• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-9千

1⃣招聘岗位：CNC 28 元/时熟练工，数控车床 33 元/时
2⃣招聘岗位：辅助工 21/时 两班倒辅助油漆工挂件，取件（不需要喷漆）
3⃣招聘岗位：手工焊工 37/时，机械臂焊工 32/时，两班倒需要看图纸。
4⃣招聘岗位：熟练折弯工 37/时
【年龄】18-48 岁男工，熟练工年龄可放宽

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13365691905

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1、负责商场设施设备维修、保养、保证设备处于良好状态，每日认真填写工作记录、交接班记录；
2、负责完成本班组的工作任务，每天检查设备运行技术状态、安全操作规程，发现问题及时处理；
3、有沟通能力，能够与维保设备的厂家人员进行沟通，并协助完成维保工作；
4、有安全意识和预见性，责任心强，能够对本职工作提出建议；
5、领导安排的其他工作等。

任职资格：
1、身体健康，年龄在48岁以下；
2、1年工作经验，精通设备维修，有高压电工操作证；
3、能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

利莱诺（安徽）传动科技有限责任公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-9千

岗位职责：
1.同步带轮加工， 打孔，攻丝， 拉键等钳工类工作
2. 主管安排的其他工作
岗位要求：
1.能独立识图，按图纸加工； 有机械常识
2. 熟练操作钻床， 普车等设备
3. 吃苦耐劳，责任心强， 有团队精神
另外， 本岗位也招收学徒， 有机械常识者优先考虑。 公司提供实践平台，并且有优先转正机会。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责:
《一》、招聘职位：普工、组装、技能工、QC质检、仓管、应届生、
《二》、岗位要求：男女不限，年龄16-40周岁，吃苦耐劳，服从管理。
《三》、薪资情况：5500-6500，月休4-6天
《四》、工作内容：主要是成品组装，机器为主人工为辅，简单易学，前期有专门培训。工作简单，容易 上手；愿意学就行。
《五》、工作时间：8-10小时
《六》、福利待遇：提供免费工作餐/加班餐和免费住宿，标准4人间，配有空调、免费无线网、衣柜、桌 椅、网络、投币式洗衣机等设施。
《七》、当天住宿：当天报名成功之后当天班车统一接送到工厂报道，当天安排住宿。带简单的生活用品 就可以了。
任职资格:

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 22-36
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
1、公司提供资源，开发新客户；
2、通过电话、微信、QQ与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、22-36岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
6、工作时间：早8:30-晚17:30，午休1.5小时，周末双休，节假日正常放假。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-7千

1.每天按时、按质、按量完成上级组长安排的工作。做到不拖欠，不延误。
2.每天下班前做好本职责范围内6S 工作。（包括清扫地面，整理工作台面、物品规范摆放、机台清洁工作
3.生产中保持高度警惕，时时不忘安全第一。按照安全作业程序操作，做到不随意乱操作。
4.对于上道工序及本岗位出现产品质量问题，应作好不良品登记，立即反映当班负责人，以免出现大批量的不良，造成人员工时及物料的浪费。
5.同事之间相互尊重、坦诚相待、和睦共处，关系良好。
6.协助完成上级组长交办的其它事项。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

任职资格
1.大专及以上学历
2.对品质知识熟悉；熟练操作计算机办公软件；较好的工作沟通组织协调能力；有5人以上的团队管理能力；熟悉ISO9001质量体系，熟练掌握质量分析相关工具
3.三年以上品质管理工作经验

岗位职责
质量控制：
1.负责公司监视测量设备计量校准详见《计量员岗位职责》；
2.检验、试验、计量工作的培训指导；
3.原材料质量状况月/年度的数据分析，形成8D报告，检讨其质量表现及改善对策，跟踪验证关闭；
4.生产过程中各部门提报的质量问题分析改善，形成8D报告，跟踪验证关闭；
5.各车间产品制程检验和成品检验质量状况月/年度的数据分析，巡检不良率前两名形成8D报告，分析原因制定改善对策，跟踪验证关闭；
每月各车间报废比例最大前三项分析，形成8D报告，并跟踪验证关闭。
6.参与新产品设计、工艺流程的等产品质量相关的评审工作，确保产品符合品质要求；
7.参与审核供方的质量保证能力，考评供方的周期供货质量，必要时直接与供应商沟通质量问题，并督促供应商整改，确认改善效果；
8.负责客户投诉质量问题的调查分析，编制整改报告，跟踪验证关闭；

质量管理：
1.负责新项目APQP前期质量策划，制定产品开发质量保证计划；
2.负责制定新产品项目开发过程中的质量改进计划；
3.负责项目质量要求的确认和客户要求和方法统一；
4.负责新产品质量检验报告的提交；
5.负责新项目开发的过程审核；
6.负责项目开发过程中的质量问题的跟踪和协调；
7.负责新项目MSA分析；

万达商业管理公司安徽区域公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：
1、高中以上学历；
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责:
1、联系省外市级、县级政务公开主管部门，推销政务公开百科云平台；
2、纯电话营销，公司提供客户资源，出差较少；
3、服从公司上级安排，执行公司销售任务，配合销售总监完成公司下达的总体销售指标；
任职资格:
1、性别不限，计算机类、营销类、经贸管理类等专业专科及以上学历；
2、有过云产品服务电销工作经验优先考虑；
3、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；
4、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
5、具备较强的学习能力和沟通能力、良好的应变能力和承压能力。
晋升通道：后期可向销售经理岗位晋升

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.5万

岗位职责：
1、区域销售人员职位，在上级的领导和指导下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务，公司也会提供相应区域的客户资料；
3、了解和开拓客户需求及购买愿望，达成销售合同的促成；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
任职资格：
1、专科及以上学历，专业不限，年龄不限，性别不限，市场营销等相关专业优先；
2、对销售这个岗位热爱的优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，有良好的道德品质；
销售方式：面销陌拜
福利待遇:1.优厚的薪酬：底薪+全勤+业绩+绩效综合薪资达到8000左右，优秀者可达到月入过万不是问题。
2.公司交通方便，饭补，交通补助，不定期的公司团建
3.重视培训，带薪培训，并且公司员工平均年龄年轻，工作氛围超级轻松，欢迎加入我们