• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-9千

岗位职责：
1、安装电气设备，调试整套生产线
2、在公司里负责电柜的辅助制作以及车间里制造出的设备
3、在发货前的安装调试 能适应出差者优先考虑

任职资格：
能吃苦耐劳，协调配合及服务意识强。

可以直接电联孙经理13956003685！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
1.熟悉公司现有产品，了解产品特点及性能，具有分析产品的知识，掌握一定的专业技术知识，能应对简单非标处理。
2.负责所辖管区域的市场业务管理、营业支持（包括技术支持及现场支援）、项目信息的获取及处理；
3.随时了解所辖管地区网点跟踪的项目进展状况，于每月25日之前将网点跟踪的所有项目的跟踪情况反馈给营业科长汇总；
4.定期拜访大客户并及时记录拜访情况，项目跟踪结束后的分析；
5.及时处理所辖区域代理网点、客户提出的问题，负责营业有关的往来文件，包括咨询、联络、请示、报告、申请等的书写与跟进；
6.负责所辖管区域来访客户的接待及客户考察的办理；
7.负责项目的标书制作，合同制作，图纸绘制并对其内容的准确性负责；
8.负责所辖区域市场的拓展，和开发新的代理商；
9.负责投标保证金的收回及配合合同统筹进行合同收款，协助工程部与客户进行沟通配合；
10.完成上级领导安排的其他任务。
任职资格：
1、专科及以上学历；
2、较强的沟通和交际能力；
3、保密性强，团队合作能力佳；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千

招聘岗位:
✅薪资
薪资:总装20元/时


满月后工价+2元，每月10号准时发薪，保险每月80元，月工时稳280-330小时
上班时间: 8:00-20:00 (两班倒)计时11小时，夜班补贴1.5/小时，
✅任职要求:
18-45岁，男工
✅福利待遇:
包吃包住: 免费提供2餐 ，住宿免费，厂车接送，宿舍有洗衣机，热水器，空调，水电费自付
技能津贴:技能熟练，有技能津贴补贴1元/小时，80%都有
出勤满7天可预支工资
入职体检，费用65先自费，在职满月报销
✅面试须知:
请携带身份证原件
⚠⚠注意：
1、打卡不满77小时无工资无费用，自离/旷离/打架/违规开除者，无工资无费用；
2、打卡不满30天离职发薪标准工价减2发放。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7.5千-1万

【合肥汽配厂】
出勤满七天可预支生活费
非流水线，车间管理人性化

1.【招聘岗位】：焊工（有证）
2. 【年龄要求】：18-50周岁工人，，工人少量

3. 【工资】：焊工28/小时（有证）

4.【食宿】：宿舍厂内厂外都有，厂外宿舍班车接送10分钟左右，餐补5元/餐，先吃后补，住宿4-6人间，住宿各项设施完善齐全！水电费均摊

5.【工作时间】：8:00-20:00
两班倒

6.【薪资发放】：每个月25号发上月薪资，综合工资6500-8000

7.【面试时间】：统一周一到周六上午9点，下午2点
【商保】：

8.【体检】：常规体检

️️️。前7天试用期77工时按照70％结算工资，，离职需提前一个月！

️️️面试不得穿短裤，拖鞋，裙子

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-1.3万

新签一手单
合肥好企业！
长白班！高工价！
男工20-47以内
气保焊30人！38每小时，要求有一及焊工证！月12000左右，包吃住！水电费均摊！
打磨工30人！28每小时！月工资8000-10000
上班时间早八到晚八，记10.5小时！吃饭中午1小时！下午半小时！
月工时310
个人所得税自己承担公司代缴！
次月底发上月工资！统一交通银行卡发放！
保险费180每月工资中扣除！
需要职业病体检！满3个月报销！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6.5千-8.5千·13薪

维修工是长白班，固定周末双休。入职全额缴纳五险一金，免费提供中午午餐。有班车到青阳县城，对人选要求大专以上学历，需要懂机械设备的画图，参与项目改造，动手能力要求高。化工行业至少3年以上维修岗位经验。

