• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4.5千-5.5千

岗位职责：
1. 负责项目资料的收集、整理、归档及保管工作；
2. 协助完成工程资料的编制、审核与移交；
3. 配合项目团队进行资料管理相关工作，确保资料完整性和合规性；
4. 完成上级交办的其他资料相关工作。

任职资格：
1. 大专及以上学历，工程管理、土木工程等相关专业；
2. PPT能熟练制作，表格等办公软件熟练使用；
3. 具备资料员及有房地产或建筑行业经验者优先；
4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力。

岗位地址：合肥东部新中心

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6.5千-1.5万·13薪

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍公司产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销等相关专业，熟悉市政建材产品销售优先考虑,；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、优秀应届毕业生放宽要求。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

岗位职责：
负责跟踪项目进度，维护客勤关系，协调业务事项，详细的投简历至该平台，欢迎面谈。

任职资格：
有驾照，有自动化设备销售经验，有大型政府企业销售关系网，会画电气图纸及扒图，电气自动化专业或者营销专业的优先录取。

薪资待遇：
除底薪外，有高额提成。 长白班、五险、双休

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、基本要求：
1）25-36岁，本科及以上学历，市场营销或机械相关专业；
2）有3年以上汽车零部件行业配套销售经验的优先考虑，能适应长期出差或驻外；
3）具备较强的客户沟通能力和较高的商务处理能力，具有良好的团队协作精神。

薪资结构为底薪+提成
每月出勤26天，每日工作8小时，享受国家法定节假日；
提供免费工作餐、宿舍；
购买五险、补充商业保险。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
一、薪资（2026，合肥轨交集团直签正式工）
试用期（6个月）：底薪约3500元，到手约3200-3800元。
转正后（到手）：4500-6000元/月（基础+绩效+夜班补贴），综合年薪7-9万。
- 年终奖：约1-2个月工资（6000-10000元）。
- 夜班补贴：约50-80元/班。
二、五险一金（入职即缴）
- 养老/医疗/失业/工伤/生育：按合肥社保基数缴纳（个人约10%）。
- 公积金：个人+单位合计约960元/月（各480元）。
三、福利
- 住宿：免费/低价宿舍（空调、热水器、独立卫浴），月租约265元。
- 餐补：工作餐5元/餐（公司补贴约15元）。
- 交通：免费乘合肥地铁。
- 节日/高温费：合计约3000-5000元/年。
- 带薪年假：5-15天/年（随工龄递增）。
四、用工与晋升
- 直签正式工：合肥轨道交通集团，稳定、国企编制属性。
- 晋升：站务员→值班员→值班站长→站长，每级2-3年，薪资逐级涨10%-20%。
五、工作特点
工时：四班两运转（上2休2），含夜班，综合工时制。
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、接受领导分配的服务工作，向客人提供优质服务。
2、搞好营业前后的卫生工作，保持餐厅环境整洁，确保餐具，部件等清洁完好。
3、爱护餐车设施设备，并对其实施保养、清洁，保证各种用品、调料的清洁和充足。
4、严格按餐车规定的服务程序和服务规格进行服务。为客人细节服务。
5、熟悉菜单上所有品种的名称、单价、掌握菜品、饮料知识和服务操作技巧。

任职资格：
1，17-32周岁
2，性别，女
3，中专及以上文化
4、五官端正，身体健康
5、具有大方、得体、热情的服务的能力
6、工作中坚持微笑待客，不受客人情绪影响

