合肥市金财智文化传播有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5.5千

岗位职责:
1、日常京东用户接待工作。
2、售前售中售后问题处理。
3、接受早晚班的排班管理，（我们是一周调休两天，夜班在家办公不用来公司。）
4、收集用户反馈信息，及时与主管沟通。

任职资格:
1、学历不限，男女不限。
2、需要勤奋好学，认真负责。
3、打字要求速度不低于60字/分钟。
4、思维敏捷、亲和力强、声音甜美、吐字清晰，热爱电商行业。
5、灵活的处事应变能力，有化解矛盾增强用户信任的能力。
6、上升渠道：客服→主管→运营。

电商客服岗位，京东后台客服，工作内容轻松简单，上手容易。
双休，加班补助，缴纳五险，年底有奖金，定期团建聚会，升职空间大，升职机会多。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责
1. 负责电子产品生产制造相关工作，包括组装、检测、包装等流程操作；
2. 遵守公司规章制度及安全规范，确保生产任务按时完成。

任职资格
1. 年满18周岁，身体健康，能适应车间工作环境；
2. 吃苦耐劳，具备良好的团队合作精神和责任心。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
1. 负责协助完成日常工作任务，根据岗位需求进行学习与实践；
2. 遵守公司规章制度，积极参与团队合作，确保工作顺利完成。

任职资格：
1. 年龄及学历不限，应届生或无工作经验者亦可；
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.3万

岗位职责：
1.负责保险产品的销售与推广，通过有效沟通达成业务目标.
2.根据客户需求，制定个性化的投资理财规划，确保客户利益最大化.
3.了解客户服务需求信息，做好咨询的解答、售后指导和服务工作.
4.负责老客户的售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，无需开发新客户，上手简单.
5.宣传企业文化，宣传保险知识.
任职要求：
1.大专及以上学历.
2.25-45岁
3.有良好的沟通技巧，协调力洞察力.
4.有一年的一上的工作经验.
（有经验有能力者可放宽要求）
薪资待遇：
早九晚六，午休两个小时
1.综合月薪1w-2w
2.底薪4500加销售额提成
3.周末双休，节假日休
4.公司不定时经常组团旅游
5.带薪管饭培训个人能力技能
6.奖金补贴➕护航津贴➕全勤奖➕节假日补贴➕生日福利➕五险一金

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

〖优才经理人计划〗是中国平安重磅推出的人才招募
及培训计划，携于中国科技大学国际金融研究院联合
打造(平安驻皖人才培养基地)计划旨在通过招募，批
具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项
资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领金融，金融服务生活”战略的健康财富规划师、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业。团队管理者。
优才计划潜力人才概貌
1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人
2、工作付出与收入不成正比，为此正苦恼着的中高
层管理者
3、工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职业人士
4、有想法、有能力、期望事业复出的全职主好
5、其他行业销售精英，正在寻找更大的发展空间
6、事业稳定，期待整合资源的私营企业主
7、希望借助平台，实现内部创业的个人创业者
8、在职或曾任职律师、医生、教师、会计师、审计
师等专业人主、期望利用专业知识，转换职业发展路
径
9、充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人子
10、海归派，多年留学或工作背景，看好国内金融保
险钻石时代的大发展趋势，愿意到世界500强公司大
展身手梦想派，敢闯就挺你!
一、[职业要求]
1、25-45周岁，2年及以上工作经验
2、专科及以上学历;
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、顺利通过测评(AI甄选)及公司三轮面试
6、有营销管理、法律、临床医学、人力资源、财务
等岗位从业经验的优先;

二、[职业服务内容]
围绕公司五大生态圈(金融服务生态圈、医疗健康生态
圈、汽车服务生态圈、房产服务生态圈、智慧城市生态圈)为客
户提供全方位的大金融资产和大健康医疗产品及服务
服务范围包括养老规划，子女教育，健康保障，资产
传承，财富管理等，真正做到医，食，住，行，财，
康、养、乐、护、安，贯穿全生命周期的全方位的客
户金融生活服务管家

三、【收入及福利待遇]
1、岗位津贴+佣金+服务津贴+管理奖金+长期服务奖
+季度奖+年终奖金+特别奖金+在职教育(平安金融学
院、中国
科学技术大学国际金融研究院)
2、享有意外、医疗、住院、重疾、定寿、养老年金
等全方位保障;

四、【培训体系】新人生产线
针对入职6个月以内的新伙伴提供标准化的工作流程技能培训主管生产线
针对有晋升意愿和能力的准主管和主管提供阶段性、
有针对性的管理技能培训
准主管养成系列培训.主任职级进阶培训经理职级进阶
培训总监职级进阶培训

导师生产线
针对有志成为行业导师的伙伴提供演讲技能、授课等