• Inspect, troubleshoot and repair all plant mechanical equipment as directed by the me-chanical maintenance foreman
根据维修主管的指示，对工厂所有机械设备进行检查、故障排除和维修。
• Make periodic inspections of plant equipment and report its condition to the maintenance supervisor for further evaluation.
定期对工厂设备进行检查，并向维修主管汇报其状态以供进一步评估。
• Regularly communicate interdepartmentally on the status of jobs, projected completion time, and the need (if any) for assistance.
定期在部门间就工作进展、预计完成时间及是否需要协助进行沟通。
• Support Maintenance Supervisor on collection of equipment information, spare part ***-agement and maintenance recording 协助维修主管收集、更新并维护设备资料、备件台账、维修记录
• Propose and develop engineering solution for continues improvement of plant performances and quality of the products
提出并开发持续改善工厂性能和产品质量的工程解决方案。
• Support Maintenance Supervisor on WBI planning, tracking and correction action plan 协助维修主管计划、推行维修点检工作，并结合相关结果制定和执行维修计划
• In time machine failure repairing and opportunity identification to improvement 按时解决设备故障，并在此过程中不断的识别设备改进的机会
• Regularly review and update maintenance work standard and guideline the daily repairing work, help to execute the preventive maintenance 定期检查和更新维修标准，指导日常的设备故障维修，协助推进预防性维护
• Time review the maintenance work, improvement job and continuously Kaizen to reduce the machine failure downtime 定期回顾设备维修工作，改善维修，持续减少设备非计划停机时间

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：（年收入20万左右）
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、高中及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。
6、C1驾驶证；
7、快消品行业，KA卖场，大型商超工作经验者优先；
年薪15-20万

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

客服岗位职责
一，客服岗位刚性要求:有过电话营销经验有超强的转化能力有专业的服务意识有随机应变沟通能力凡遇事不焦不燥找方法不找借口能独立完成日常工作并日事日毕有团队精神有职业素养
二，客服核心工作:
1，了解公司:企业文化及发展吏。
2，熟悉产品:
8大类1000+SKU 母线品牌季节产品产品特性商品买点商品性价比曼活运用
3，客户分类:
分区:(皖南/西/北/中/合肥市/旗舰店)分ABC:跟据销量定性特殊渠道的陪跑与跟踪公司提供客户资料
4，客户需求:解决客户存在的任何问题并限时回复解决
5，客户粘性:7-15天回访一次，要求表格化管理
6，回访话术:
电话前必做功课知己知彼会绍公司与自己
次进的产品买得如何
须要帮助有问题必限时解决找负责业务员
7，二次销售:绪价值老品补货新品推广价品
促销品(海报品)幾季产品
8，成交跟踪:凡成交客户必服务到底
9，基本工资+提成千分比/与门店业务同提成，保底任务+超额完成部分另奖，新品/促销品提成另算
10，日常工作:时间段电话外，配合门店到店客接待招待三:专业人干专业的事，思维决定行为!

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
负责门店日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成、客户服务及库存管理；维护门店形象与品牌形象；执行公司各项规章制度和营销活动；定期汇报门店运营情况。

任职资格：
中专及以上学历，1-3年门店管理或相关工作经验，具备良好的沟通能力与团队管理能力，有责任心，能适应一定工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-9千·13薪

一、岗位职责：
1、完成消防维保客户开发与销售指标，执行智慧消防软件推广策略。
2、客户开发与需求挖掘，通过电话、地推、线上渠道开发消防维保检测公司、物业公司等目标客户。
3、调研客户痛点（如维保效率低、数据不透明），针对性推荐软件功能（如自动化巡检、AI故障诊断）。
4、产品演示与销售转化，熟练演示防火智慧软件核心功能（如实时监测、维保记录云端管理、合规报表生成）。
5、解答客户技术疑问，协助客户完成试用申请与合同签订。
6、售后跟进与客户维护、协助客户完成软件部署，提供基础培训（如操作指南、数据导入）。
7、定期回访客户，收集使用反馈，推动客户续费或增购模块。
8、市场信息收集，调研竞品动态，反馈至产品优化部门。
9、整理行业政策（如消防数字化要求），提炼软件合规性卖点。
10、完成个人销售指标（如季度签约客户数、软件销售额）。
11、配合团队完成行业标杆客户案例打造。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，市场营销、消防工程、计算机相关专业优先。
2、2年以上销售经验，有消防行业、相关防火软件产品推广经验者优先，熟悉消防维保检测基础术语及行业痛点。
4、优秀的沟通能力与客户洞察力，能快速挖掘客户需求；
5、学习能力强，能快速掌握软件功能及技术原理；具备数据分析意识，能通过客户反馈优化销售策略。
6、持有一级消防工程师证、消防设施操作员证书（维保方向）优先；
熟悉智慧消防物联网技术优先。
三、薪酬待遇
1、薪酬结构=固定工资+浮动工资+附加工资，综合7500-8500元/月，只要足够优秀，薪资待遇及其他条件均可面议。
2、公司提供完善的福利体系与职业发展空间，表现优秀者将获得晋升机会。
3、本岗位目标导向明确，公司设定的业绩目标清晰且具有挑战性，旨在筛选出真正有能力、有冲劲的销售精英。浑水摸鱼者请勿投递，期待有志之士与我们携手共创辉煌!