合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
1、年龄25--52岁，C证，身体健康、能吃苦耐劳，熟练使用手机导航，有一定沟通能力和服务意识。有驾驶4.2米箱货经验者优先考虑。
2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识。
3，为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强。
4、有商超送货、配送酒水饮料者优先录取，能够接受省内出差送货。
5、薪资待遇：底薪+提成+绩效，公司缴纳社保五险。

合肥同琪商贸有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
负责门店日常运营管理，包括人员管理、销售目标达成、客户服务及库存管理；维护门店形象与品牌形象；执行公司各项规章制度和营销活动；定期汇报门店运营情况。

任职资格：
中专及以上学历，1-3年门店管理或相关工作经验，具备良好的沟通能力与团队管理能力，有责任心，能适应一定工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

【薪资待遇】
①薪资范围：8000-15000
②薪资构成：计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天
③发薪时间：新工半月发放一次，不压工资，不拖欠工资
【福利待遇】
①基础福利：法定节假日、带薪年假
②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资
③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金
【工作职责】
①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作
②无车辆公司可提供车辆，有车公司提供车油补
【岗位要求】 20-50岁、老师傅一对一帮带

德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 3.5千-1万

岗位职责：
1.负责拓展商家资源、对接战略商家，确保招商进度；
2.参与项目招商业态规划，全面负责客户搜集、商务洽谈、合同签署等；
3.负责合同期限管理、违约管理、配合营运处理违约情形。
任职资格：
1.35岁以下，统招大专及以上学历，男女不限；
2.拥有5年以上百货及奥特莱斯项目招商工作经历，熟悉运动服饰、男女服饰、儿童服饰、鞋品等业态，招商资源丰富者优先；
3.熟悉百货及奥特莱斯项目招商全流程，具备较好的沟通、协调能力。
其它福利：
1.一经录用，待遇从优，购买五险。以及丰富多样的学习培训，帮助提升个人能力；
2.享有年度体检，带薪年假，节假日福利，年终奖励等。
薪资待遇：底薪+提成（3500元/月+提成 上不封顶）

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.1万

工作内容:
1.客户的售后维护，包括理赔、生存金领取、保单面检等。
2.通知客户参加领取各项权益及活动。
3.解答客户的疑惑及反馈客户的意见。
4.整理客户信息
任职资格:
1.年龄28-45周岁。
2.大专及以上学历，优秀者可放宽。
3.具有良好的沟通能力和心理素质。
工作时间:
8:30-17:30，午休两小时。周末双休，法定休。
员工福利:
1.公开且透明的晋升机制、新人津贴和服务津贴;
2.每年四次晋升机会;
3.公司缴纳商业险(医疗、意外和养老):
4.定期团建和聚会;
5.完善的培训体系和真诚无私的培训文化，优秀老员工的指导和帮助带教

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.7万

在中国平安“综合金融+医疗健康”战略布局下，3A经理人将依托“保险+健康、保险+养老”生态，致力于成为集团“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。

任职要求:
1.大专及以上学历,金融、经济、财务、社会保障等相关专业优先,条件优秀者学历可放宽至本科。
2.两年以上销售支持类工作经验,熟悉金融证券、社保养老、资产管理等相关领域的专业知识。
3.具备良好的人际沟通、商务洽谈、语言表达能力。
4.具有金融行业或社保系统从业经验者优先。
5.年龄28-45周岁

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

合肥新站手机厂在招
上班时间：8:30~20:30，一个月一倒班，，恒温车间。
工资高，包吃三餐包住宿，住宿6人间，水电费平摊。
月综合工资6500左右。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 6千-8千

