• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、成长晋升路径：
一线轮岗实习→销售达人→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→运营专员→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习华为公司的销售岗位培训材料、产品知识、SOP流程标准和各产品线达人认证，从基础岗位到管理层的全方位锻炼来提升经营管理能力。我们为绩效店长提供系统的成长支持，帮助绩效店长顺利通过华为考核，并具备独立经营管理华为授权门店的能力。在此过程中绩效店长将参与各类华为官方店长培训与认证，最终培养成长为优秀的销售经营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、懂零售：在公司总部指导和培训下，高效理解对客户服务的各项SOP，准确执行营销动作，并对各门店进行检查落实。
2、带团队：具备强大的执行力，能根据华为公司和总部培训指南培训员工，提升团队销售、服务能力，调动团队积极性，凝聚团队战斗力。
3、解决问题：有良好沟通能力和处理客诉或突发状况能力。
4、学得快：热爱电子数码行业，入职后能很快熟悉产品知识、岗位SOP和分析系统。
5、工具：能熟练使用Office或WPS办公软件，进行定期数据总结。
6、数据分析：学习并使用华为系统进行数据分析和复盘，能准确的进行总结，优化门店运营效率。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守和端正的工作态度；
2、具备较强的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和担当能力。（请提前学习华为公司企业文化）
4、具备两年以上零售门店管理工作经验优先，有较强的情绪价值能力。
3、接受外派出差（短期7-15天）和一线（门店）轮岗历练。
6、有两年以上团队管理经验者优先，年龄28-40岁（优秀者可放宽），不接收应届毕业生。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期（1-3个月）基本工资+奖金（保底4000元/月）（优秀者可再面议提高）；
2、实习期满或提前转正后：基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+出差补助+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）。
3、工作时间：9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责：
快速准确的

任职资格：
忠诚老实，有责任心，对市区路线熟悉。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-8千

岗位职责:
1、 熟练掌握公司各类产品知识，给客户提供具有针对性的顾问式服务；

2、 与客户进行有效沟通了解客户需求,　寻找销售机会并完成销售业绩；

3、 维护公司提供的优质客户资源、巩固客户关系，为客户提供优质服务；

4、 推广和提升公司及产品在国内医院医生专家中的知名度、美誉度；

5、 定期提交销售工作报表及工作总结。
任职资格:
1、 大专及以上学历，临床医学、药学、中药学、生物医学工程、护理学等专业优先考虑
2、 年龄20-35周岁，男女不限

3、 普通话标准，有良好的沟通能力，能够迅速理解客户需求，发掘销售机会

4、 思路清晰，能够独立分析和解决销售过程中的各种问题

5、 热爱销售工作，有事业心，能够承受工作压力

五险一金、绩效奖金、高额提成、节日福利、专业培训、周末双休、带薪年假、市中心一流办公场所交通便捷、上班时间朝九晚六

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 18-40
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-9千

岗位职责:1、 熟练掌握公司各类产品知识，给客户提供具有针对性的顾问式服务；

2、 与客户进行有效沟通了解客户需求,　寻找销售机会并完成销售业绩；

3、 维护公司提供的优质客户资源、巩固客户关系，为客户提供优质服务；

4、 推广和提升公司及产品在国内医院医生专家中的知名度、美誉度；

5、 定期提交销售工作报表及工作总结。

★任职要求

1、 大专及以上学历，临床医学、药学、中药学、生物医学工程、护理学等专业优先考虑
2、 年龄20-35周岁，男女不限

3、 普通话标准，有良好的沟通能力，能够迅速理解客户需求，发掘销售机会

4、 思路清晰，能够独立分析和解决销售过程中的各种问题

5、 热爱销售工作，有事业心，能够承受工作压力

五险一金、绩效奖金、高额提成、节日福利、专业培训、周末双休、带薪年假、市中心一流办公场所交通便捷、上班时间朝九晚六

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

【捷敏电子】

✅️岗位：
1：生产普工
✅️年龄：20-40岁，一个星期一倒班，会背会写26个英文字母。
✅️工作时间：早8点30-晚20:30
✅️食宿：包两餐包住宿（4人间豪华大宿舍，全是下铺）
✅️薪资：5400-7500元/月，夜班补贴45，每月15号发工资。
⌛面试时间：下午1点接人安排面试！

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：

合肥经纬电子高薪招聘普工（恒温车间+包吃住+月薪6500+）

【岗位详情】
工作内容：
笔记本电脑外壳组装、检测、打包
操作简单，无经验可培训
恒温车间，工作环境舒适

工作时间：

两班倒：8:00-20:00（月初转班）

月休4天（排班制）

薪资待遇：

19元/小时，综合月薪6000-7000元（含奖金）

每月25号准时发薪

表现优异者可获额外奖金

食宿福利：

包吃两餐（食堂标准餐）

住宿免费（水电费均摊）

4-6人间，空调、热水器齐全

【任职要求】
年龄16-45岁，男女不限
身体健康，能适应两班倒
无犯罪记录，服从管理
无需经验，入职带薪培训

任职资格：

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

岗位职责：
【合肥连达光电】

工资：2️⃣0️⃣元/时含餐补

✅豪华4人间，新厂新宿舍
✅空调车间，无尘服
✅不查纹身，非流水线

年龄： 18-40周岁，只要男生，下午2.00-3.00面试
内容：操机台，简单易上手，两班倒。必须能默写26个字母。

‼工资为18元/时＋2元/时餐费，吃饭不掏钱，直接刷卡
体检60元自费，住宿押金50（满10天退）不满三个月离职按16元发放，商保100
‼️离职必须提前一个月打离职报告
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-5千

岗位职责:招聘职位：电子组装工（20名） 质检测试员（2-3人） 年龄：18-40周岁
任职资格:
1、电子类相关专业； 2、熟悉电子元器件；
3、焊接技术娴熟； 4、责任心强，吃苦耐劳。
工作描述：
1、 按时生产组装所需产品；2、保证产品产量和质量；3、保证相关设备完好无损；
2、 上班时间：周一至周四 8：30-19：50 周五至周六 8:30-17:20
固定休息 长白班
福利待遇：
1、小时工17-18/小时，餐补10元/餐，免费提供住宿
工作地址：淠河路华东电子研究所及天智路厂区均可

安徽大富地产集团有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-6千

岗位职责：
1、负责门店业务推广及宣传工作，制定并执行营销计划；
2、策划和组织实施各类营销活动，提升新客到店率；
3、负责客户关系维护与市场反馈收集，提升客户复购率；
4、负责接待客户，为客户提供优质的服务，提升客户满意度。

任职资格：
1、大专及以上学历；
2、1-3年餐饮、棋牌行业市场营销或服务等相关工作经验，具备一定的营销策划和执行能力；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、有责任心，具备良好的团队协作精神。

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

合肥小家电 长白班
费用2元/小时*3个月
【工资】：18/小时（18*11=198/天）若上夜班补助20/晚
【时间】：长白班7:30-19:30
包住不包吃（水电免费）
【年龄】16-50周岁，男女不限
【岗位】家用冰箱的组装、绕管、贴胶条、标签、打螺丝等手工活，岗位随机；
可带手机，吃住在厂，免费水电费
【地址】合肥经开区