• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

〖优才经理人计划〗是中国平安重磅推出的人才招募
及培训计划，携于中国科技大学国际金融研究院联合
打造(平安驻皖人才培养基地)计划旨在通过招募，批
具有经营意识和管理潜能的优秀人才，公司投入专项
资源，专项培养，帮助其成长为跟上公司“科技引领金融，金融服务生活”战略的健康财富规划师、国际MDRT会员和擅经营、懂管理的专业。团队管理者。
优才计划潜力人才概貌
1、事业发展遇到瓶颈的优秀职业经理人
2、工作付出与收入不成正比，为此正苦恼着的中高
层管理者
3、工作繁忙、无法兼顾事业和家庭的职业人士
4、有想法、有能力、期望事业复出的全职主好
5、其他行业销售精英，正在寻找更大的发展空间
6、事业稳定，期待整合资源的私营企业主
7、希望借助平台，实现内部创业的个人创业者
8、在职或曾任职律师、医生、教师、会计师、审计
师等专业人主、期望利用专业知识，转换职业发展路
径
9、充满爱心，乐于助人，热心公益与慈善的人子
10、海归派，多年留学或工作背景，看好国内金融保
险钻石时代的大发展趋势，愿意到世界500强公司大
展身手梦想派，敢闯就挺你!
一、[职业要求]
1、25-45周岁，2年及以上工作经验
2、专科及以上学历;
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、顺利通过测评(AI甄选)及公司三轮面试
6、有营销管理、法律、临床医学、人力资源、财务
等岗位从业经验的优先;

二、[职业服务内容]
围绕公司五大生态圈(金融服务生态圈、医疗健康生态
圈、汽车服务生态圈、房产服务生态圈、智慧城市生态圈)为客
户提供全方位的大金融资产和大健康医疗产品及服务
服务范围包括养老规划，子女教育，健康保障，资产
传承，财富管理等，真正做到医，食，住，行，财，
康、养、乐、护、安，贯穿全生命周期的全方位的客
户金融生活服务管家

三、【收入及福利待遇]
1、岗位津贴+佣金+服务津贴+管理奖金+长期服务奖
+季度奖+年终奖金+特别奖金+在职教育(平安金融学
院、中国
科学技术大学国际金融研究院)
2、享有意外、医疗、住院、重疾、定寿、养老年金
等全方位保障;

四、【培训体系】新人生产线
针对入职6个月以内的新伙伴提供标准化的工作流程技能培训主管生产线
针对有晋升意愿和能力的准主管和主管提供阶段性、
有针对性的管理技能培训
准主管养成系列培训.主任职级进阶培训经理职级进阶
培训总监职级进阶培训

导师生产线
针对有志成为行业导师的伙伴提供演讲技能、授课等

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、利用电话网络等进行公司下辖项目的车位销售及推广
2、负责车位销售工作，完成客户接待、洽谈、签约、缴款及交车位等工作事宜;
3、根据公司下达的销售目标，完成客户认购、签约的缴款相关工作。
4.登记并记录客户基础信息:
5.完成客户认购资料、签约资料、贷款资料、合同的递交工作。

任职资格：
1、不排斥电话销售；
2、具备较强的学习能力和沟通能力，有严格的执行力；
3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.6万

岗位职责：
1、销售人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、管理客户关系，完成销售任务；
3、了解和发掘客户需求及购买愿望，介绍自己产品的优点和特色；
4、对客户提供专业的咨询；
5、收集潜在客户资料；
6、收取应收帐款。

任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；条件优秀者可放宽
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

一、企业优势：
1.本岗位比同地区、同行业的待遇高（30%-100%）以上。
2.本公司有绝对的产品优势和绝对的差异化销售模式。
3.本岗位为学习型岗位，重点培养区域经理和其他岗位的领导。表现优异者，可在3到6个月内晋升至区域经理。
二、任职资格：
1.对公司价值观认同、产品认同、销售理念认同。
2.具有良好的沟通能力和语言表达能力。
3.有连锁餐饮行业经验者优先。
三、岗位职责：
1.负责对加盟店的管理监督及各项操作流程的规范培训。
2.收集客户以及潜在客户信息。
3.维护加盟店、食堂经理的客情关系。
4.完成区域经理下达的各项任务。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.5万

一、企业优势：
1.本岗位比同地区、同行业的待遇高（30%-100%）以上；   
2.本公司有绝对的产品优势和绝对的差异化销售模式。
3.本岗位为学习型岗位，重点培养区域经理和其他岗位的领导。表现优异者，可在3到6个月内晋升至区域经理。
二、任职资格：
1.仪容、仪表必须干净、整洁、得体、大方。
2.对公司价值观认同、产品认同、销售理念认同。
3.具有良好的沟通能力和语言表达能力（要吐字清晰、语言流畅、逻辑思路清晰）。
4.具有善于学习、虚心学习的学习态度；不断学习新的知识；严禁得过且过、不懂装懂。
5.具有认真的工作态度、绝对的执行力，严禁阳奉阴违、欺上瞒下。
6.做事有目的、有目标、有计划、有方法。
7.反应敏捷，具有善于发现问题和解决问题的能力。
8.重要的事情必须具有一鼓作气、连续奋战的吃苦耐劳精神。
9.有食品行业、连锁餐饮行业经验者优先。
三、岗位职责：
1.遵守公司一切规章制度，服从公司的一切工作安排，积极完成公司分配的各项工作任务。
2.积极主动的学习公司业务知识，提升自身业务能力。
3.针对每日工作及时总结并向上级领导提交周总结、周计划和月总结、月计划。
4.协助区域经理对销售计划的制定并完成区域经理下达的各项任务，如有疑问书面或当面与相关领导讨论，严禁消极应对，负面抵抗，逆向实施。
5.收集客户以及潜在客户信息，填写《市场调查表》交至后勤整理归档。
6.熟练掌握“加盟店”前台、后厨的各项操作标准、流程。
7.能独立对加盟店前台人员进行销售台词、售卖技巧、产品宣传和操作流程的规范培训，并能达到公司标准要求。
8.能独立对加盟店后台人员进行每个产品的标准操作培训，并能达到公司标准要求。
9.能按公司要求，有效的对加盟店进行后期的管理监督，保持正常销量。
10.能够发现加盟店内存在的问题，上报领导并给出相应的解决方案。
11.能妥善维护好和加盟店、食堂经理的客情关系。
12.根据客户实际情况灵活调配货品，确保送货周期中，客户货量充足。  

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.8万

在中国平安“综合金融+医疗健康”战略布局下，3A经理人将依托“保险+健康、保险+养老”生态，致力于成为集团“金融顾问”“家庭医生”“养老管家”服务的价值传递者，为客户提供金融、健康、养老一站式解决方案。

任职要求:
1.大专及以上学历,金融、经济、财务、社会保障等相关专业优先,条件优秀者学历可放宽至本科。
2.两年以上销售支持类工作经验,熟悉金融证券、社保养老、资产管理等相关领域的专业知识。
3.具备良好的人际沟通、商务洽谈、语言表达能力。
4.具有金融行业或社保系统从业经验者优先。
5.年龄28-45周岁