• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-4.8千

岗位职责：
1、管理客户废料仓及自有仓库，及时进行分拣、打包，操作打包机，并进行相关辅助工作；
2、对接现场甲方管理人员，做好工作沟通和工作安排，满足甲方要求；
3、维护和保养好所用设备，及时填报点检表；
4、遵守操作规程认真填写各项记录，做到安全文明生产。

任职资格：
1、40-55周岁，男女不限；
2、学历不限,有无工作经验均可报名；
3、身体健康(无传染疾病、精神性疾病等) 、无犯罪前科。

利莱诺（安徽）传动科技有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
1.同步带轮加工， 打孔，攻丝， 拉键等钳工类工作
2. 主管安排的其他工作
岗位要求：
1.能独立识图，按图纸加工； 有机械常识
2. 熟练操作钻床， 普车等设备
3. 吃苦耐劳，责任心强， 有团队精神
另外， 本岗位也招收学徒， 有机械常识者优先考虑。 公司提供实践平台，并且有优先转正机会。

合肥中丽包装材料有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责：
1.负责电商仓库的快递单子的打印，快递单贴单；

2.网上店铺订单的退换货签收、检验、登记入库；

3.了解日常要发的货的库存情况，及时通知工厂备货；

4.部分货品与物流公司对接，联系发货；

5.仓库其他部门日常工作以及卫生的检查与监督；

任职资格：
1.高中及以上学历

2.熟练电脑操作，熟悉常用办公软件；

3.认真、细心、负责任；

4.善于沟通协调，能发现问题并处理问题；

上班时间：7:50-17:30 长白班

薪资待遇：4000至5000元

工作地点：肥东县经济开发区包工大道与祥和路交叉口向北1.5公里路西宏顺建材

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

1.每天按时、按质、按量完成上级组长安排的工作。做到不拖欠，不延误。
2.每天下班前做好本职责范围内6S 工作。（包括清扫地面，整理工作台面、物品规范摆放、机台清洁工作
3.生产中保持高度警惕，时时不忘安全第一。按照安全作业程序操作，做到不随意乱操作。
4.对于上道工序及本岗位出现产品质量问题，应作好不良品登记，立即反映当班负责人，以免出现大批量的不良，造成人员工时及物料的浪费。
5.同事之间相互尊重、坦诚相待、和睦共处，关系良好。
6.协助完成上级组长交办的其它事项。

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6.5千·16薪

岗位职责：岗位职责：
1.跟踪公司各部门安全教育、培训计划，商户人员，外包、外保、维保等各类人员的安全培训落实情况；
2.检查、监督各部门开展专项检查工作，参与安全评估；
3.负责验收本单位隐患整改措施是否达到预期效果；跟进隐患排查及整改工作；
4.配合各部门开展消防联动测试、消防疏散演练、防暴防恐演练等评估工作；
5.明确消防安全检查要点，按标准对重点部位、重点事项进行安全检查；
6.根据所在广场安全工作实际情况，提出营运安全管理建议等；
7.汇总各部门安全设备设施台帐，并督促做好设备保养、维修等工作；
8.完成上级指派的其它工作，配合城市公司完成各项检查工作。
任职资格：任职要求：
1.全日制本科（含）以上学历，消防、机电、土木、自动化、计算机等工科专业，持有一级消防工程师、一级/二级建造师、注册安全工程师证书优先；
2.3年以上大型企业工作经验；2年以上大型企业物业管理或商业管理企业质量体系审核工作经验；
3.熟悉消防系统原理，具备安全检查相关能力，熟悉火灾应急处置流程；
4.认同万达企业文化，具有较强的工作责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、执行库存管理流程、改进库存管理方法；
2、提供全面的库存分析报告，评估库存管理状态，提高库存管理水平；
3、信息系统数据的录入、填写和传递，相关单证、报表的整理和归档；
4、定期与仓库核对数据并实地盘点，检查监督出、入库手续；
5、完成上级交办的其他工作。

任职资格：
1、中专及以上学历，物流仓储类相关专业；
2、1年以上库存计划、控制相关领域操作工作经验；
3、熟悉仓储库存管理流程，掌握进销存管理基本知识；
4、熟练操作办公管理软件，具备一定英语口语和写作能力；
5、良好的沟通、分析能力及团队合作精神，工作认真，责任心强。

合肥快送物流有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-1.1万

【面试通过当天，当天办理入职，第二天上班，公司配车】
一、岗位基本要求：
1、男女不限，18-55周岁，有无经验均可（前期都有人教，教会为止）
2、身体健康，无任何犯罪记录案底，会骑电动车会用导航（公司配车，无押金无费用，提供住宿）
二、福利薪资：
1、工资组成：底薪+全勤奖200+每单奖励（综合每单5-8元）+高温补贴300-500/月+好评奖+恶劣天气每单多加1-3元。
路况熟悉以后一天正常四五十单，就按每天40单，月综合工资较低也在6000-7000，跑单3个月左右的员工月综合工资都在8000-12000，我们不怕你挣得多，就怕你不想挣。
2、入职一星期可以预支工资。
三、工作时间：
中午10:00-14:00 ，晚上17:00-21:00 ，8小时时间自由，月休4天

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1、处理顾客投诉并跟踪，提升商场服务质量；
2、负责礼品发放、电子发票、便民服务等；
3、负责收银管理相关工作。

任职资格：
1、大专以及上学历；
2、熟练操作办公软件及相关电脑系统；
3、良好的沟通能力、亲和力和执行力；
4、有大型商超、零售店客服收银管理工作经验优先。

工作时间：
以行政班9:00-17:30为主，少量长白班9:00-21:30或22:00。
（月总工时165小时）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

科威尔，里面有做调试，有做组装，有做线束，岗位多，主要是组装，小配电柜的组装，工价20一个小时，包吃工作餐，住宿在通威住宿费用跟阳光一样200-300一个月水电费平摊，8.30-8.30上班时间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-1.2万

岗位职责：
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；
2、执行总部下达的各项任务；
3、做好门店各个部门的分工管理工作；
4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；
5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；
6、掌握门店各种设备的维护保养知识；
7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；
8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；
9、负责对员工的培训教育。

任职资格：
1、大专及以上学历,专业不限；
2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；
4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力；
5、年龄35岁以下。