• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3.5万

岗位职责：
1、在经理指导下定期完成指定工作要求，同时处理、解决客户的合理需求；
2、定期回访、维护客户关系，了解和发掘客户需求后，针对需求提供解决方案；
3、在集团内部各子公司（银行、证券、车险、贷款、理财、健康、生活等）为客户提供各类综合专业的咨询和建议、方案等。

任职资格：
1、专科及以上学历。
2、1年以上客服和销售行业工作经验优先；
3、性格外向、反应敏捷、具有亲和力；
4、具备良好的客户服务意识；
5、有责任心，一定的抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.6万-6万

保险公司“聘才引进（同行招募）”是招募一批具有经营意识和管理潜能的综合管理人才。专项培养帮助其成长为擅经营、懂管理的专业团队管理者。
我们找寻接受长期职业规划理念，有学习意愿，学习能力的您;我们给您稳步发展的职业规划，不仅在于薪资上高额的提升，更关心您的核心竞争力，这不仅仅是一份工作，而是一份可持续的终身事业我们不以资历论英雄，所有的提升都有您自己做主，每月您可以清晰的看到及计算您的付出和回报，同时给予您上不封顶的空间，极具竞争力且远高于同业水平的的薪酬福利，共享数字平台，利用公司的科技赋能，最终我们希望您和我们一起成长，成为我们的“聘才引进（同行招募）”。
保险公司“聘才引进（同行招募）”，0资金投入，0创业风险，给不甘平凡的你一次改变人生的机会，挑战百万年薪。卓越的职业经理人培训，带薪读MBA，组建一支“高学历，高素质，高产能”的三高团队，我们的“聘才引进（同行招募）”80%具有本科学历，20%具有研究生学历，有海归，有国企高干，有企业主，只要你有梦想，请加入我们。

薪资待遇：
聘才成功给予20000元；40000元；80000元；160000元；320000元创业津贴；
年收入50万起。

任职资格：
1、“聘才引进（同行招募）”必须热爱该事业，拥有其自身的核心竞争力，认同企业的价值观和战略思想；
2、熟悉该行业的市场运作，有本行业管理工作经验者优先;
3、诚实正直、务实敬业、具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队协作精神，责任心强;
4、具备良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力;
5、具备良好的心理素质与组织协调能力，有资源者年入百万。

“聘才引进（同行招募）”支持政策：
1、培训支持:产品培训、运营培训、销售培训、管理培训；
2、运营支持:运营指导、案例分享、行业方案解决:
3、产品支持:紧随市场同步、产品定期更新，不定期升级跌代;
4、广告支持:全面不定期投放广告，小程序海报，增加个人知名度。

职位描述
1、制定公司营销战略规划，制定市场营销规划，搜集行业政策，竞争对手信息，客户信息分析市场趋势；
2、组织市场开发工作，执行公司营销政策，完成经营目标及客户关系维护各项工作的开展；
3、负责公司的日常经营管理，运营管理招聘、销售辅导、管理辅导、销售技巧培训等工作；
4、负责营销团队和管理团队培养，提出下属人员的调配，培训,考核意见。

平安金服

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

岗位职责:
1、负责20人左右客服团队的日常管理工作，带领团队达成经营指标，实现客户体验及服销业绩目标；
2、协助部门开展项目性工作；
3、负责团队成员的能力提升和技能培养，关注员工状态及时跟进，确保团队高效运作；
岗位要求：
年龄30岁及以下；
全日制本科及以上学历，专业不限；
有1年及以上金融业客服/销售管理工作经验；
具备较强的抗压能力和沟通能力；
性格外向，执行力强，且有向上晋升意愿
福利待遇：
1、平台—“资源丰富+稳定”：世界500强正编，透明的晋升与培养机制，广阔的发展空间与大量带薪学习机会；
2、福利保障—“六险+二金”：为员工提供全面保障；入职满一年可购买企业年金；带薪年休假与股权激励；额外发放节假日红包；免费年度体检；
3、工作环境—“高端+便利”：位于办公服务区内，交通便利，舒适的工作环境；
4、工作氛围—“温暖+开放”：丰富的员工活动与福利，工作氛围友好，不定时团建，众多激励方案；

美年大健康合肥分公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

岗位职责：
1、根据公司产品特点，进行潜在客户开发，新渠道开拓；
2、积极主动地与客户沟通，为客户建立、提供专业的健康管理咨询服务，并长期维护与客户的良好关系；
3、全力执行主管部门的市场营销与拓展政策，实现业务的突破；
4、完成公司的业务指标；
5、完成上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、年龄25-45周岁；
2、大专及以上学历、或医学护理专业、或有同行业经验；
3、学医及有体检行业销售经验者优先；
4、具备一定的客户资源，较强的市场开拓能力；
5、具备较好的客户沟通能力、团队协作精神；
6、能承受较大的工作压力；
7、有强烈的奋斗精神，愿与公司共同成长。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2万

