安徽省
岗位职责: 1、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 2、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 3、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、高中及以上学历; 2、能够操作办公管理软件; 3、工作认真,责任心强; 4、有一年以上仓管经验优先,应历届毕业生优先。 5、工作时间6天8小时。
岗位职责: 1、负责甄选企业家客户资源;2、通过项目合作推介,邀请客户参加线上线下项目和产品发布会;3、完成销售和服务。 任职资格: 1、大专及以上学历,25-35岁;2、沟通能力强,有亲和力和韧性;3、有3年以上营销工作经历且业绩良好;4、拥有一定的企业家资源。
内部小食堂服务员 主要工作职责: 1、餐前做好摆盘、茶水准备工作。 2、餐中倒酒水、更换骨碟、部分菜品分菜。 3、餐后清洗茶杯。 任职资格:年龄,28-37岁,女士优先,品行端正,形象气质佳,有过酒店包间服务员经验优先。 工作时间:有招待会提前通知再过来上班,无招待可在家休息,不用坐班,平均一个月只需要上班十几二十天左右。 薪资福利:4000左右,有五险一金、节日福利非常丰厚,欢迎大家自荐或推荐
岗位职责:主要从事数控机床模具加工工作。 任职资格:1年龄16-25周岁、高中或专科以上学历,熟练操作办公软件,机械行业优先。 2、要求吃苦好学,上进心强,能适应倒班生产,能服从师傅工作分配及遵守公司规章制度。 3试用期(三个月)综合收入4000元左右,转正后综合收入4000-6000元,转师傅后综合工资6000-13000元/月。
岗位职责: 1、根据公司产品特点,进行潜在客户开发,新渠道开拓; 2、积极主动地与客户沟通,为客户建立、提供专业的资产管理咨询服务,并长期维护与客户的良好关系; 3、全力执行主管部门的市场营销与拓展政策,实现业务的突破; 4、完成公司的业务指标,为产品研发及改善提供市场信息支持; 5、完成上级领导安排的其他工作。 任职资格: 1、年龄25-50周岁; 2、全日制专科及以上学历; 3、有相关团体销售,大客户销售及各行业销售经验者优先; 4、具备一定的客户资源,较强的市场开拓能力; 5、具备较好的客户沟通能力、团队协作精神; 6、能承受较大的工作压力; 7、有强烈的奋斗精神,愿与公司共同成长。
1、负责检查客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准; 2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作; 3、检查所有的VIP房,每班抽查一定数量的客房,发现异常情况及时处理并向上级汇报; 4、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作,安排日常工作,发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理; 5、掌握客房状态,及时将变化情况,做好客人遗留物品记录及招领工作; 6、协助部门经理做好员工评估和考核工作; 7、落实每月的培训计划; 8、有客房工作带班经验
岗位职责: 1、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定,将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位; 2、严格遵守各项制度和操作程序; 3、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间; 4、独立安排散客或团队的房间; 5、检查当天团队房号,并与房态核实; 6、保持前台清洁整齐,检查所需表格、文具和宣传品是否齐全,并报告前台领班; 7、认真细致做好交接班工作,保证工作的延续性; 8、协助前台收银员为客人做好结帐工作。 任职资格: 1、中专及以上文化程度,身高男1.7m以上,女1.6m以上; 2、懂电脑操作; 3、三星级酒店同等职位一年以上工作经验者优先。
岗位职责: 1、负责公司房屋出租,带客看房,58发布房源; 2、负责公寓管理及基础设施维护; 3、了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍自己产品的优点和特色; 4、对客户提供专业的咨询; 5、收集潜在客户资料; 6、收取应收帐款。 7、维护公寓租户,做好租住期间服务 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业,党员优先考虑; 2、1年以上销售行业工作经验,沟通能力强; 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力。 6、有公寓管理,物业管理,酒店管理,连锁服务管理等经验优先。
岗位职责: 1、主要负责产品出库、入库,做到账、物一致,产品要求摆放整齐,标识清楚; 2、按照每天的发货计划备货即可,不需要送货; 任职资格: 1、年龄18-40周岁,身体健康; 2、有责任心,吃苦耐劳,能适应倒班(不接受倒班者勿投递简历) ,服从领导安排;
工作内容 1、执行车间各项生产规章制度; 2、按照作业标准规范操作设备及执行; 3、有责任感,服从工作安排,有化工生产车间经验优先。 要求:生产部一线作业员,初中及以上,48岁以下,身体健康,吃苦耐劳。
