• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1万-3万

岗位职责：
1、利用电话、网络及其他渠道进行公司产品的销售及推广；
2、根据市场部计划完成部门销售指标；
3、公司提供全面系统的销售培训；
4、公司提供客户源；
任职资格：
1、具备较强的学习能力和的沟通能力，有严格的执行力；
2、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
3、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关网络销售工作经历；
4、有知识产权、项目申报经验优先考虑，无责任底薪4000起。

合肥远大广告有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

岗位职责：
1.负责工商业光伏项目资源前期考察与开发，
2.负责所在区域的光伏项目、系统业务的市场开拓;
3.按照公司标准储备项目资源;
任职资格：
1、大专及以上学历;
2、一年以上工商业分布式光伏开发经验，具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;
3、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力;
4、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;
5、看好新能源行业，具有良好环境适应能力、抗压力能力强。
6 、有车，经常开车
职位福利:五险、绩效奖金、出差补贴、带薪年假、其他津贴等

合肥伟星置业有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-3万

1、大专及以上学历；
2、三年以上地产销售经验；
3、有高端豪宅项目销售经验。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

岗位职责：
【岗位职责】
1、维护并开发公司提供的客户资源；
2、整合行业业态资源，搭建行业微信交流群，并做好群管理；
3、对有转让招租推广需求的客户，促成合作并签约；
4、按照公司要求，跟客户核实好房源信息，并编辑相关广告文案，反馈给后台部门；

【薪资福利】
1、无责底薪（4000—4500）+业绩提成+评优奖励+转正五险+旅游奖+孝顺津贴（熟悉业务流程后,一般8K-15K元/月、优秀者20K以上，上不封顶）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.6万-3万

岗位职责：
1、负责指定区域的户用储能/工商业储能市场销售及推广、客户管理，完成销售任务；
2、负责渠道或代理商开发与管理；
3、负责出口订单的获取、谈判，跟进，执行。

能力要求：
1、年龄要求30-40周岁，学历要求大专及以上
2、具备3年及以上海外B2C销售经验，1年及以上同岗位工作经验，
3、有新能源/家电行业销售经验者优先
4、良好的经销商渠道开发与维护能力
5、吃苦耐劳、强烈的成就动机
6、具备良好的沟通与协调能力，包括内部沟通与外部沟通
7、熟悉当地人文环境
8、能适应长期海外出差或驻外
9、良好的执行力，严格按照公司的管理要求执行
10、英语/法语等口语流利

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-3万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，理科
2、有无工作经验都可
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.2万

职位描述：
无责底薪5000+高提成15%-35%，综合月薪1.8-3.5w；
一、岗位职责：
1、公司为你提供精准客户资源，不需要自己办理电话卡（公司提供系统）；
2、工作模式：电话和微信邀约；
二、任职要求：
1、年龄20-36周岁；
2、口齿清晰、能够承受一定的工作压力，学习能力强，逻辑思维和理解能力强；
三、薪资待遇：
1、无责底薪5000+高提成15%-35%，五险＋每月补贴+全勤奖+年终奖+各种月度、季度评选奖金，月均工资1.5万+，最佳工资3.5万朝上，每月销冠10万+；
2、工作时间：
9:00-12:00、13:30-18:30，法定节假日正常休；
四、公司优势：
1、精准获客，一手获客渠道。（投放多家车载电台广告做品牌宣传）；
2、5A写字楼办公，无论冬天、夏天、无需出去展业；
3、A级入围49家以上银行做后勤支撑；
4、福利：享受社保，带薪年假；每周下午茶、每月组织员工生日会；
节假日享受员工节假日礼品。每月1-2次员工聚会活动，每年2-3次旅游。丰厚的年终奖和春节福利；
5、工作环境：位于政务区新地中心A座舒适5A级的办公环境会让您倍有归属感；
6、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；
7、晋升之路：客户经理--小组组长一销售主管---销售总监（明确的晋升制度每季度晋升一次，全从内部晋升，不外聘）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 1.5万-2.5万

一、工作内容：
1、掌握售后市场服务动态，熟悉售后服务市场状况，引导和控制售后服务市场的方向和进度 ；
2、组织编制部门年、季、月度售后服务工作计划及费用预算；
3、建立、补充、发展、培养服务队伍并指导服务顾问，完成各种信息报表及其他报表；
4、负责对服务人员的业务进行培训、绩效考核和督促；
5、协助总经理制定本部门工作计划和有关规章制度，并负责实施；
6、负责组织和领导实施客户资源整合工作，包括但不限于：客户资料数据库的建立与维护，客户档案的建立和保管、客户信息的利用与开发；
7、负责组织和领导实施客户信息处理工作，包括但不限于：客户投诉处理、客户咨询处理、客户建议处理以及同业问题警示；
8、负责组织和领导实施与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源；
9、综合分析客户的需求、目标市场、目标消费者、竞争对手等的状况；
10、进行客户满意度调查和售后满意度调查，客户管理和客户活动管理；
11、进行内部维修车间测试并采取改进措施，以便提高服务质量；
12、协调本部门与其他部门的工作。

二、任职要求：
1、大专及以上学历，男女不限；
2、汽车行业同岗位3年以上工作经验；
3、具有良好的客户沟通技巧以及出色的客户投诉处理能力；
4、较强的领导、协调能力和团队领导力；
5、认同公司的企业文化和经营理念。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 25-45
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3.5万

岗位职责：
1、在经理指导下定期完成指定工作要求，同时处理、解决客户的合理需求；
2、定期回访、维护客户关系，了解和发掘客户需求后，针对需求提供解决方案；
3、在集团内部各子公司（银行、证券、车险、贷款、理财、健康、生活等）为客户提供各类综合专业的咨询和建议、方案等。

任职资格：
1、专科及以上学历。
2、1年以上客服和销售行业工作经验优先；
3、性格外向、反应敏捷、具有亲和力；
4、具备良好的客户服务意识；
5、有责任心，一定的抗压能力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 24-46
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 2万-3万·13薪

岗位任职要求：
1、 大专以上学历，优秀人员优先考虑;
2、 年龄25-45周岁;
3、对于金融保险业有高涨的热情和强大的执行力;
4、有相关工作经验和能力突出者优先录取。
福利待遇:能力强则待遇优厚，晋升制度透明，作为公司管理和储备人员。

工作内容:
1、 提供专业知识的各类培训;
2、 为客户提供关于保险业务的咨询服务以及客户信息的及时变更、理赔服务等;
3、 通过交叉服务、客户推荐、主动升级销售、个人业务关系等方式，获得新业务;
4、维护和服务现有客户网络，开发集团新业务;
5、 愿从基层做起，以管理干部为基础和基本目标;
6、跟随公司安排，借助公司强大发展平台进行客户服务。

工作时间:工作时间周一至周五8:30-11:30周末双休
法定节假日放假，公司福利优厚、丰富的团建活动

福利待遇：
1、 工资待遇:底薪岗位津贴训练津贴奖金员工福利年终奖其它，收入上不封顶。
2、享受国家法定假日(元旦、五一、十一、春节、中秋)等等旅游、聚餐、节假日礼品，带薪年假婚假户假工龄工资。不定期组织国内，海外旅游。
3、公司所有管理岗位均从内部提拔产生，入职员工晋升空间大。提供完善的职前培训以及良好的晋升机制和职业规划，只要你有能力，敢于挑战，高薪与晋升不是问题!