有偿服务，非诚勿扰，谢谢~

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 4千-1.5万

岗位职责：

1、政企大客户开发：对接政府机关、银行、医院、高校、国企/央企/外企等B端客户，定制企业一站式福利方案：节日集采、员工生日福利、电影票务、礼品采购、团建策划、大宗团购等，独立跟进商务洽谈与签约落地；
2、负责公司产品及福利方案宣讲推广，维护政企客户关系，做好售后跟进与复购挖掘，树立企业品牌形象；
3、严格执行公司销售策略与渠道规则，完成月度/季度销售目标，同步跟进客户台账与数据复盘。
4、市场前景广阔：员工福利行业正处于快速发展阶段，随着国央企、政府及机关单位对员工关怀重视程度的不断提升，对优质员工福利产品与服务的需求持续增长。公司凭借卓越的产品与服务，在该市场占据领先地位，为销售团队提供了充足的业务拓展机会与广阔的发展空间。
5、优质客户资源：公司业务均面向国央企、政府、机关单位等优质客户群体。这些客户稳定性高、信誉良好、采购规模大，合作一旦达成，不仅能带来可观的业绩回报，还能为个人职业发展积累宝贵的客户资源与人脉关系。
6、接受小白：无论你是刚毕业的应届生，还是想转行投身销售领域的新人，我们都热烈欢迎。无需丰富销售经验，只要你有热情、性格开朗亲和力好、有学习能力，我们便为你提供开启销售职业生涯的机会。

任职要求:

1、全日制大专及以上学历，形象端正、沟通亲和，具备正常职场抗压能力，态度积极主动；
2、擅长商务沟通与供需谈判，逻辑清晰、应变能力强，愿意深耕政企渠道，接受高薪提成模式；
3、优先条件：有国企/事业单位/政企渠道销售经验优先；有礼品、票务、体检、员工福利、大宗团购类行业经验优先；
4、优秀应届毕业生可放宽经验要求，公司提供系统化带薪培训，零基础可带教。
5、 公司位置交通便利，近地铁口！
薪资待遇
1、薪资结构：底薪4000-15000元（季度考核调薪）+阶梯业绩提成+月度激励奖+季度奖金+年终分红，入职缴纳五险一金，多劳多得、上不封顶；
2、作息休假：早08:30-18:00，午休2小时，日常不加班；周末双休，国家法定节假日正常休假；

岗位福利：

1、每年团建旅游、季度大型团建、每月小型团建、固定每周下午茶、生日福利、节日物资、带薪年假齐全；
2、清晰晋升（无空降）：
培训及晋升空间:集中完善的带薪岗前培训:销售技能、沟通技巧、销售心理、职业素养、专业知识;无天花板的晋升之路:销售代表-销售主管/经理-销售总监-分公司总经理
垂直培养，业绩达标即可竞聘，适合长期发展、想做管理的销售人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1.严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2.按时巡检设备并记录相关参数，按规范要求开展道闸、设备定期切换和试验等工作；
3.发现设备运行隐患问题，能及时提出并跟进消缺，确保电力系统安全、稳定运行；
4.服从班组安排，接受岗位培训，肩负B角职责；
5.统计分析园区日用量负荷数据；
6.负责电力系统日常操作、维护工作，落实现场6S管理实施；
7.完成领导交办的其他工作。
资格条件：
1.45周岁以下，初中及以上学历；
2.具有2年以上电力运维相关工作经验，能够适应倒班工作；
3.熟练运用office等相关办公软件；
4.有一定的数据统计及分析能力；
5.责任心强,良好的沟通能力和团队协作精神；
6.持有低压或高压相关上岗证件者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千·13薪

岗位职责：
1、严格遵守公司相关各项管理制度，服从组织管理；
2、根据公司物业管理工作需要，对口负责物业维修相关日常等工作；
3、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、45周岁以下，初中及以上学历，1年以上综合维修等相关经验；
2、较强的工作责任心及沟通协调能力，能承受工作压力；
3、具备一定的文字功底和学习能力，有志于综合管理类方向发展者优先。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

1、负责写字楼以及商铺客户渠道开拓、谈判及意向收集汇总与跟踪，促成签约实现销售达成；
2、参与竞品市场研究，销售策略制定等工作；
3、负责渠道、圈层活动组织，并做好客户维护；
4、负责所在城市项目的大客户的商务拜访、政府关系维护、跟进及沟通。

任职要求：
1、需具备专科以上学历，专业不限；
2、具有3年以上房地产营销、项目销售工作经验；
3、做过商办类项目，非核心地段商办项目以及在滨湖做过写字楼类产品优先。（纯住宅项目操盘经验不考虑）