大—型—国—企
高—薪—诚—聘
一、招聘职位：作业员（普工/目检/辅助技术员）、品质检验员、毕业生、实习生等；80%不穿无尘服
二、职位要求：男女不限，22-35周岁，初中及以上学历，身体健康，无犯罪记录；
三、工作时间：两班倒，八点到八点，每天工作10.5小时，每月休息4天；
四、薪资福利：
1、工资待遇：16/时，月综合工资4200-5500元/月，无试用期。
2、免费食宿：免费工作餐和公寓住宿（6-8人间，配空调/热水器/独立阳台/卫生间等），宿舍区网吧、超市、理发店、球场等设施齐全；
3、工作环境：工作车间配有中央空调、冬暖夏凉、干净整洁，简单的手工操作；
4、其他福利：免费提供工作服和其他劳保用品，各项保险和意外险，节日礼品、年度旅游、带薪年假等；
5、晋升机制：公司对员工进行绩效考核，评定职能等级及工资数额，基层管理晋升：线长、班长、组长、领班、车间技术员、管理人员。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

〖优才经理人计划〗是中国平安重磅推出的人才招募
及培训计划，携于中国科技大学国际金融研究院联合
打造(平安驻皖人才培养基地)计划旨在通过招募，批
具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项
资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领金融，金融服务生活”战略的健康财富规划师、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业。团队管理者。
优才计划潜力人才概貌
1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人
2、工作付出与收入不成正比，为此正苦恼着的中高
层管理者
3、工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职业人士
4、有想法、有能力、期望事业复出的全职主好
5、其他行业销售精英，正在寻找更大的发展空间
6、事业稳定，期待整合资源的私营企业主
7、希望借助平台，实现内部创业的个人创业者
8、在职或曾任职律师、医生、教师、会计师、审计
师等专业人主、期望利用专业知识，转换职业发展路
径
9、充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人子
10、海归派，多年留学或工作背景，看好国内金融保
险钻石时代的大发展趋势，愿意到世界500强公司大
展身手梦想派，敢闯就挺你!
一、[职业要求]
1、25-45周岁，2年及以上工作经验
2、专科及以上学历;
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、顺利通过测评(AI甄选)及公司三轮面试
6、有营销管理、法律、临床医学、人力资源、财务
等岗位从业经验的优先;

二、[职业服务内容]
围绕公司五大生态圈(金融服务生态圈、医疗健康生态
圈、汽车服务生态圈、房产服务生态圈、智慧城市生态圈)为客
户提供全方位的大金融资产和大健康医疗产品及服务
服务范围包括养老规划，子女教育，健康保障，资产
传承，财富管理等，真正做到医，食，住，行，财，
康、养、乐、护、安，贯穿全生命周期的全方位的客
户金融生活服务管家

三、【收入及福利待遇]
1、岗位津贴+佣金+服务津贴+管理奖金+长期服务奖
+季度奖+年终奖金+特别奖金+在职教育(平安金融学
院、中国
科学技术大学国际金融研究院)
2、享有意外、医疗、住院、重疾、定寿、养老年金
等全方位保障;

四、【培训体系】新人生产线
针对入职6个月以内的新伙伴提供标准化的工作流程技能培训主管生产线
针对有晋升意愿和能力的准主管和主管提供阶段性、
有针对性的管理技能培训
准主管养成系列培训.主任职级进阶培训经理职级进阶
培训总监职级进阶培训

导师生产线
针对有志成为行业导师的伙伴提供演讲技能、授课等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-2.3万

岗位职责：
1.负责保险产品的销售与推广，通过有效沟通达成业务目标.
2.根据客户需求，制定个性化的投资理财规划，确保客户利益最大化.
3.了解客户服务需求信息，做好咨询的解答、售后指导和服务工作.
4.负责老客户的售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，无需开发新客户，上手简单.
5.宣传企业文化，宣传保险知识.
任职要求：
1.大专及以上学历.
2.25-45岁
3.有良好的沟通技巧，协调力洞察力.
4.有一年的一上的工作经验.
（有经验有能力者可放宽要求）
薪资待遇：
早九晚六，午休两个小时
1.综合月薪1w-2w
2.底薪4500加销售额提成
3.周末双休，节假日休
4.公司不定时经常组团旅游
5.带薪管饭培训个人能力技能
6.奖金补贴➕护航津贴➕全勤奖➕节假日补贴➕生日福利➕五险一金