合肥远大广告有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-3万

岗位职责：
1、光伏组件产品渠道开发和销售工作;
2、客户资源的开发以及关系的建立与维护;
3、制定销售任务分解计划和可行性销售计划;
4、签订销售合同并及时提交生产订单;
5、销售合同履行过程中的沟通与协调。
任职资格：
1、会开车，有车
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、有责任心，能承受较大的工作压力。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 5千-1万

岗位职责：
主要负责产品印刷前的排版、设计等工作
1：根据客户及工艺的要求，对设计文件进行分色，补漏等完稿处理；
2：拼版及输出工作；
3：配合主管完成当日生产安排；
任职资格：
1：有一年以上相关工作经验；
2：熟练掌握Adobe Illustrator、Adobe Photoshop、CorelDRAW等设计软件；掌握ESKO软件操作优先考虑；
3：工作认真，有责任感，注重细节；
4：有良好的团队精神，较强的沟通能力，能适应倒班或加班

合肥远大广告有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-1.2万

岗位职责：
1.有广告销售经验最好，其他方面的销售经验也可。
2.有谈判经验，面对大客户不胆怯。
3.能接受外出，因为销售几乎都要在外面联系客户（不出差），时间比较自由
任职资格：
1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；
2、2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力。

合肥巨力电力安装有限公司

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1万

岗位职责：
1、负责公司日常专用车辆驾驶；
2、协助公司领导开展商务接待，熟悉商务接待礼仪；
3、负责公司车辆的保险、保养、清洁、维护、违章、索赔、年检等事务的办理，保持车辆整洁；
4、正确执行驾驶操作规程，严格遵守交通法规；
5、严格遵守公司车辆管理制度，严格执行驾驶员岗位操作规程；
6、服从公司领导安排，完成其他事项任务。

岗位要求：
1、C1驾照；
2、年龄26-30岁，男性；
3、三年以上机动车驾龄；
4、熟悉车辆年检、保险、索赔办理等程序；
5、具有良好的驾驶技术和安全、服务意识，身体健康、为人正直、踏实，工作积极主动；
6、具备良好的办公网络维护技能，懂得简单故障的处理及维修；

本岗位试用期7000元/月，
工资待遇随工作能力逐步递增，胜任工作后，后期培养为项目负责人，年薪不低于20万元。

公司提供相关培训；享受五项社会保险、带薪旅游及各种福利补贴等。
（享受国家法定假日） 工作突出者公司提供优越的晋升空间。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.8万

【岗位要求】
1.年龄18-32周岁;普通话标准
2.接受无经验，带薪培训
2.全日制本科学历4年制(学信网可查)，专业不限
【薪资待遇】
薪资4600+提成，转正薪资6100+提成；3个月晋升薪资8100+提成
【工作时间】
早九晚六，双休，法定节假日正常休，准点下班，入职即缴纳五险一金
岗位职责：
【工作内容】根据银行提供的储蓄卡客户，电话联系提供存款，理财等产品线上远程服务，无需外出，工作轻松好做易上手
【福利】
1.入职即缴纳合肥本地五险一金;后期可参与转行编的晋升
2.带薪休假:法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产检假、陪产假等
3.其他福利:免费订制行服、特殊员工关怀等:
4.提供舒适的工作环境，由总行打造、管理，员工入职带薪培训、上岗、工作内容、薪资、考核及晋升由银行直接管理。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 4千-2万

岗位职责：
1、负责公司楼盘项目的客户接待，促进客户购买成交;
2、意向客户的跟踪维护、发掘潜在客户;
3、热情接待，细致讲解，耐心服务，为客户提供满意的服务；
4、办理楼盘销售相关签约合同及相关手续。
任职资格：
1、大专及以上学历，专业不限；
2、1年以上楼盘销售工作经验，业绩优秀者优先；
3、熟悉当地房地产市场及相关政策法规，热爱房产纪经行业，有工作激情和进取精神；
4、具有较强的沟通与谈判能力，出色的营销技巧、销售技能与说服能力；
5、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2万

岗位职责：
1、开发及维护市场、业务渠道;
2、负责与所对接渠道负责人洽谈对业务落地。

任职资格：
1、统招大专及以上学历；
2、有建筑行业业务拓展经验；
3、有一定社会关系及人脉；
4、性格开朗、沟通能力强。

工资待遇：底薪+提成

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-1.6万

薪资范围：面谈

任职要求：身体健康，品德良好，有一定工作经验的优先考虑。具有一级或者二级水利水电专业建造师证书，并且带水利水电工程业绩。业绩需提供中标通知书、合同、完工验收或竣工验收鉴定书等材料证明，并在简历中列明业绩；要求人证合一。具有中级高级职称优先。

岗位职责：根据公司统一安排相关岗位工作，从事经营投标或一线项目管理工作。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 8千-2.2万

职位描述：
无责底薪5000+高提成15%-35%，综合月薪1.8-3.5w；
一、岗位职责：
1、公司为你提供精准客户资源，不需要自己办理电话卡（公司提供系统）；
2、工作模式：电话和微信邀约；
二、任职要求：
1、年龄20-36周岁；
2、口齿清晰、能够承受一定的工作压力，学习能力强，逻辑思维和理解能力强；
三、薪资待遇：
1、无责底薪5000+高提成15%-35%，五险＋每月补贴+全勤奖+年终奖+各种月度、季度评选奖金，月均工资1.5万+，最佳工资3.5万朝上，每月销冠10万+；
2、工作时间：
9:00-12:00、13:30-18:30，法定节假日正常休；
四、公司优势：
1、精准获客，一手获客渠道。（投放多家车载电台广告做品牌宣传）；
2、5A写字楼办公，无论冬天、夏天、无需出去展业；
3、A级入围49家以上银行做后勤支撑；
4、福利：享受社保，带薪年假；每周下午茶、每月组织员工生日会；
节假日享受员工节假日礼品。每月1-2次员工聚会活动，每年2-3次旅游。丰厚的年终奖和春节福利；
5、工作环境：位于政务区新地中心A座舒适5A级的办公环境会让您倍有归属感；
6、员工培训：公司提供入职、在岗和晋升培训，全方位带领员工快速掌握工作要领；
7、晋升之路：客户经理--小组组长一销售主管---销售总监（明确的晋升制度每季度晋升一次，全从内部晋升，不外聘）。

• 性别要求： 不限
• 年龄要求： 不限
• 工作性质： 全职
• 月　　薪： 6千-1.2万

岗位职责：
【工作内容】根据银行提供的储蓄卡客户，电话联系提供存款，理财等产品线上远程服务，无需外出，工作轻松好做易上手
【岗位要求】
1.年龄18-32周岁;普通话标准
2.接受无经验，带薪培训
2.全日制本科学历4年制(学信网可查)，专业不限
【薪资待遇】试用期薪资4600+提成，转正薪资6100+提成
综合薪资：8000-10000/月（上不封顶）
【福利】
1.入职即缴纳合肥本地五险一金;后期可参与转行编的晋升
2.带薪休假:法定节假日、带薪年假、婚假、丧假、产检假、陪产假等
3.其他福利:免费订制行服、特殊员工关怀等:
4.提供舒适的工作环境，由总行打造、管理，员工入职带薪培训、上岗、工作内容、薪资、考核及晋升由银行直接管理。
【工作时间】
早九晚六，双休，法定节假日正常休，准点下班，入职即缴纳五险一金