• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

科威尔，里面有做调试，有做组装，有做线束，岗位多，主要是组装，小配电柜的组装，工价20一个小时，包吃工作餐，住宿在通威住宿费用跟阳光一样200-300一个月水电费平摊，8.30-8.30上班时间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

阳光电源股份有限公司
主要生产新能源逆变器和风能变速器
岗位职责：文员，工艺技术员，质检，仓库，普工
文员：（大专及以上学历，懂电脑，变格会做）
工艺技术员（大专及以上学历，机电、机械专业优先考虑）
质检（大专及以上学历，有经验优先考虑）
仓库（高中及以上学历，有经验优先考虑）
普工，组装工（初中及以上学历）
18-35周岁
上班时间：8:15-8:45（计薪11个小时）白班，两班倒（夜班补助30一天）
月薪6000-8000

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千

合肥【沛顿存储】正式工/小时工自由选择，国企芯片大厂，企业直签合同，主打芯片、内存条生产，全自动化设备操作，无流水线，岗位优质、福利丰厚！

一、热招岗位
1. 操作工：负责机台巡检、设备看护，初中及以上学历，无需经验，简单易上手
2. 质检员：主要操作显微镜检测产品，工作轻松，无体力要求
4.仓管：男工，长白班为主，不穿无尘服，要求电子厂仓管经验丰富。
4.助理组长：（无尘服电子厂，同行业的管理经验3年及以上）底薪3000-3500 月综合7000-8000元

二、薪资待遇（两种用工模式）
✅ 派遣小时工
• 薪资：23元/小时（含餐补），每天计薪11小时，日薪253元
• 法定节假日：3倍薪资，单日高达726元
• 发薪：每月5号发薪，月薪6000-7000元
工期满6个月必须转正式工，缴纳六险一金

✅ 正式工
• 薪资：税后到手5800-6200元/月，每月1号发薪

• 薪资构成：基本工资2500+加班费1900-2400+绩效100+交通补贴150+生产绩效250+月度奖励500-600+无尘服补贴300+高温补贴100+夜班补贴30元/晚+水电费补贴50元

• 福利：入职即缴六险一金，月休5-8天

• 新人专属福利：额外补助50元/天，累计补助20班次，共计1000元，工厂直接发放

三、工作详情
• 工作时间：两班倒，8:30-21:00，上午、下午各15分钟休息，中晚餐各休息50分钟
• 就餐：正式工餐费22元/天按月打入厂牌，早餐5元、中晚餐各8.5元；小时工含餐补，自费充值就餐
• 年龄要求：18-36周岁，初中及以上学历，无色弱，能接受穿无尘服

四、生活福利
1. 住宿：厂内免费豪华4人间，上床下桌+独立衣柜，独立卫生间、洗浴间，拎包入住
2. 体检：免费安排康虹医院体检
3. 休息：月休5-8天，作息规律

五、面试须知
• 公司地址：合肥空港经济示范区
• 面试时间：周一 周三 周五 中午12:50集合面试
• 面试要求：必须提前报名报备，领取扫码资料，无报备无法进入厂区

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-7千

吃住在厂➕不穿无尘服
恒温车间➕过安检门
纯工价无套路➕80%坐班

主推【合肥峻凌电子】

4月工资19元/时
5月工资19元/时
6月工资19元/时
7月工资21元/时

点对点每天11小时记薪，每月一倒班，餐补额外14元/天（免费吃），每月15号发上个月工资。

‍♂️‍♂️年龄：18-45岁，男女不限（未满22周岁的需要提供学信网不在籍证明+毕业证书或者个税App6个月以上证明）

❇️招聘岗位：质检，品管，普工；主要生产苹果主板和芯片。

❇️吃饭餐补14元/天，相当于免费吃饭，入职后饭卡；厂内住宿4～6人间，水电均摊（空调，衣柜，桌椅，独立卫生间，独立热水器，独立阳台，洗衣机等）

⚠️不满7天、旷离自离投诉无薪资费用，不满月按照17元/时发薪，商保100元，体检自费60元，面试携带身份证原件刷脸(无磁无效)

联合利华(中国)有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-9千·14薪

任职资格：
1.了解电气安全标准和规范，具备高标准的电气安全意识，掌握电气安全知识。
2.熟悉电气原理图、接线图，独立完成电机、水泵、风机、生产设备等常见工业设备的电气维修。
3.熟悉配电系统、照明系统、接地系统的维护规范，掌握电气安全防护措施，能有效识别电气安全隐患。
4.具备变频器、PLC（如西门子）的基础编程与调试能力。
5.熟练使用常用电工工具（万用表、摇表、钳形电流表等）的使用方法，能精准检测电气故障点。
6.服从部门安排，积极参与电气类改善型工作。
7.能接受倒班安排。

