• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.3万

一、岗位职责:
1、岗位背景：个人养老金政策全国推行落地，市场空间巨大，平安养老保障方案入选国家个养产品库，成为为数不多对接国家个养政策的公司。
2、岗位职责：在开拓好的政府机关及企事业单位现场服务，给政企单位职工宣导国家个养政策，协助对接国家个养产品，为客户节税和利益最大化。
3、服务对象：合肥地区银行，医院，各大机关单位，学校
4、不需要自己找客户，按照公司统一安排进场宣导服务即可
二、要求:
1.大专及以上学历
2.男女不限，年龄25-45周岁
3.良好的职业形象和职业道德，充满亲和力
4.积极主动，具备良好的团队合作精神
三、薪酬福利 :
1.基本薪酬+项目奖金+节假日福利+年终奖+长期服务奖
2.享受五险二金和商业保险福利保障[
3.入职半年后购买企业年金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.8千-7千

岗位职责：
负责生产线上的操作、物料搬运、产品包装及修毛刺等工作

任职资格：
会写字，身体健康，能适应站立或体力劳动，能适应倒班者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
负责机械加工设备的调试、维护及零部件的加工装配工作，按照图纸和技术要求完成零件的加工和组装，确保产品质量符合标准。

任职资格：
具备中专及以上学历，有相关机械加工或钳工工作经验，熟悉常用机械设备操作与维护，具有良好的责任心和团队协作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-2万

岗位职责:
1、负责产业园招商渠道的开拓，新客户的开发，目标客户的跟进；
2、负责意向客户邀约及关系维护；
3、负责意向客户的上门拜访，跟进客户谈判、签约进展；
任职资格:
1、两年以上销售经验；
2、高中及以上学历，有良好的沟通能力和学习能力，热爱营销，敢于挑战；
3、有商业地产，如写字楼、商铺类销售或租赁经验优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责：负责公司设备线路布线、接线、电路板安装。

任职资格：工作责任心强、工作需要细心、耐心、责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责:
1、加工中心的操作、调整和日常维护保养
2、能看懂零部件加工图和部件装配图
3、使用常用刀具，并能够修磨各种非标准刀具
4、根据工件及工艺技术要求，并进行试切、修改及加工
5、利用加工中心专用刀具和组合夹具进行工件的原点设置，加工零件
6、刀具的调试及其参数的输入和修正的基本操作方法
7、对加工的零件进行自检
任职资格:
中专及以上学历
机电一体化、数控设备、自动化、机械制造专业
3年以上同等岗位经验，熟练使用各种检量具

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千·13薪

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、18-45周岁；
2、中技以上学历，有2年以上钳工相关经历，有相关证书，会看图纸；
3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千·13薪

岗位职责：
1、了解建筑线路布局，设备使用情况；
2、能够依照线路及设备情况制定检查周期及检修计划；
3、能够独立完成日常检修工作；
4、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
5、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
6、领导安排的其他工作。

任职资格：
1、18-45周岁；
2、中技以上学历，有2年以上电工相关经历，有相关证书，会看图纸；
3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、【华为体验顾问】成长晋升路径：
实习顾问→体验顾问→优秀顾问→前台组长→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司区域合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的学习华为公司的受理岗位的培训材料、产品知识、SOP流程标准和岗位认证来提升接待受理能力。我们为体验顾问提供系统的成长支持，帮助体验顾问顺利通过华为考核，并具备华为授权门店独立受理服务能力。在此过程中体验顾问将有机会参与各类华为官方培训与认证，最终培养成长为优秀的高级顾问、店长和运营人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、专业能力: 熟练掌握华为产品专业知识，通过华为服务体系的学、考、练、认。负责华为授权销服中心全系列产品的销售/服务工作。
2、服务能力：按照华为公司对服务的各项SOP流程内容，服务华为用户并为用户提供专业的产品演示讲解和优质的体验。
3、系统操作：负责做好华为系统录入工作，按规定完成各项销售/服务内容的统计工作 并按照华为公司要求定期进行数据分析。
4、日常工作：完成商品的来货验收、门店运营的各项SOP规定，及华为用户到店的接待受理等工作，让客户感受到华为公司专业、高效和优质的服务。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守，端正的工作态度，端庄的外表；
2、具备良好的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和责任心。（请提前学习华为公司企业文化）；
4、具备较熟练的office或WPS的操作能力；
5、具有电子数码或服务行业、销售行业相关经验者优先；
6、20岁以上，大专以上学历。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期1-3个月，保底3000元/月+奖金，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）
3、工作时间：早班9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 3千-8千

岗位职责：产品推广、销售，市场信息收集。

任职资格：
本科及以上学历，年龄25-35岁，具备良好的沟通能力，上进心强。