我吹过你吹过的晚风,你看见我的招聘文案会不会心动,世界那么大,遇见你很不容易,快来加入我们吧!!! 全职招聘 【面试通过当天,当天办理入职和住宿,第二天上班,公司配车】 一、岗位基本要求: 1、男女不限,18-55周岁,有无经验均可(前期都有人教,教会为止) 2、身体健康,会骑电动车会用导航(公司配车,无押金无费用,包住宿) 二、福利薪资: 1、工资组成:底薪+全勤奖200+每单奖励(每单5-8元)+高温补贴300-500/月+好评奖+恶劣天气每单多加3元。 路况熟悉以后一天正常四五十单,就按每天40单,月综合工资较低也在5000-7000,跑单3个月左右的员工月综合工资都在8000-12000,我们不怕你挣得多,就怕你不想挣。 2、入职一星期可以预支工资。 三、工作时间: 中午10:00-14:00 ,晚上17:00-21:00 ,8小时时间自由,月休4天,可调休。 四、晋升渠道: 骑手--组长--储备干部--站长--城市负责人 工作地点:我们在合肥设有77个站,员工上班都可就近安排(包吃住) 五、只要你想赚钱,只要你能跑!不怕我们没有单,送餐范围1-3公里内,路不熟有老师傅带着熟悉商家路线和APP导航
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1.根据公司营销战略和政策,负责沟通跟进意向客户,促进合作成交; 2.落实合同签订及付款事项,负责签约后的服务及维护; 3.完成部门交办的其他业务相关工作。 4.薪资面议 任职资格: 1.良好的沟通能力及谈判技巧,有医药行业相关经验优先; 2.性格外向,有较强的亲和力,做事有责任心,有良好的团队协作能力。
工作要求:负责货物运送,数量清点。包含把公司耗材物品运送到医院指定收货地,并且按要求搬运摆放整齐后清点物品种类、数量等,核对完找收货方负责人签字,物流来货时需接收。 任职资格: 1. 驾驶技术熟练, 驾驶习惯好,遵守规则、会开手动挡车辆; 2. 有市内送货经验,熟悉路况; 3. 身体健康,踏实负责任,不怕吃苦,工作积极; 4. 年龄20-40周岁以内,高中以上学历。
岗位职责: 在营业厅内帮助顾客进行电信各类业务的办理 或者介绍相关业务、手机 任职要求: 1.性别不限,年龄35周岁以下,大专及以上学历; 2.性格开朗, 有较强的语言表达能力和沟通、协调能力; 工作时间: 做四休一 早晚班排班 早班 早上8:00.—16:00 晚班 早上9.30—18:00 薪资福利: 试用期1-2个月 4—6k 交通补助、话补、绩效奖金、基本工资、各项补贴等,享受五项社会保险。
1、年龄35岁以内 2、沟通能力强,开朗热情大方,有活力 3、基本薪资+满勤+提成;前两个月保底薪资4k
岗位职责: 1、执行库存管理流程、改进库存管理方法; 2、提供全面的库存分析报告,评估库存管理状态,提高库存管理水平; 3、信息系统数据的录入、填写和传递,相关单证、报表的整理和归档; 4、定期与仓库核对数据并实地盘点,检查监督出、入库手续; 5、完成上级交办的其他工作。 任职资格: 1、45岁以内,中专及以上学历,物流仓储类相关专业; 2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验; 3、熟悉仓储库存管理流程,掌握进销存管理基本知识; 4、熟练操作办公管理软件; 5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神,工作认真,责任心强。
岗位职责: 1,通过电话联系客户,发展客户 2,了解客户需求 3,维护客户关系 任职资格: 1,大专以上文化。 2,有无电话销售经验都可。 3,能够熟练使用普通话沟通。 大学理工科优先录用。
职位描述: 1、按照SOP要求进行日常生产操作,持续改善工作并进行反馈; 2、负责生产过程中之报警识别及简易的故障排除; 3、负责日常点检、生产报表打印、制程设备运转状况报告以及5S活动。 任职要求: 1、中专以上学历,高中及大专优先,认识简单的英文单词优先; 2、有一年以上制造业倒班工作经历,且适应倒班作业; 3、良好的沟通和团队合作能力、稳定性高、反应敏捷。 薪酬福利: 1、四班两运转(每班12小时,上2休2,上3休3;月休10天);白班7:30-20:00,夜班19:30-8:00; 2、综合收入5000-6000元,年底双薪; 3、入职当月购买五险一金(公积金比例12%)、补充商业保险(员工医疗保险、子女医疗保险等); 4、倒班津贴:20元/白班,40元/夜班; 5、指定岗位津贴:10元/白班; 6、岗位技能认证津贴(100元-1000元不等); 7、不提供住宿,试用期合格后发放住房补贴; 8、试用期合格后增加企业年金(补充养老保险); 9、免费入职体检、职业健康体检及年度体检; 10、1888元结婚礼金、888元新生儿礼金、生日及节日礼品; 11、免费班车、免费工作餐; 12、带薪假期政策(法定年假、年假、病假、婚假、产假、哺乳假、陪产假、考试假)。
岗位职责:(双休+行业性质所以从不加班)此岗位是属于销售性质的!!! 1、接受客户咨询,提供相关帮助,提升公司的专业形象和服务质量; 2、维护现有客户,联动各部门解决客户需求,建立良好的长期合作关系; 3、跟踪处理新客户的业务流程工作,包括报价、协议、委托表格等; 4、执行部门销售战略,深入挖掘客户需求,为开拓市场积累丰富的客户资源。 5、完成领导交于的其他任务。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历,有网销经验者可放宽学历条件; 2、能熟练使用办公室自动化软件; 3、良好的客户服务心态,较强的学习理解力和沟通谈判能力; 4、有团队协作精神,敢于挑战,能承受一定的业绩压力; 5、有知识产权代理公司或律所知识产权方面工作经验者优先,有销售经验或客户服务经验者优先。 职业发展:顾问-高级顾问-经理-高级经理-总监