• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责:
1、寻找开发意向企业客户，拜访相关负责人；
2、向科技型企业负责人宣传，讲解申报政府各类科技项目的好处：
3、科技企业负责人有意向后，签订合同，收款，并关注项目的申报全过程。

任职资格:
1、大专以上学历，有1年以上政府项目业务销售经验；
2、未婚者优先，本地外地人均可，因为你有压力，想赚钱；
3、敢于尝试新行业，当然结果会让你获利丰厚；
4、爱学习，喜欢与人交流，有激情，有亲和力；
5、珍惜时间，有较强的时间观念，能够出差。
6、爱好乒乓球运动者优先。

工资待遇：面议
1、一周双休制；
2、国家公选假全休、公司全员交纳社保，一年两次全员旅游机会（国内）；
3、公司提倡积极向上的工作氛围；
4、公司提供专业的知识与销售技巧培训；
这是一个新兴的朝阳产业，符合国家产业政策，你可以大胆尝试与突破自我。如果你勤奋与努力踏实肯干，年薪二十万以上不是问题。

因为近期业务多都比较忙，可能没有时间看到你的简历，请谅解。公司拥有良好的企业文化，科学的晋升渠道，完美的员工再教育机制，股权薪酬激励方案。感兴趣的话，你可以直接给部门经理打电话或联系邵经理（18919653069），邮箱329808033@qq.com，因为你的主动可能会获得一次面试的机会。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、成长晋升路径：
一线轮岗实习→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→运营专员→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习华为公司对各岗位的培训材料和要求，从基础岗位到管理层的全方位锻炼来提升能力。我们为运营店长提供系统的成长支持，帮助运营店长顺利通过华为考核，并具备独立运营管理华为授权门店的能力。在此过程中运营店长将参与各类华为官方店长培训与认证，最终培养成长为优秀的门店运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、懂指标：在华为代表处及公司运营部指导下，高效理解对客户服务的各项内容指标，准确执行KPI考核管理动作，并带领门店执行落实。
2、带团队：能根据华为公司和总部培训指南培训员工，提升团队服务能力，调动团队积极性，凝聚团队战斗力。
3、解决问题：有良好沟通能力和处理客诉或突发状况能力。
4、学得快：热爱电子数码行业，入职后能很快熟悉产品知识、岗位SOP和分析系统。
5、工具：能熟练使用Office或WPS办公软件，进行定期数据总结。
6、数据分析：学习并使用华为系统进行数据分析和复盘，能准确的进行总结，优化门店运营效率。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守和端正的工作态度；
2、具备良好的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和担当能力；（请提前学习华为公司企业文化）
4、具备两年以上零售门店管理工作经验优先，有较强的情绪价值能力；
5、接受一线（门店）轮岗历练和外派出差/学习/培训（短期或7-30天）
6、有两年以上团队管理经验者优先，年龄28-45岁（优秀者可放宽），不接收应届毕业生。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期（1-3个月）保底3500元/月+奖金（优秀者可再提高）
2、实习期满或提前转正后：基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+出差补助+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）。
3、工作时间：9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、【华为体验顾问】成长晋升路径：
实习顾问→体验顾问→优秀顾问→前台组长→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司区域合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的学习华为公司的受理岗位的培训材料、产品知识、SOP流程标准和岗位认证来提升接待受理能力。我们为体验顾问提供系统的成长支持，帮助体验顾问顺利通过华为考核，并具备华为授权门店独立受理服务能力。在此过程中体验顾问将有机会参与各类华为官方培训与认证，最终培养成长为优秀的高级顾问、店长和运营人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、专业能力: 熟练掌握华为产品专业知识，通过华为服务体系的学、考、练、认。负责华为授权销服中心全系列产品的销售/服务工作。
2、服务能力：按照华为公司对服务的各项SOP流程内容，服务华为用户并为用户提供专业的产品演示讲解和优质的体验。
3、系统操作：负责做好华为系统录入工作，按规定完成各项销售/服务内容的统计工作 并按照华为公司要求定期进行数据分析。
4、日常工作：完成商品的来货验收、门店运营的各项SOP规定，及华为用户到店的接待受理等工作，让客户感受到华为公司专业、高效和优质的服务。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守，端正的工作态度，端庄的外表；
2、具备良好的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和责任心。（请提前学习华为公司企业文化）；
4、具备较熟练的office或WPS的操作能力；
5、具有电子数码或服务行业、销售行业相关经验者优先；
6、20岁以上，大专以上学历。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期1-3个月，保底3000元/月+500实习补助+奖金，实习期表现优秀，可以提前转正。
2、实习期满或提前转正后基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）
3、工作时间：早班9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-4.5千