工作内容：
保障工程部设备运行稳定，能源及共用设施供应平稳，而设定的电气维修岗位，主要从事于工程部共用设施区域的电气计划维修和故障维修及改善性工作，直接汇报给共用设施主管，虚线汇报电气工程师。

联合利华(中国)有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千·14薪

岗位职责：
主要负责洗衣粉的料浆制备与输送，洗衣粉基粉合格检测检测，塔底粉的处理，辅助后配小料运输以及包装不合格品的处理等工作。高压泵区域，塔底皮带，气提风机等设备检查和日常维护
岗位职责：
1.执行返工粉投放，返工粉料浆制备以及输送工作。
2.执行后配原料输送，洗衣粉基粉BD检验合格，撕粉等工作
3.执行车间与设备有关的项目改善工作。
4.执行车间其他设施的维修保养工作。
5.积极参加车间WCM活动。
6.认真填写相关记录。
7.按照IOS9001的标准，履行岗位所要求的环保及质量职责。
8.执行联合利华SHE标准和规范。
9.执行联合利华卫生标准和规范。
10.完成班长及相关部门安排的其他工作，服从工作分配。

任职要求：
-能上夜班（12小时制）
-有工厂流水线工作经历
- 具备相关的操作技能和类似企业工作经历优先
- 具备良好的沟通能力和团队合作精神；

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：
【捷敏电子】今天正常面试[玫瑰][玫瑰][玫瑰]

✅️岗位：
1：生产普工（男女不限，穿无尘服，能吃苦耐劳的优先安排）
——————————————
✅️年龄：20-40岁，一个星期一倒班，会背会写26个英文字母。
✅️工作时间：早8点30-晚20:30
✅️食宿：包两餐包住宿（4人间豪华大宿舍，全是下铺）
✅️薪资：5400-7500元/月，夜班补贴45，每月15号发工资。
⌛面试时间：下午1点接人安排面试！
任职资格：

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-8千

岗位职责：
【国轩电池】直招正式工（有人必须提前报名单）
[红包]国轩一厂正常面试，入职交五险一金，厂区直签合同
1️⃣要求：18岁到40周岁，男女不限，初中及以上学历
包吃住，4人间外宿，有班车接送
2️⃣工作时间：8点到8点，上六休一，两班倒；
白班记11h，夜班11.5h
3️⃣薪资待遇：正常出勤26天，正式工薪资标准：
试用期薪资税前5000-6000
底薪（试用期前三个月2160，转正2400-2600）+岗位工资（500）+加班费（工作日17.68/h,加班计时白班3h、夜班3.5h；周六日23.86/h，计时白班11h、夜班11.5h)+夜班补贴300+绩效工资(200-600)+技能工资(100-800)，转正之后薪资6000-9000

[烟花]一厂地址:合肥市新站区新蚌埠路与双凤路交口
面试时间：国轩一厂，工作日下午一点到四点都正常面试（有人必须提前报名单）
任职资格：

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

岗位职责：【航嘉显示]长白班
订单增加，下个月会有小夜班夜班
包吃一顿，夜补25/晚
正式工小时工同步开招，员工：18/
小时一天计时11小时
年龄要求：18-40周岁正式工资：
5500-6800
22岁以下查连续六个月流水无尘
车间非无尘车间随机分配工作：打
螺丝，贴标签，打包，装箱
先吃后补一天补10元跟随工资一
起打卡
每个月15号发工资
当天安排宿舍（不要押金)住宿费
70/月水电均摊
面试材料：一寸照片4张身份证复印
件4张体检报告一份（1个月内报告
有效)
面试时间：上午9点~11点面试地
点:航嘉公寓门口

任职资格：

合肥申鸿人力资源有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-7千

【半导体企业嘎嘎好】
岗位：
1：生产普工（男女不限，要穿无尘服，站岗操作机器）
2：电镀普工（男女不限，不穿无尘服，能吃苦耐劳的优先安排）
3：质检员（要女生，坐岗穿无尘服看显微镜全检）
——————————————
年龄：20-40岁，一个星期一倒班，会背会写26个英文字母。
工作时间：早8点30-晚20:30
食宿：包两餐包住宿（4人间豪华大宿舍，全是下铺）
薪资：5400-7500元/月，夜班补贴45，每月15号发工资。