• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 不限
• 月　　薪： 5千-6千

【合肥旺旺食品】工资7天以后日结
当天住宿+免费三餐
恒温车间+吃住在厂
简单识字+民族不限
可预支工资+超高工时
员工薪资：点对点200元/天
招聘年龄：男女不限，18-45岁，超龄提前讲。
✅主要生产雪饼、仙贝，整列，包装等工作内容，简单轻松。
✅工作时间：8-20 点，半个月倒一次班
✅需要办理健康证

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、成长晋升路径：
一线轮岗实习→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→运营专员→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习华为公司对各岗位的培训材料和要求，从基础岗位到管理层的全方位锻炼来提升能力。我们为运营店长提供系统的成长支持，帮助运营店长顺利通过华为考核，并具备独立运营管理华为授权门店的能力。在此过程中运营店长将参与各类华为官方店长培训与认证，最终培养成长为优秀的门店运营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、懂指标：在华为代表处及公司运营部指导下，高效理解对客户服务的各项内容指标，准确执行KPI考核管理动作，并带领门店执行落实。
2、带团队：能根据华为公司和总部培训指南培训员工，提升团队服务能力，调动团队积极性，凝聚团队战斗力。
3、解决问题：有良好沟通能力和处理客诉或突发状况能力。
4、学得快：热爱电子数码行业，入职后能很快熟悉产品知识、岗位SOP和分析系统。
5、工具：能熟练使用Office或WPS办公软件，进行定期数据总结。
6、数据分析：学习并使用华为系统进行数据分析和复盘，能准确的进行总结，优化门店运营效率。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守和端正的工作态度；
2、具备良好的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和担当能力；（请提前学习华为公司企业文化）
4、具备两年以上零售门店管理工作经验优先，有较强的情绪价值能力；
5、接受一线（门店）轮岗历练和外派出差/学习/培训（短期或7-30天）
6、有两年以上团队管理经验者优先，年龄28-45岁（优秀者可放宽），不接收应届毕业生。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期（1-3个月）基本工资+奖金（保底4000元/月）（优秀者可面议 再提高）
2、实习期满或提前转正后：基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+出差补助+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）。
3、工作时间：9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

一、成长晋升路径：
一线轮岗实习→销售达人→店长助理→实习店长→店长→优秀店长→卓越店长→晋升门店合伙人→运营专员→区域主管→高级主管→卓越主管（根据管店能力KPI评估：华为侧+公司侧）→晋升公司合伙人
按照华为公司的要求和标准，通过持续的轮岗，学习华为公司的销售岗位培训材料、产品知识、SOP流程标准和各产品线达人认证，从基础岗位到管理层的全方位锻炼来提升经营管理能力。我们为绩效店长提供系统的成长支持，帮助绩效店长顺利通过华为考核，并具备独立经营管理华为授权门店的能力。在此过程中绩效店长将参与各类华为官方店长培训与认证，最终培养成长为优秀的销售经营管理人才，并持续发展成为企业高级管理者和合作伙伴，实现个人价值与职业成长的双赢。
二、能力要求：
1、懂零售：在公司总部指导和培训下，高效理解对客户服务的各项SOP，准确执行营销动作，并对各门店进行检查落实。
2、带团队：具备强大的执行力，能根据华为公司和总部培训指南培训员工，提升团队销售、服务能力，调动团队积极性，凝聚团队战斗力。
3、解决问题：有良好沟通能力和处理客诉或突发状况能力。
4、学得快：热爱电子数码行业，入职后能很快熟悉产品知识、岗位SOP和分析系统。
5、工具：能熟练使用Office或WPS办公软件，进行定期数据总结。
6、数据分析：学习并使用华为系统进行数据分析和复盘，能准确的进行总结，优化门店运营效率。
三、任职要求：
1、具备良好的职业操守和端正的工作态度；
2、具备较强的服务意识，沟通能力和岗位协调能力；
3、具备较强的执行力、学习力和担当能力。（请提前学习华为公司企业文化）
4、具备两年以上零售门店管理工作经验优先，有较强的情绪价值能力。
3、接受外派出差（短期7-15天）和一线（门店）轮岗历练。
6、有两年以上团队管理经验者优先，年龄28-40岁（优秀者可放宽），不接收应届毕业生。
四、薪资待遇（参照华为的薪酬框架执行）：
1、实习期（1-3个月）基本工资+奖金（保底4000元/月）（优秀者可再面议提高）；
2、实习期满或提前转正后：基础工资+岗位工资+绩效工资+提成+奖金（5000+元/月～10000+元/月～上不封顶）+社保+法定节假日+出差补助+满勤奖金/月+华为侧奖金/月+公司侧奖金/月+带薪年假+生日关怀+节日关怀+优秀员工奖金/月+年终分红（公司合伙人）。
3、工作时间：9:00--18:00，做六休一+法定节假日调休。