岗位职责：
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；
5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有大型商场或超市工作经验者优先；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；
5、能够胜任繁重的体力工作，能适应中夜班调休安排。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：1. 承接公司销售指标，指定个人销售计划并执行，确保目标执行；
2. 通过多种渠道开拓新客户，定期回访老客户，提升复购与满意度，简历长期合作；
3. 负责合同洽谈、签订，跟进订单履约，确保按时回款；
4. 收集行业动态、竞品价格/策略/产品信息，反馈客户需求与使用体验，支撑公司策略优化；
5. 与生产部门同步订单交期，避免交付延误；与财务联动确保回款及时。

福利待遇：
1. 团建
2. 五险、法定节假日福利礼品
3. 按单提成
4.薪资面议

任职资格：1. 大专以上学历；
2. 有3-5年销售经历，能接受出差，会开车；
3. 沟通表达强，具备需求挖掘、谈判与异议处理能力，能承受压力；
4.有机械设备生产经验优先考虑。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

含有销售的客服工作
可兼职
岗位职责1.具有良好的沟通能力;2.公司提供优质的客户资源(养老险、健康险、孩子教育金、重疾险的老客户、回访、客户关系维护、保险整理等)3.工作弹性比较大、时间自由，在兼顾家庭的同时，拥有一份收入。工作时间:1、周一至周五，早上八点半到十点半，两小时工作制，双休，法休。任职要求:1.大专及以上学历，优秀者可放宽条件;2.年龄:25-50岁;3.具体良好的客户服务意识与沟通能力。
联系人：纳经理 电话：18055153002 （微信同号）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

新站长白班+不体检+有吃住
年龄：16-45周岁，员工工资17元/小时
     优势:不用体检、面试通过当天安排住宿，70%坐岗，不穿无尘服，工作轻松简单容易上手！
1.工作内容:主要组装饮水机，茶吧机
2.男女不限，年龄：16-45周岁
3.上班时间:早7：30点-晚19：30点（按照11小时计薪）2-4天休息！

上班时间:早8：00点-晚19：00点（按照10.5小时计薪）2-4天休息
4.工资:员工17元/小时，不管吃有餐补（一天补两餐16元）包住（住宿押金100元，随走随退）每月15号发工资（节假日除外）
5.工作地点 :新站区梅冲湖路

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-6千

长白班，长白班宝妈班：仟麦丰食品招聘
【工作时间】
长白班：7:30-19:30（12小时）月休4天
宝妈班：8:30-16:30（8小时）月休8天
【工资待遇】
长白班：前期计时：18元/小时，一天按12小时计薪（4月15号之前入职的6月1号开始计件，4月15号之后入职的6月15号开始计件）
后期计件：底薪2320元+满勤200元+计件提成工资，综合月工资5500元左右。
【面试要求】
要求女生
基本要求：需具备简单识字能力，无纹身
【工作内容】
工作类型：非流水线作业，不穿无尘服
主要职责：手工包包子
【福利待遇】
餐饮：包吃两餐
住宿：提供宿舍，宿舍配备空调和热水器
【工作地址】
安徽省合肥市新站区佳海工业园

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

岗位职责：
1. 负责处理客户产品使用中的问题，提供技术支持与解决方案；
2. 跟进客户反馈，维护良好的客户关系，提升客户满意度；
3. 定期回访客户，收集并分析客户需求，优化售后服务流程；
4. 协调内部资源解决复杂问题，确保问题闭环处理；
任职资格：
1. 大专及以上学历，专业不限；
2. 3-5年相关工作经验，具备较强的沟通能力和客户服务意识；
3. 熟悉客户服务流程，能独立解决客户问题；
4. 具备较强的学习能力，能够快速掌握产品知识；
5. 具有良好的抗压能力，能适应快节奏工作环境。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3千-1万·13薪

岗位职责：
负责公司业务拓展与客户关系维护，完成公司下达的销售目标；收集市场信息，分析客户需求，制定并实施销售策略；协调内部资源，推动项目落地，提升客户满意度。
任职资格：
具备良好的沟通能力和业务拓展能力，熟悉行业业务流程，有较强的责任心和团队协作精神。有一定社会背景与资源优先。