• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

男女不限，18-35，女身高160厘米以上，男身高170厘米以上。高中以上学历。
上班时间：

（1）做一休一（12小时）早上7点到晚上7点，长白班。

（2）做一休二（24小时，晚上十点以后在值班室睡觉）早上7点到第二天早上7点。

上班轻松自由，冬暖夏凉，

工资待遇：
工作餐。交五险一金。逢年过节发各种福利。
月工资4500-5500。无纹身。无犯罪记录。
有偿服务，非诚勿扰！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
一、薪资（2026，合肥轨交集团直签正式工）
试用期（6个月）：底薪约3500元，到手约3200-3800元。
转正后（到手）：4500-6000元/月（基础+绩效+夜班补贴），综合年薪7-9万。
- 年终奖：约1-2个月工资（6000-10000元）。
- 夜班补贴：约50-80元/班。
二、五险一金（入职即缴）
- 养老/医疗/失业/工伤/生育：按合肥社保基数缴纳（个人约10%）。
- 公积金：个人+单位合计约960元/月（各480元）。
三、福利
- 住宿：免费/低价宿舍（空调、热水器、独立卫浴），月租约265元。
- 餐补：工作餐5元/餐（公司补贴约15元）。
- 交通：免费乘合肥地铁。
- 节日/高温费：合计约3000-5000元/年。
- 带薪年假：5-15天/年（随工龄递增）。
四、用工与晋升
- 直签正式工：合肥轨道交通集团，稳定、国企编制属性。
- 晋升：站务员→值班员→值班站长→站长，每级2-3年，薪资逐级涨10%-20%。
五、工作特点
工时：四班两运转（上2休2），含夜班，综合工时制。
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

工作内容
1. 协助开展电力设备安装、电缆敷设、接线、配电装置调试等基础工作；
2. 配合师傅进行供电线路抢修、故障排查、日常运维；
3. 学习电力安全规范、实操技能、仪器仪表使用等专业知识；
4. 完成现场负责人安排的其他电力相关辅助工作。
任职要求
1. 18-30岁，男性，身体健康，能适应户外作业；
2. 电气自动化、机电一体化、供用电技术、电力工程等相关专业优先；
3. 应届毕业生、在校实习生、零基础想学技术均可；
4. 吃苦耐劳、责任心强、服从管理、安全意识强，无不良嗜好；
5. 持有高压电工证、登高证者优先；无证可协助培训考取。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、可根据专长和经验选择公司以下产品领域进行销售：水利泵站设备、高低压配电柜；
2、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、负责项目的开展和后续工作，包括计划、组织、进度控制；
4、了解投标相关工作，有经验者优先；
5、管理客户关系，完成销售任务；
6、了解和发掘客户需求及购买愿望，详细介绍公司的产品；
7、对客户提供专业的咨询；
8、收集潜在客户资料；
9、收取应收帐款；
10、负责销售后期供货对接。

薪资待遇：
1、基本工资4000+绩效工资+中标项目10%利润提成+销售10%利润提成+奖金；

任职资格：
1、30~45岁，女性，有从事水利水泵行业的优先；
2、适应短期出差；
3、不限学历，持有驾驶证优先；
4、1年以上销售行业工作经验，有水利、机电、自动化、电气、市场营销等相关专业优先；
5、具有敢闯敢拼的开拓精神；
6、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
7、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
8、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
9、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
10、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:
1.负责模具部件的加工工作。
2.负责公司机械设备零部件的加工。
3.负责公司的铣床设备维护保养。
任职资格:
1.年龄在25至45周岁，男性优先。
2.熟练操作各种铣床。
3.中专以上学历。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 21-36
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1、一般商场设备的装配，维修。
2、管道水泵的维修。
3、各种配件的维修。
4、 上交各类维保记录报表。

任职资格：
1、工作经验有无均可；
2、具有团队合作精神；
3、为人忠厚、悟性高、上手快。
4、工作积极，能吃苦耐劳，身体健康。