• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

双墩长白班宝妈班电子配件厂
✅主要生产遥控器按键
✅1楼男女不限年龄35-48周岁
2楼女工年龄18-38周岁
3楼女工25-45周岁

✅上班时间:⌚一楼两班倒早7:00-晚19:00，午休半小时，半个月倒一次班，

[庆祝]二楼三楼早8:00-晚18:00或者18:30自己选择，午休半小时，二楼三楼视力要好

薪资待遇:一楼保底工资5000元+100元满勤奖+280元餐补+每年100元工龄奖+夜班补贴22元一个班，月休2-3天

二楼薪资待遇:保底13元/小时，餐补10元，月休3-4天

三楼薪资待遇:保底13元/小时＋计件工资，多老多得，餐补10元，月休2-4天
✅员工不管吃住，有餐补，厂内有食堂
✅工作地点:双墩中南高科内

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

长白班，长白班宝妈班：仟麦丰食品招聘
【工作时间】
长白班：7:30-19:30（12小时）月休4天
宝妈班：8:30-16:30（8小时）月休8天
【工资待遇】
长白班：计件工资，0.04元一个包子，底薪2320，满勤200
一天熟手可以达到2800-3000个包子。综合工资5400-5700
宝妈班：纯计件工资，0.055元一个包子，无保底工资
【面试要求】
要求女生
基本要求：需具备简单识字能力，无纹身
【工作内容】
工作类型：非流水线作业，不穿无尘服
主要职责：手工包包子

【福利待遇】
餐饮：包吃两餐
住宿：提供宿舍，宿舍配备空调和热水器

【工作地址】
安徽省合肥市新站区佳海工业园

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
负责客房的清洁与整理，保持房间整洁舒适；协助客人办理入住和退房手续；提供良好的客户服务，满足客人需求；维护客房区域的设施设备，及时报告问题；完成上级交办的其他相关工作。

任职资格：
具备初中及以上学历，有相关工作经验者优先；身体健康，形象端正，语言表达清晰；具有良好的服务意识和团队合作精神；能适应轮班工作，责任心强。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1. 负责接待客人入住和退房手续，提供优质的客户服务。
2. 处理前台日常事务，包括电话接听、信息查询及留言转达。
3. 协助处理客人投诉，及时解决问题并反馈给相关部门。
4. 管理前台账务，确保收银准确无误。
5. 维护前台区域的整洁与秩序，保持良好工作环境。

任职资格：
1. 大专及以上学历，旅游管理、酒店管理或相关专业优先。
2. 具备良好的沟通能力和亲和力，有较强的服务意识。
3. 熟悉酒店前台操作流程，有相关工作经验者优先。
4. 能够熟练使用办公软件及酒店管理系统。
5. 工作认真负责，具备团队合作精神和应变能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

【颀中科技】23元

男女不限（不要少数民族）有明显纹身不要
1️⃣小时工 员工：23（含2元绩效，满三个月转正）

正式工同步

➡️岗位：操作机台岗位，和看显微镜岗位。
➡️主要做芯片测试和封装。
➡️面试要求：年龄18—35 岁，中专，及以上学历。不要少数民族，不要本科学历。
需要有无尘服和电子厂工作经验（不要应届生）。

➡️上班时间: 8:00-20:20，每天工作时间 10.5小时，两个月一倒班，免费两顿工作餐各一小时，上六休一，每月发奖金。

➡️薪资待遇：底薪2500，岗位津贴200，全勤300，绩效200，轮班补贴200--700，月奖金 300-400，综合工资5000-6000。
入职缴纳五险一金（公积8%），过节费300，定期旅游，年假，年终奖1-4个月工资。

➡️优势：
1、不是流水线，四季恒温车间，管理人性化。
2、免费提供两顿工作餐，菜品丰富。
3、住宿免费空调四人间，上床下桌，免费无线网，房间配独立洗衣机，环境一流，配置齐全，无需任何押金，提供免费班车（住宿平板基地）。
4、指定医院体检，正式满月报销体检（体检费128-135）小时工不报销体检费
5、每月5号发薪资
面试厂址：新站区综合保税区内东淝河路。
​

