• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1.8万

岗位职责:
负责安徽全省区域内的新建高端写字楼、综合体、医院、酒店、市政项目及大型电子、半导体、化工、电力、钢铁行业板式换热器及成套换热机组的销售、投标、签单及收款等工作。

任职资格:
1、大专以上学历，热能、暖通、机电或相关专业优先。
2、有较强的业务沟通能力，通过培训后能对机械类产品进行清晰表述。
3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业。
4、有较强的人际沟通、协调、组织能力、抗压能力及高度的团队精神、责任心强。
5、有设备类产品（如中央空调、化工设备、电厂设备、水泵阀门等等）销售经验优先。
6、 无责底薪4500元+浮动奖金+提成+差旅补助。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.7万

"岗位职责:
1.有过销售经验，有熟练的沟通能力
2.通过电话销售或者渠道方式寻找有贷款需求的客户
3.定期对贷款老客户进行回访跟进，促成签单
4.负责对客户资料进行整理
任职资格:
1.本科以上学历（有能力者可以放宽到大专）
2.做事认真负责，细心
3.具有很好的服务意识，能够融入团队
4.具有良好的沟通能力
转正6000+季度奖+高额提成+年终奖"

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-2.5万

岗位职责：
1、公司提供精准客户数据，负责客户开发与维护
2、公司主要做知识产权业务，包含软件测试、软著、专利等
3、公司氛围好，没有勾心斗角，都是年轻人，晋升渠道透明，办公环境优越
4、有同行或者销售经验优先，需要有上进心，头脑灵活的伙伴且有挣钱欲望

待遇：无责+高提成！在职平均薪资1.5w+！节假日福利齐全，不定期团建，下午茶等
早九晚六，周末双休，法定节假日正常休！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.8万

20%高提成！无责底薪3000--4000（面试定薪，根据能力）

岗位职责：主要做知识产权销售，客户开发，包含专利，软件测试，软著等
公司提供意向客户资源，网销为主，早九晚六，双休！法休正常

任职资格：有行业经验优先，有销售经验优先，无经验也可，有入职培训。
需要外向些，沟通能力强的，学历无要求

有挣钱欲望的来！混底薪的勿扰~
办公环境优越，公司氛围好~

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-2.3万

一、岗位职责:
1、岗位背景：个人养老金政策全国推行落地，市场空间巨大，平安养老保障方案入选国家个养产品库，成为为数不多对接国家个养政策的公司。
2、岗位职责：在开拓好的政府机关及企事业单位现场服务，给政企单位职工宣导国家个养政策，协助对接国家个养产品，为客户节税和利益最大化。
3、服务对象：合肥地区银行，医院，各大机关单位，学校
4、不需要自己找客户，按照公司统一安排进场宣导服务即可
二、要求:
1.大专及以上学历
2.男女不限，年龄25-45周岁
3.良好的职业形象和职业道德，充满亲和力
4.积极主动，具备良好的团队合作精神
三、薪酬福利 :
1.基本薪酬+项目奖金+节假日福利+年终奖+长期服务奖
2.享受五险二金和商业保险福利保障[
3.入职半年后购买企业年金。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2.1万

职位详情：
国家"十四五"及《2035年长远发展规划》提出加快建设专业性，创新性高学历型金融人才发展，推动金融行业高质量发展，高质量转型。我司当前发展处于行业领导地位，肩负使命担当，围绕"金融强国"战略特此招聘并深度培养国家需要的专业性金融行业特需人才，匹配时代发展。
相关职责内容如下：

职位福利：
1、定期团建
2、全球头部企业交流(top50)
3、一年四次高校研修深造(人才战略培养计划):
北大光华管理学院
清华五道口金融管理学院
上海交大安泰经管学院
复旦大学国际金融学院
上海财经大学金融学院
中国科学技术大学金融研究院
4、130w高质新人发展奖金
5、高额绩效奖金
6、年终分红
7、行业顶尖大牛带队
8、培养管理路线，公平公开透明的晋升机会
9、充足福利保障+企业年金+退休机制，高学历年轻化团队