岗位职责:
1、掌握售後市场服务动态，熟悉售后服务市场状况，引导和控制售后服务市场的方向和进度
2、组织编制部门年、季、月度售后服务工作计划及费用预算
3、建立、补充、发展、培养服务队伍并指导服务顾问，完成各种信息报表及其他报表
4、负责对服务人员的业务进行培训、绩效考核和督促
5、协助总经理制定本部门工作计划和有关规章制度，并负责实施
6、负责组织和领导实施客户资源整合工作，包括但不限于：客户资料数据库的建立与维护，客户档案的建立和保管、客户信息的利用与开发
7、负责组织和领导实施客户信息处理工作，包括但不限于：客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理以及同业问题警示
8、负责组织和领导实施与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源
9、综合分析客户的需求、目标市场、目标消费者、竞争对手等的状况
10、进行客户满意度调查和售后满意度调查，客户管理和客户活动管理 11、进行内部维修车间测试并采取改进措施，以便提高服务质量
12、协调本部门与其他部门的工作任职要求：

任职资格:
1. 大专以上学历，汽车工程、机械、经济管理类专业；
2.30岁以上。汽车维修行业三年以上管理经验（两年以上合资品牌4S店管理经验），并具有技术和客户服务工作经历。
3. 能够熟练操作电脑；具备基本的英文水平。
4. 形象健康，性格开朗，具备优秀的计划组织和协调能力。
5. 具备良好的职业素养和抗压能力；
6. 具备良好的分析和应变能力；
7. 能熟练驾驶车辆。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2万

岗位职责：
1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.2万

职位描述：
无责底薪5000+高提成15%-35%，综合月薪1.8-3.5w；
一、岗位职责：
1、公司为你提供精准客户资源，不需要自己办理电话卡（公司提供系统）；
2、工作模式：电话和微信邀约；
二、任职要求：
1、年龄20-36周岁；
2、口齿清晰、能够承受一定的工作压力，学习能力强，逻辑思维和理解能力强；
三、薪资待遇：
1、无责底薪5000+高提成15%-35%，五险＋每月补贴+全勤奖+年终奖+各种月度、季度评选奖金，月均工资1.5万+，最佳工资3.5万朝上，每月销冠10万+；
2、工作时间：
9:00-12:00、13:30-18:30，法定节假日正常休；
四、公司优势：
1、精准获客，一手获客渠道。（投放多家车载电台广告做品牌宣传）；
2、5A写字楼办公，无论冬天、夏天、无需出去展业；
3、A级入围49家以上银行做后勤支撑；
4、福利：享受社保，带薪年假；每周下午茶、每月组织员工生日会；
节假日享受员工节假日礼品。每月1-2次员工聚会活动，每年2-3次旅游。丰厚的年终奖和春节福利；
5、工作环境：位于政务区新地中心A座舒适5A级的办公环境会让您倍有归属感；
6、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；
7、晋升之路：客户经理--小组组长一销售主管---销售总监（明确的晋升制度每季度晋升一次，全从内部晋升，不外聘）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2万

一、岗位要求：
1、为客户提供房屋买卖和租赁服务:
2、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的咨询服务;
3、了解客户需求，收集、提供合适房源，进行商务谈判;
4、陪同客户看房，促成房屋买卖租赁业务成交;
5、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。

二、职位要求：
1、年龄:20-40周岁，统招大专及以上学历，有无经验均可，欢迎优秀应届毕业生 ；
2、敏锐的洞察力，较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战;
3、沟通能力强，普通话标准;有亲和力，工作积极主动，乐观开朗;
4、做事认真踏实，为人正直诚恳，具有良好的团队精神。

三、工作时间： 9 : 00 —— 18 : 00

四、工作地址：
政务区：怀宁路和长河西路交口安德兴业大厦B座1008室

五、薪酬福利：
1、全面保障:无责任底薪+高提成(20%-75%)，规范完善的福利保障体系;
2、培训体系:提供多种专业带薪培训，平台体系化培训；
3、优秀平台: 全网房源共享，房源客源多来源，买卖更高效;
4、作业支持:交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通，一部手机全搞定;
5、其他福利: 办理五险、法定节假日，弹性工作制、带薪休假、开单激励、定期团建，不定期公司聚餐，全员旅游、生日福利、节日福利、带薪年假、年终红包等多项福利。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

岗位职责：
1、根据公司租售计划，完成公司商铺的招商租赁及销售工作。
2、积极开拓市场，开发新客户，做好客户资料的收集整理及沟通。
3、积极拜访及电话拜访客户，做好客户关系建立与维护，增加来访。
4、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍产品优点及特色，促成成交。
5、积极参与完成别墅的推广销售工作和上级领导安排的其他工作。

任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上销售和市场经验，优秀应届毕业生亦可。
2、具备优秀的渠道开发和市场开拓能力，热爱房地产销售及租赁工作。
3、品貌端正、亲和力佳、服务意识好，具有较强的沟通和人际交往能力。
4、勇于接受挑战，具备良好的抗压能力，踏实肯干，执行力强。
5、男女不限。