合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 7千-8千

1、年龄25-35岁；
2、身体健康，吃苦耐劳，具有团队合作意识及较强的动手能力；
3、能够快速适应工作环境，反应灵敏，有责任心；
4、无不良嗜好，对工作认真负责、细致、主动、积极进取、踏实肯干；
5、负责全市供电电力项目工程施工建设；
6、有无经验均可。
本岗位愿培养小白，实习期7000元/月，
工资待遇随能力逐步递增，达到项目经理级别年薪不低于20万元。
同行业者薪资待遇面议。
公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游、带薪年假及各种福利补贴等。
（每周双休，且享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-8千

工作内容:
1、负责工程项目的业务对接销售工作，确保项目进度和质量的顺利推进以及日常账务的登记。 具有负责任的态度。
2、能够适应出差，出差公司提供车辆及差旅报销。
3、具有一定的销售能力。善于沟通和主动销售，不能沟通的勿扰。

任职要求：
1、熟悉业务对接流程，具备相关业务操作能力 ，会使用Excel，Word。
2、优秀的沟通协调能力，能够处理与项目的业务沟通及内部协调工作
3、具有团队合作精神，能够与团队成员共同推进项目发展
4、有销售经验者优先
5、有C1驾照，2年实际驾龄。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5.5千-6.5千

长白班直接入职，21元

长白班【科大智能】开招
岗位：普工 焊接工
⭐️工作内容：对充电桩，配电柜进行组装，焊接
应聘要求：年龄18-40周岁，男女不限
⏰工作时间：
长白班8.30-20.00
薪资待遇：
长白班20/小时，中午包吃一顿，晚上给予餐补12/天
月综合工资在5000-6000元/月
⏰发薪日期：每月15号
️住宿条件：吃住在厂，提供4人间（商保100/月，房租75/月，水电平摊）
地址：望江西路5111号

两班倒【科大智能】
⚠️全天安排面试
岗位：普工
⭐️工作内容：主要负责充电桩配电柜组装等
应聘要求：年龄16-42周岁，男
⏰工作时间：
两班倒8.30-20.30，有电子厂工作经验即可
薪资待遇：
两班倒19/小时，包吃两顿，夜班补贴40/晚，月综合工资在5000-6000元/月
⏰发薪日期：每月15号
️住宿条件：吃住在厂，提供4-8人间（商保100/月，房租120-200/月）
地址：望江西路5111号

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

国企新能源
【国轩电池技术有限公司】
员工21一小时,不满三个月最后一个月按19/h发，包吃住，宿舍环境好，三人间
岗位，电芯辅助拉料工
男，40到45周岁，
工作时间：点对点8：00-20：00，上六休一，两班倒；
白班记薪11/h
夜班11.5/h

薪资待遇：正常出勤26天，
免费3餐，宾馆式住宿，免费2-3人间，水电均摊；独立卫生间、中央空调，免费洗衣机、洗鞋机；

地址:合肥市瑶海区铜陵北路与双凤路交口

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-6千

科威尔，里面有做调试，有做组装，有做线束，岗位多，主要是组装，小配电柜的组装，工价20一个小时，包吃工作餐，住宿在通威住宿费用跟阳光一样200-300一个月水电费平摊，8.30-8.30上班时间

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-7千

岗位职责：
岗位职责：电子装配工，质检，装配工作，主要负责
小型充电桩组装。
岗位优势：不用体检，园区有食堂，不穿防尘服，表现优秀者有晋升机会！
工资待遇：月综合工资7000-7500元。可长期做，薪资稳定！
任职资格：

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4.5千-6千·13薪

岗位职责：
1、执行生产计划，按规定完成电子产品的插件、贴片焊接及装配；
2、执行公司质量体系文件和产品技术文件规定，遵守工艺纪律，严格按照工艺标准要求、安全作业。
任职资格：
1、学历不限，电子类相关专业；
2、具有2年以上PCB焊接、贴片焊接经历，能够熟练使用电烙铁来进行贴片器件焊接；
3、工作细致、认真；