我们是一家世界排名前三十强，中国最大的综合金融集团，围绕国家战略，顺应人口老龄化，健康医疗不匹配，面对个人客户，家庭客户，企业客户，对公客户，行政单位等客户群体开展：
金融+健康医疗，金融+照护养老

帮助客户及家庭规划实现：
1、财务隔离，2、资产分割，3、婚产保全，4、子女规划
5、财务筹划，6、养老规划等多领域的业务服务。

（1）负责开发并维护机构客户及高净值客户，做好交易服务，资产配置等一篮子综合金融需求；
（2）深度了解客户需求，为客户提供专业的资产配置与投顾服务，促进产品销售及交易达成；
（3）负责组织开展机构及高净值客户相关的拓展，维护，服务等相关活动。

任职资格：
年龄：25-45周岁优先，特别优秀者延至55周岁
学历：本科以上(双一流本科及以上，硕士/海归硕士优先)
收入：一年内新人年收入18万以上综合薪资：18-45万
本地：本地居住3年及以上优先
行业：有企业管理，营销行业经验者优先
有金融专业证书及金融行业从业经验者优先(原地产项目管理，教培，创业者，同行，企业中高管优先)

入职后岗位要求：
1，熟悉各类金融产品；
2，要求本科及本科以上学历；
3，具有证券，信托，银行等金融机构，第三方财富等专业销售机构或投资公司相关经验，能够较快达成重点业务，实现业务收入；
4，优先录用财经，管理类及相近专业或具有RFP AFP,CFP,CFA，律师或注册会计师等资格的专业型人才；
5，以客户为中心，对销售及金融行业充满热忱，积极，自信，出色的沟通及交流能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.5万

岗位职责：
1.开拓指定区域的海外市场，开发和维护海外客户，谈判和合同签订，完成海外市场的年度开拓任务;按公司要求操作各B2B平台，如阿里巴巴、中国制造等;负责客户的沟通，邮件、电话等;
2.利用国际性展会及地区上门拜访，线上社交媒体和 B2B 平台等资源搭建海外市场的经销商销售网络;
3.陪同客户验厂。
任职资格:
1.大专及以上学历，能接受出差国外参展;
2.优秀的英语书面及口头表达能力，能与外商无障碍交流有留学经验优先;
3.较强的谈判技巧及开发客户能力;
4.有国际电商线上平台销售工作经验（亚马逊、阿里等线上平台)优先；
5.具有良好的职业素养和开拓精神，能长期稳定供职。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3.5万

1.在部门经理的领导下，主持、监督、管理所属员工的日常工作;

2.根据公司下达的服务工作目标，参与并制定和执行方案;
3.掌握各项工作进度，并带领团队达成各项服务指标;
4.组织、汇报、总结售后服务的工作情况，编制服务报表，并定期报送部门经理;
5.组织员工并主持日、周工作例会，提升员工工作状态，优化工作流程;
6.负责组织招聘、培训、考核所属员工的
工作，并建立完善的考核与激励制度;

7.组建并管理服务团队;

8.完成部门经理安排的其他工作
任职要求:
年龄28-45周岁
合肥户口或长期居住
1.大专及以上学历有工作经验者优先

2.擅长团队管理及业务辅导和培训，有一
定的沟通能力和强烈的服务意识

3.热爱金融营销括展性工作

3.具有良好的职业道德，踏实稳重，作
细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队合作精神

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、开发及维护市场、业务渠道;
2、负责与所对接渠道负责人洽谈对业务落地。

任职资格：
1、统招大专及以上学历，年龄35周岁以下；
2、有建筑行业业务拓展经验；
3、有一定社会关系及人脉；
4、性格开朗、沟通能力强。

工资待遇：底薪+提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.7万

体检卡销售顾问岗位职责：

开发团体（政府、事业单位、民企）及所有个人的体检业务；

做好客户体检的检前、检中和检后服务；

协助客户做好健康管理工作，完成公司年度销售计划。
大专及以上学历
28-45岁
合肥户口或长期居住