求; 3、负责团购产品市场调研和需求分析; 4、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划; 5、开发新客户、新市场,增加产品销售范围,并维护重要客户关系; 6、完成公司要求的业绩指标。 任职资格: 1、不限男女 不限年龄 不限经验 2、对销售和市场拓展有着浓厚的兴趣,热爱销售工作; 3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力; 4、熟悉互联网,良好的计算机应用技能; 5、良好的客户服务意识,较强的品牌及营销策划能力; 6、有线下商务拓展工作经验者优先。 气质良好的女性、有一定资源和渠道的优先录取。 所有通过入职员工,一经录取,将会免费进入由中科大先进技术研究院举办的企业管理创新研休班学习,全方面与企业高管沟通交流,名家授课,高端平台,校友共修,全面提升自己人际交往能力,了解人力资源管理以及提高企业营销能力.(报名学费2万!!!一经录取全部由企业承担!!)