• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-4.5千

【工作内容】
- 负责接听市民拨打的市政服务热线，解答各类咨询问题；
- 记录并分类处理市民反映的各类诉求，及时反馈至相关部门；
- 协助完成热线服务数据的整理与分析工作；
- 配合团队完成日常运营及突发事件的应对处理。
【任职要求】
- 大专及以上学历，专业不限；
- 年龄在19至35岁之间，性别不限；
- 具备良好的沟通能力和客户服务意识；
- 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制；
- 有相关工作经验者优先，但不限经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
1、大专学历以上，熟练办公软件，；
2、有良好的服务意识，善于并乐于沟通，性格乐观开朗，；
3、责任心强、诚实、吃苦耐劳、有亲和力者。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、中技以上学历，有电工相关经历优先，有相关证书，会看图纸；
2、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-6千

任职资格：
1、中技以上学历，有2年以上电工、钳工相关工作经历，有相关证书；
2、具备电、钳工基础知识，会电焊、氩弧焊
3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 45以下
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千·13薪

岗位职责：对工作认真细致，责任心强，有一定的学习能力，能吃苦耐劳。

任职资格：45周岁以下，中专以上学历，化工相关专业优先，主要为新区招聘，能接受夜班。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位职责：
恒温车间工作，操作机器按工序生产。

任职资格：
40周岁以下，身体健康，能长期稳定工作。
工作简单，环境好。
待遇：
购买五险，包吃，长白班。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-34
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-4千·14薪

岗位职责：上班时间：早8:-00-晚8:00 晚8:00-早8:00 两班倒
1、负责管区内的安全规范，消防监控，车辆管理等工作，保障辖区建筑及各种设施、设备不受损坏；
2、负责维持秩序，预防和查处治安事故，协助、配合国家公安部门侦破有关治安和违法犯罪案件；
3、负责昼间、夜间各类钥匙的管理，定期检查，发现问题及时纠正和报告；
4、定期检查各项保安措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好，以备查考。
应聘要求：
1、年龄21～30岁(同岗位经验可适当放宽)，高中/中专及以上学历,（有夜班）排班制，月休6-8天；
2、身体健康，具有保安经验者、退役军人优先；
3、具有良好的人际交往、沟通、协调和领导能力，能承受一定的工作压力；
4、认同万达的企业文化，具有良好的职业操守，严格遵守各项国家法律法规及本企业的规章制度。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

岗位一：站台/出发层保洁员

1、招聘要求：女性，47周岁以下，男性，57周岁以下，初中及以上学历，身体健康，品行端正，服从安排。
2、上班时间：
早班：早上6点-下午3点
晚班：下午2点-晚上11点
3、薪资待遇：3300-3800元/月，入职购买五险一金。
岗位二：站台清运员
1、招聘要求：男性，57周岁以下，身体健康，品行端正，服从安排。
2、上班时间：11点--20点 
3、薪资待遇：3300-3800元/月，入职购买五险一金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 2.6千-5千

岗位职责:
1.负责按照工艺要求和相关操作规程操作生产设备，进行产品生产加工；
2.根据班组长及车间管理人员要求完成生产计划任务，并确保产品质量；
任职要求:
1.高中及以上学历；
2.电子、电气、自动化、机械、电线电缆等相关专业优先；
3.2年以上工业企业工作经验；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-5千

岗位职责：
1.综合制剂车间包括液体线、固体线、丸剂线、外贸线、食品线相关设备、设施、厂房维修维护和项目安装、调试、运行维护。2.主动开展设备预防性维护，协助开展设备验证。
3.制定设备维护保养年度和月计划，以及收发相关操作、清洁、维护保养程序、规程和记录等。
4.公司、车间安排的其他工作事项等。
任职资格：持有维修工、焊工证，党员优先