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1万

岗位职责：
1、可根据专长和经验选择公司以下产品领域进行销售：水利泵站设备、高低压配电柜；
2、定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
3、负责项目的开展和后续工作，包括计划、组织、进度控制；
4、了解投标相关工作，有经验者优先；
5、管理客户关系，完成销售任务；
6、了解和发掘客户需求及购买愿望，详细介绍公司的产品；
7、对客户提供专业的咨询；
8、收集潜在客户资料；
9、收取应收帐款；
10、负责销售后期供货对接。

薪资待遇：
1、基本工资4000+绩效工资+中标项目10%利润提成+销售10%利润提成+奖金；

任职资格：
1、30~45岁，女性，有从事水利水泵行业的优先；
2、适应短期出差；
3、不限学历，持有驾驶证优先；
4、1年以上销售行业工作经验，有水利、机电、自动化、电气、市场营销等相关专业优先；
5、具有敢闯敢拼的开拓精神；
6、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
7、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
8、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
9、有较强的事业心，具备一定的领导能力；
10、有责任心，能承受较大的工作压力。

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

合肥科大国创

年龄18～45周岁，男女不限，

工期3个月，可以做日结(工期3个月)，压3天，第4天一天一结账。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]小时工工资：18一小时

如有夜班额外补助20天一晚。
工期3个月。

[玫瑰][玫瑰]日结工模式：员工170元一天，

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

联宝面试政策
18-45周岁单招生+社会工
云贵川渝户籍已满

【合肥电脑厂】
长期小时工
❤️18-45周岁社会工
[玫瑰]模式一:工期27年6/30

员工直发20/小时

[玫瑰]模式二:
无工期限制
员工直发19

[玫瑰]模式三:单招生模式
[炸弹]22周岁以下不能提供非学生证明的
工期26年6/30（可以续签）

员工直发18/小时
[玫瑰]

以上模式，包吃住，水电费均摊，记薪周期承担保险100，管理费100（记薪周期21-次月20）

任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-5千

一、成长晋升路径：
销售→销售达人→优秀销售→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→区域主管→主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司区域合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的学习华为公司的销售岗位培训材料、产品知识、SOP流程标准和达人认证来提升销售能力。使销售人员能顺利通过华为考核，并具备华为授权门店的独立销售能力，最终培养成长为优秀的销售和经营人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴。
二、能力要求：
1、专业能力: 熟练掌握华为产品专业知识，通过华为销售体系的学、考、练、认。负责华为授权销服中心全系列产品的销售工作。
2、服务能力：按照华为公司对服务的各项SOP流程内容，服务华为用户并为用户提供专业的产品演示讲解和优质的体验。
3、系统操作：负责做好系统录入工作，按规定完成各项销售内容的统计工作 并按照华为公司要求定期进行数据分析。
4、日常工作：完成商品的来货验收、陈列及门店运营的各项SOP规定。
三、任职要求：
1、有较强的沟通能力及服务意识。
2、具备较强的学习力、自驱力和执行力。（请提前学习华为公司企业文化 面试会问）
3、有电子数码或零售行业相关销售工作经验者优先。
4、20岁以上，高中以上学历

四、薪资待遇
1、实习期1-3个月，保底3000元/月+奖金，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+绩效工资+提成奖金（4000-8000元/月）上不封顶+五险 +法定节假日+年休假+工龄+旅游+培训+晋升+合伙人
3、工作时间：早班8:30--17:30；做六休一+法定节假日调休
工作地址：安徽省安庆市华为授权服务中心（华茂1958八马茶叶旁）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
负责加工中心、数控车床编程调试

任职资格：
中专及以上学历，3年以上相关工作经验